inababz の回答履歴

こんにちは。 いつもお世話になっております。 さっそくなのですが、質問させていただきます。 私は今、大学生でバイトをしています。そして、二つ目のバイトを始めたのですが、そこで税金をとると言われました。 二つのアルバイトを合わせても年間だと103万、月々では88000円は越えません。 その場合でも、税金は徴収させてしまうのですか？ 教えてください。

タイトルの通り、さいたまスーパーアリーナのアリーナ立ち見のチケットを入手しました。 3歳以上チケット必要と書いてあるのみで、1歳・2歳の子どもが入場可なのかどうかが不明です。 親のわがままで連れて行くのですが、やはり子どもには辛い環境になりますか？？ 連れて行った方・そういう人を見かけた方、感想も教えて欲しいです。

祖母（83）を週に1,2回位デイサービスに行かせてあげたいのですがどうすればいいですか？ 祖母は祖父、おばと一緒に住んでいましたが祖父が先月亡くなりおばは日中仕事の為、日中は 祖母ひとりです。 以前はデイサービスを嫌がっていましたが祖父が亡くなり落ち込んでいたのでデイサービス行ったら おしゃべりしたり楽しいんじゃない？と話したところ近所の方も何人か行っているのを聞いていたみたいで行こうかな～といい始めました。 祖母は体は特に病気もなく元気なので日常生活はひとりでできます（排泄、お風呂、洗濯等）が、食事を作ることは難しいようでおばが朝準備してから仕事に行きますが帰ってくると手をつけていないこともあります。誰かと一緒だと食べますがひとりでは忘れてしまうようです。 同じ話を何度もよくします。さっき話した話をまたしたり。家族のことはわかりますが人の顔と名前が 一致しなかったり忘れていることが多いです。 祖父がなくなってからぼーっとしていることが多くなり痴呆が急激にすすんでしまうか心配です。 このくらいでもデイサービスに行くことは可能でしょうか？

冷たいと思われるかもしれませんが、あえて質問させていただきます。 グリーン車に子連れで乗ってくる方。 なぜそうするのでしょうか？ 先日私は、新幹線で旅行に行きました。途中から子連れが乗ってきたのですが、それがもううるさくてうるさくて…虫唾が走りました。 案の定、途中から騒ぎ始めて…。親も注意してるかしてないか分からないような感じだったし…。 子連れのせいで旅行が台無しになりました。 そもそもグリーン車は、 ・普段は味わえないゆったりとした雰囲気で旅をする ・静かな（多少の声はあるが）車両で旅を楽しむ ためのものではないでしょうか？ そんな空間にわざわざ子連れで来る意味がわかりません！！ べつにグリーン車ではなくてもいいでしょう？ 普通車両でもいいじゃないですか。 頼むから、ほかの乗客に迷惑をかけないでください。 子連れ特別料金でも払うように義務付ければいいのに。 そんな法律できてくれないかな～ それか、子連れ専用車両でも作ってほしい。 電車でもそうだが、騒ぐことを注意できない親は公共機関を利用しないでいただきたい！！

私ではなく妹なのですが 今週水曜日初めてのアルバイト(パート？)面接があり 当然ですが扶養家族、家の事情もあり年間103万円以下で抑えたいのですが本人希望欄にはどのように書いたらいいでしょうか？ (計算したところ10万円以上オーバーしていました。) 求人案内には扶養範囲内もOK 時間・曜日応相談と書いてありました。 私の予想としては『扶養範囲内での勤務を希望します。』だと思うのですがこれでは偉そうでしょうか？ それと、そもそもこういうことは受かった後、直に「扶養範囲内で納めたいのですが」と聞く方がいいのでしょうか？ 文章が変になっているかもしれませんがよろしくお願いしますm(_ _)m ※先程から色々調べていて同じような質問をいくつか目にしたのですが、そこでは『なぜ103万超えたらダメなの？』などあまり触れて欲しくないところを質問攻めにしてきたり、質問とは関係ない説教？のような回答をみてきたのですが、 あくまで知りたいのは上に書いた事です、どうかよろしくお願いします。

初めまして。 現在 就職活動中の36歳女です。 80社近く不採用で、やる気がなくなってきました。 これまで 父や友人に介護職はどうかと薦められたことがあります。 自分としては、人様の排泄物の処理なんてできるのだろうか、私に介護職なんて厳しい仕事は勤まらないと感じます。 その一方で、人の役に立ちたいとずっとおぼろ気に感じていました。 介護関係のお仕事をされている方に伺いたいです。 介護の仕事にはどのようなものがありますか。 排泄物の処理をしない仕事もあると聞いたのですが。私は全くの未経験です。 正社員になるのは怖く、夜勤も避けたいです。 体力もあまりあるほうではありません。 それでもできる仕事はあるでしょうか。 また、よい勤務先を見極めるにはどうしたらよいですか。

再三に渡って「無断で休日出勤するな」と指導している社員（正社員です）が、また無断で休日出勤しました。 今回も同じですが、毎回、休日に出勤してまで行う必要は全く無い業務で休日出勤しています。 （本来残業も全くしなくて良いほどの仕事量の業務に就いている者です） このような場合でも、やはりそのぶんの休日割増の給与は支給しなければいけませんよね？ また、もしこのような者への効果的な指導方法がございましたらアドバイス頂けますと助かります。

JR安城駅～JRユニバーサルシティ駅まで名古屋駅～新大阪駅迄を新幹線(自由席)を利用するのですが運賃で解らない事があるので教えてください。 ネットの乗り換え案内で検索したところ運賃は6300円とでましたが、いつもJR安城駅～JR名古屋駅までは460円で行けるのでJR名古屋駅～JRユニバーサルシティ駅までの5670円と合わせて合計6130円以内のはずがなぜ170円も多くなるのですか？ JR安城駅～JR名古屋駅までと名古屋駅～JRユニバーサルシティ駅までを別々に購入したほうが安いが、名古屋駅で切符を新たに購入する手間を省く分170円が手間賃として発生するのでしょうか？ もし手間賃でしたら手間をかけて安く行きたいのですが。 あとネットで調べたら、名古屋駅～新大阪駅まで新幹線を利用する場合はJR線～名古屋駅と新大阪～ユニバーサルシティ駅までは新幹線代だけで乗れると書いてありました、て事は5670円でJR安城駅～JRユニバーサルシティ駅まで行けるって事ですか？ 明日行く予定なので宜しくお願いします。

平成24障害年金は月より糖尿病性腎症(慢性腎不全)により、人工透析を導入するに当たり、同年6月末まで休職し、その間疾病手当金の支給を受けました。その後職場に復帰し、平成25年7月8日まで透析をしながらも、通常通り勤務しておりました。そしてこのたび足の裏の裂傷からばい菌が入り、糖尿病の影響もあり患部から壊疽が始まったため、7月9日から入院し、再び休職しました。今回も疾病手当金の支給を受けるために、請求をしたところ、昨年の支給と同一疾病が原因という理由で、不支給を決定したとの通知がありました。 腎不全と足壊疽では全く異なる疾病ですが、原因となる病名が糖尿病ということで不支給になったそうなのですが、このまま諦めるのが賢明なのでしょうか？私としては納得がいかないので、再審査請求をしようか迷っているのですが…。 社会保険労務士の方など、このような案件にお詳しい方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いいたします。 ちなみに障害年金の支給条件も満たしていますが、年金の支給申請は最近したばかりで、審査に4ヶ月近くかかるらしく、支給決定まではまだまだ時間がかかる見込みです。疾病手当金が支給されだ場合でも、障害年金支給後は重複支給された分は返金することは理解していますが、その支給がないいま収入が全くないので、預金を切り崩して治療費や養育費などを捻出していますが、限界もあり大変不安です。 よろしくお願いいたします。

付き合って半年になる彼氏30歳なんですが、彼の粘着質な気質に困惑しています。 彼が社内旅行だったので、社交辞令と冗談交じりで「お土産買ってきてね♪」と言いました。 「お煎餅とかお団子とか何でも良いから～(笑)」と言ったのですが、その時も「しらねーよ。そんなの」と言われました。 結局、お土産は何も買ってきてくれませんでした。それに対し別に文句も言ってません。 それから二カ月後 彼と喧嘩した際に、「お前の事で頭に来たことあるんだけど？」と言われ「何？」と言いました。 そしたら「二ヶ月前にお土産買って来いって言ってきただろ？ああいうのやめて欲しいんだけど！」と言われました。 「何も言わなけりゃ買ってくるのにさ、一々言われたくないんだよ」と。 その時に言ってくれればいいのにと思いました。それと同時に、そんな些細な事を根に持ってたんだと思うと怖くなりました。 その後、彼が何処か行く際に何も言いませんでした。でもお土産を買ってきてくれた事なんて一度もありません。 彼の事を率直にどう思いますか？ 私の周囲の友人達は「面倒臭い。即刻別れる」と言っていました。

わたしは、2013年の5月まで福島県に住んでいました。 ですが、2013年の7月から千葉県のほうへ引越しをしました。 そして福島市から未納分の市民税を払うようにと通知がきました。 1月1日以降であれば市民税は元いた住所の役所へ払うのは、わかるのですが…。 千葉県のほうの市民税はいつから支払うことになるのでしょうか？ 転居届、転入届ともに提出していて転入は、引っ越しが済んだ日付けにしてます。 この場合、福島の未納分と千葉の市民税と両方払うことになるのでしょうか？ 教えていただきたいです！よろしくお願いします。

普通列車から新幹線を乗り継いで目的地まで行く場合の切符の買い方を教えてください。 下記の様にユニバーサルシティ駅まで行くのですが、切符はまず名古屋までの切符を買い、名古屋で新幹線の切符を買い、新大阪で大阪まで買い、大阪でユニバーサルシティまで買うといったバラバラに切符を購入しなくてはならないのでしょうか？ それとも名古屋まで買い、名古屋で新幹線を含めユニバーサルシティまで買えたり、新大阪でユニバーサルシティまで買えたりするのでしょうか？ 初めて行くので乗り換えだけでも一杯一杯になりそうなので、まとめて買える方がたすかるのですが。 ■JＲ東海道本線新快速 ↓ ■名古屋 ＪＲ新幹線ひかり ↓ ■新大阪 ＪＲ東海道本線 ↓ ■大阪 ＪＲ大阪環線 ↓ ■ユニバーサルシティ

試験の最中にウンチしたくならないようにするにはどうすれば良いのでしょうか。

入社時に勤務時間は9：00～19：00　休憩1時間 給料は残業１時間込の支給と言われました。 残業はほぼありません。年末前やお盆前にちょっとある程度で 基本18：00には帰れます。 会社はする事ないなら帰っていいよと言われ だからと言って給料をカットする事はしないから と言われて現にいま18：00には帰ってます。 あくまで給料は残業１時間込だそうです。 こないだ労働基準で１日８時間、週４０時間を越えた際は 1.25の給料の支払いが命じられていると知ったのですが この場合は仮に残業が１時間発生したら 1.25払ってもらわなきゃダメと会社に言えるのですかね？ 変形労働時間の労使協定を結んでいると 現場の責任者がちらッと言っていたのですが そうなると、、、ですかね？？

僕の働いているバイト先は今どき珍しい手渡し制度です。 僕はまだ入って数日ですが締め日までに今月５日分働きました。 給料日は締め日から一週間後に渡されるとバイト先の人に聞きました。（店長ではない人） そこでなのですが、もしこの５日分の給料を貰えなかった場合訴えたら勝てますか？ 口座振り込みでないので心配です。 よろしくお願いいたします。

静岡駅から東京駅までの新幹線代金に関して質問があります。 同じ区間の利用料金なのに領収証に記載されている金額が行きと帰りで違います。 行き　5,670円 帰り　6,180円 同じ区間なのに往復で料金が違うのはなぜでしょうか。 ご存知の方教えていただければと思います。

パートタイマーなのですが、 今月、体調がどうも優れず（持病で服用している薬の副作用もありました。） 会社を三週間ほど お休みしてしまいました。 そしたら 今日、話をしよう と言われ、 話したら、「自分の娘だと思って話すけど、 まだまだ若いんだから、自分の病気をきっちり治した方が良いのでは？それが、会社の為にも〇〇さんの為にもなる。」 「これ以上、体調が悪い〇〇さんをうちで働かせていて、また休みがあるようであれば、上の方から、なにか言われてしまう。まだ20歳なんだし、お母さんなどと、どうするか話し合って、明日聞かせてくれ」 と言われました。 これは遠まわしに 会社を辞めたらどうだ？ と言われているのですよね？

従業員が欠勤・早退しました。 これまで、欠勤があった場合には基本給÷その月の所定労働日数×欠勤日数で求めていました。 【（例）230,000円÷22日=10,454円（端数切捨て）×欠勤日数】　月所定日数22日 遅刻があったっ場合は大抵10分程度なので見逃していたり、早退の場合は有給の半休を取る形でした。 今回、有給のない従業員が欠勤・早退し、計算方法で悩んでいます。 以前別の従業員の欠勤控除を上記の通りで行っているので、今回の社員の欠勤控除も上記 で行おうと思っているのですが、早退（遅刻）の場合はどういった処理が正しいでしょうか。 早退・遅刻の場合下記がスタンダードですよね。 1ヶ月の給与額÷１年間の月平均所定労働時間数（※）×遅刻・早退の時間数 ※１年間の月平均所定労働時間数 　　　　　　　　　　　（３６５－年間休日数）×１日の所定労働時間÷１２ 当社の欠勤控除が１年間の月平均の日数で求めてない以上、早退を月平均で求めてしまうと矛盾しているように思います。 早退（遅刻）の計算をその月の所定労働日数で求めることも可能ですか？ 【(例)230,000円÷22日=10,454円　　10,454÷8時間=1,306円×早退（遅刻）時間】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※月所定日数22日・1日８時間労働 欠勤の場合でもそうですが、この計算方法の場合その月によって控除する金額が変動しますが、欠勤控除の計算とも合いしっくりくる気がします。 本来あるまじき事ですが、早退等の就業規則が定まっておらず困っております。 お手数ではございますがご教授頂けると幸いです。

前からずっと行きたかったライブがあり、もうチケットを購入しました。 (ライブへは、遠出して行くつもりでしたのでもう交通費も支払いました。) しかし、急にライブ日に仕事が入ってしまいました。 まだ私は働きはじめて半年経っていないので、有給を与えられていません。 しかし、もうチケット代も交通費も払ってしまっているのでどうしても行きたいのです… ライブを楽しみに、今まで仕事も頑張ってやってこれた部分があるので、ライブを諦めるのは本当に悔しいです＞＜ 給料を減らされても良いから、欠勤扱いで休めるものなら１日だけ休みたいのですが、 有給以外って、休ませてもらえるものなのでしょうか？ 良ければ教えてください。

ファミレスの混んでいる昼時間、数人で伝票と電卓片手にいつまでも居座るのはOKですか？ 混みだしたら、外にまで待っている客はいるのに追加注文もなく店員も注意しない。 私は混んでるときは食べたらすぐに出てあげないと・・・・・と思うほうなので、そういった人たちが信じられません。 話し合いで何時間も居座るのと仕事をしながら居座るの、どちらも居座るという行為は同じですが誰が見ても仕事っていうのは、ちょっと常識ないんじゃ？？？と思ってしまいます。 みなさんはどうですか？