lampard8 の回答履歴

　長男が県内有数の進学校に入学しました（４時間予習を推奨、アルバイト禁止などキビシイ高校です）。幸い自宅から徒歩で通えるという恵まれた環境です。ここまではありがたいのですが・・・ 　ちょっとした親としての悩みです。入学早々「部活はやりたくない」と消極的な態度が不安となっています。進学校ながら、生徒の９割は部活に加入しています。中学時代は、卓球を３年間やりましたが、レギュラーではありませんでした。特段スポーツ万能ではありませんが、高校部活で活躍ができなくても、友人つくりや人間関係を深めるためにも、何らかの部活への入部を勧めています。せめて文化系のクラブにもと思いますが、全く興味を示していません。部活の話となると、「わからん」「知らん」の一点張りで対話の余地がありません。 　入学早々なので、目標とする大学もありませんし、大学受験に一本という意思もありません。自宅で暇なときは、自己流のピアノに興じたり、ゲームに没頭したり、のんびりした性格です。学校が近いゆえに、高校生活の時間を持て余すのではと心配なところです。自宅でブラブラしている生活は、中学生の妹や母親との喧嘩の火種となりそうで、想像すると思いやられます。 　親として、どこまで部活を勧めてよいか（無理強いしてよいか）迷っています。高校生なので、本人の自立に任せて良いものでしょうか？

私は20代後半ですが、今までの人生で大学の入学試験や就職先企業の選択など人生の大事なところに限って 必ずと言っていいほど大失敗をしてきました。 教訓を次に行かせられる範囲の失敗であればまだ良いとは思いますが、履歴書や職務経歴書に残ってしまう失敗は周りにも迷惑をかけることもあるので、もう一切したくありません。 いわゆる人生の負け組と思っています。 今後、就職先の選択など人生の大事な場面で失敗をしないようにするには、 どのようなことを意識すれば防ぐことができるのでしょうか？ 私が現時点で思いつくのは、準備を十分にすること、情報をなるべく集めてそれらを分析することくらいです。 大手企業に勤めている方まど比較的順調に人生を歩まれてきた方に是非お聞きしたいです。 また、もし大事なところでの決定力についておすすめの書籍がぜひ宜しくお願いします。

お世話になっております。 先日、退職をし転職活動を始めました。 私は女性で第二新卒での初めての転職活動です。 希望職種は事務職です。 人材紹介会社に登録し、昨日面談を受けてきました。 運良く親切なキャリアアドバイザーに巡り合えて、色々とアドバイスや求人を紹介していただきました。ところが勤務地希望を埼玉で出していたのですが、東京の企業ばかりでした。（埼玉は求人が少ないとの事だったので）ワガママばかりを言っては紹介して貰えなくなると思ってしまうのですが、実際はどうなのでしょうか？どこまで希望を聞いて貰えるのでしょうか？ 勤務地に拘ると仕事が見つからないとは分かっておりますが、できれば埼玉で就職したいので地元のハローワークを利用したいと思っています。以前、叔父が転職活動をした際にハローワークで色々と紹介して貰って良かったと話していました。年齢的に転職先が見つからないところを親切に対応して貰ったとの事でした。 ですが、こちらの過去の質問を見ると対応が悪かったとの答えを見かけます。これは最寄のハローワークや職員にも依るのでしょうか？ 転職活動中の方、経験者の方、転職活動のアドバイスや人材紹介会社とハローワークの良い利用法など、色々と教えていただけますでしょうか？ まとまりの無い文章で申し訳ございません。。。 宜しくお願いいたします。

質問です。現在離職中で転職活動をしております。 正社員経験が少ないのと年齢25歳で書類選考で弾かれることが多いのですが、前日リクルートエージェントからスカウトメールが来たのをきっかけに個人活動以外も考えようと思いました。 リクルートエージェントの方から電話があり、今までの職歴など聞かれました。私はIT関連での経験があるためそういった業種（コンテンツ制作など）でのお仕事を紹介したいと言われましたが実は今一般事務を探しています。 ITで経験を積み将来的には企画だったりそういったキャリアアップをしたほうがいいと思いますがと言われ、IT業界以外に行きたい私はそれ以外が良いと伝えたところ、ではムリですねと言われてしまいました。 そこで電話は終わりましたが、サイトには他業界への転職も可能　などと書かれています。 リクルートエージェントを実際使用された方は皆さん同じ業界内での転職をされていますか？使われて転職した方、いろいろと教えてください。 (1)再度紹介可能か (2)他業界（というか職種）へ転職可能か (3)アドバイザーによっては最悪な結果になるのか (4)もしありましたら、賢い使用方法 (5)リクルートエージェント以外の良い転職コンサル会社 宜しくお願いいたします。

こんにちは。現在、就職活動中の者（大学４年♀）です。 長文・まとまりのない文になってしまいすみません。 私は今までにアルバイトをしたことがありません。サークルにも所属していません。なので履歴書やエントリーシートの「学生時代に力を入れたこと」の部分が書けず困っています。 私にも大学時代に頑張ったことはあります。それは「家事」です。 大学２年のとき、家庭の事情で、母がそれまでのように家事をする事が大変な状況になったため、朝・夕のご飯の支度、お弁当作り、洗濯などを毎日私と妹でやっています。 ２年間、自分の分担は一回だってサボったことはありません。家族内とはいえ、自分に与えられた仕事をきちんとする力も身についたと感じています。なので履歴書にもこのことを書こうと考えていました。 しかし、一人暮らしをしている友人に 「そんなの私だってしてるけど、私はサークル活動もしてきた。だから、それを履歴書に書くのはよくないんじゃないか。」と言われました。 そう言われると、確かに一人暮らしの子にとっては、していて当たり前のことだし、それを履歴書に書いていいものかどうか…と不安になってきました。 しかし、この事以外に書くことが見つかりません。 頑張ったことが「家事」でもいいのでしょうか。また、皆さんが人事担当だったとして、家事を頑張ったと書いてある履歴書にどんな印象を受けますか？

4月に高校に入学しました。中学でもサッカーやってたのでサッカー部に入ろうと思います。（強豪高校です）強豪高校とかで1年生は、普段の授業がある日でも、朝の登校のときから部活終わるまでずっとサッカーソックスをはいてないといけないような学校が多いと聞いたのですがほんとうでしょうか？わかれば教えてください。うちの高校については先輩に聞いてみようと思います。

私はこの春、就職先が決まらず大学を卒業しました。現在はハローワークに行って就職活動をしています。 そこで質問なんですが私のような方がいましたら、現在どういう事をされていますか？ 教えてください。

現在転職活動をしています。ある企業から内定をいただいたのですが、正直迷っています。皆さんの意見をお聞かせください。 １．現在就業中の会社：基本給１９７，０００　賞与４．２ヶ月　残業ほぼなし（業務繁栄時のみ月２０～２５時間）　通勤時間１時間　土日祝日および特別休暇等年間休日１３０日（２００８年度） ２．内定を頂いている企業：基本給２１１，０００　賞与３ヶ月（初年度１．５ヶ月）　残業ほぼなし　通勤時間１５分　企業カレンダーによる年間休日１０６日（主に土日、祝日は出勤） 仕事内容は、ほぼ変わらないです。転職を考えたきっかけは、育児休暇取得希望だからです。現在の会社も制度はあるのですが、取得するには実績がなく、難しいと思います。（もちろん交渉の余地はあります）また、通勤時間が長く、子供のことを考え、自宅の近くの企業が良いと考えたからです。しかし、内定を頂いた企業様は育児休暇の取得実績などがあり、その点では安心して勤められるのですが、とにかく年間休日が少なく感じます。また、祝日に子供を預けられる所が見つからないのでその点が不安です。企業様に確認したところ、親預けたり、有給消化をするしかないとのこと。私の場合、主人も祝日出勤が多く、両親の実家が遠いため、頼ることはできません。 そこで、現在の会社を辞めてまで、内定の出ている会社へ行くか、現在の会社で育児休暇の交渉をしてみるか、悩んでいます。 皆様の意見をお聞かせください。

証券会社の営業職として新卒で昨年四月から勤務していますが、今年の四月から休職しています。 理由はストレスで半年以上前から胃腸炎になり、通院してなんとかやってきました。しかし昨年末から少しづつ精神的にも異変を感じ３月にそう欝と診断され、退職を希望した所、会社側から成績は中の上であるし、天職(それはないと思います)だと言われ、一ヶ月の休職を命じられました。職種は希望したものとは異なってしまいましたが、頑張って行こうと当初は思ったのですが、体育会系の社風・新規開拓のみの営業(私の勉強不足で新規開拓のみとは知らずに入社)が性に合わないですし、色々な視野からこの一年物事を考えてきましたが、元々希望であった営業事務に就きたいですし、限界を感じているので、退職したいと思います。 社会経験も浅く、精神的にも強いとは言えませんが、病気が良くなってから転職したいと思います。 物事はやってみないと分からないとは言いますが、出来るだけ次入社する会社は辞めないで続けて行きたいと考えています。そのために今転職活動の勉強をしています。また病状は良くなりつつあります。 こんな私でも転職出来るか不安です。 アドバイス下さい。お願いします。