財務・会計・経理

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  • 工事代の仕訳の仕方

    経理初心者です。 工事代金の仕訳に至るまでの考え方や手順について教えてください。 請求書に細かい項目が多く書かれているものについて、例えば 【仮設工事】養生○万円、足場○万円... 【解体工事】ボード解体○万円、床剥がし○万円... 【内装工事】床補修○万円、下地処理○万円、       クロス張り○万円、雑資材○万円... 【諸経費】 清掃○万円、駐車代○万円... 実際はもっとたくさんの項目があります。 これはひとつひとつ修繕費になるのか資産になるのか振り分けていくのですか? 項目が膨大すぎる、また工事の内容が見てもよくわからないものも多いのですがどのような手順を踏めばよいのかわかりません。教えてください。

  • インボイス制度の請求書について

    10月からのインボイス制度により、事業者間でのやりとりで、適格請求書発行事業者から、T番号記載の適格請求書を発行されないと、こちらが消費税を負担しなければいけないという通達を弊社の経理部から受けています。これはどういう事でしょうか? インボイス制度以前は消費税を負担しなくも良かったのでしょうか?

  • 適格請求書について

    適格請求書発行事業者です。 弊社とA社の間で契約Xと契約Yが結ばれています。 (契約書もXとYでそれぞれで作成されています。) 今までは1枚の請求書に   契約Xの税込金額   契約Yの税込金額   (XとYの)合計額 として請求書を出していたのですが、適格請求書のルール上、税金の端数処理を2回行うことになりこれだとダメかなと思います。 この場合、「契約Xの請求書」と「契約Yの請求書」と請求書を別の2通に分けて(同じ封筒に入れて出しますが)請求すればOKということになりますか? 請求日(取引年月日)は同日で、それぞれに当社事業者名/登録番号等記入し、別の請求書ナンバーを振って出します。

  • 貸店舗をしている場合のインボイス登録について

    自宅兼店舗において、店舗を月10万円で貸しております。 インボイスについては、自分は関係ないと思って手続きもしておりませんでした。恥ずかしながらまったく勉強もしていなかったのですが、貸店舗の場合は登録が必要ではないかと思うようになりました。そこで質問です。 ① 貸店舗の大家もインボイスの登録は必要でしょうか。 ② 10月以降の分は消費税を納めなければならないのでしょうか。

  • 複合機のカウンター確認表の保管期限について

    複合機のカウンター確認表がリース会社からFAXで毎月届き、カウンター数を記入してFAXで送り返しています。この確認表を何年分保管する必要があるのか分かりません。ご存知の方がいれば、教えていただきたいです。どうぞよろしくお願いします。

  • 「自己資本」というのは間違いで?

    「自己資本」というのは間違いで、「純資産」や「株主資本」というのが正しいんですか?

  • インボイス 消費税の記載方法

    取引先からインボイス請求明細の消費税の記載方法について 指摘がありました 下記のように、明細行ごとに消費税を記載すると違法になるから いますぐ消して再発行しろと言われたのですが こんなんで違法?になるんですか? 請求金額(税抜) 300円 消費税 30円 合計(税込) 330円 商品名 税抜金額 消費税 税込 商品A 100円 10円 110円 商品B 200円 20円 220円 ----------------------------------- 合計 300円 30円 330円

  • 【インボイス制度】ネットで インボイスで見込める

    【インボイス制度】ネットで インボイスで見込める税金は2680億円くらいなのに その手間には年4兆円。これでインボイス賛成って どこからどう考えてもただのバカでしかないだろう。 という書き込みを見かけたのですが、 これって2680億円の徴収で、4兆円の経費が掛かるっていうことは、インボイス制度は年間3兆円7320億円の経済効果があるっていうことなのでは? 3兆7320億円の経済効果って悪いことなのですか?

  • インボイス制度によって領収書を発行しなくなる事業者

    会社員です。 自分の勤め先(某販売店・通販あり)では10月からお客様に、領収書の発行を断る方針になりました。 他の事業者でも多いですが、なぜでしょうか。 自分の勤め先でもその旨の資料が配布されましたが、私を含めて多くの社員が理解していません。 インボイス制度とは、これまで発注者が負担していた所得税を、話し合いにより受注者が負担する可能性がある。 という事しか分かりません。 分かりやすく解説を、よろしくお願いいたします。

  • 役員報酬の変更届は税務署と社保に必要なの?

    役員報酬を5万昇給するための申請をする場合。 1 社会保険事務所に「被保険者報酬月額変更届」 2 税務署に事前確定届出給与の申請 (相談) この2件を提出しなければならないのでしょうか?

  • 適格返還請求書について

    弊社(売り手です) 売上合計に対して数%の値引が発生する取引先があります。(1万円以上) でもシステム上、適格返還請求書を発行できないと経理に言われ、取引先に値引分の金額の請求書を発行してもらって、と言われました。 請求書を発行してもらってもその額を支払うわけではないそうです。値引きして支払ってるからだそうです。 いまいちピンときません。 どういうことか分かりますか?それをすることによって適格返還請求書は発行しなくていいみたいですがどうしてでしょうか?

  • 保税地域内への重機運搬費用の消費税

    保税地域内荷役作業のため、保税地域外より重機を運搬搬入し、組み立てました。この場合、消費税課税要否は地域内、地域外の区分で分ける必要があるのでしょうか。

  • 週3日労働の有給消化について

    週に3日勤務の場合、有給を消化するのに公休を4日消化しなくてはいけないじゃないですか。 (法定休日が4日でいいのは知っていますが、法定外休日を含んだ場合の話をしています) 例えば2023年12月1日から15日分の有給を消化したい場合、 1ヶ月が31日なので、7日で割ると28日(4週ぶんの)12日は有給消化可能なのはわかります。 でも、1ヶ月が31日なので7日で割り切れない中途半端な3日が余るじゃないですが、その3日は有給消化にあてられるんですか?それとも3日働いた扱いなのに4日分の公休を消化できていないので、あまりの3日は公休扱いとなり、残りの3日の有給は来月に繰り越し消化となるのでしょうか。

  • インボイス請求書の作成方法

    来月からインボイス制度が始まります。 インボイス登録をない場合はこれまで通りの請求書で、取引先に請求したらよいのでしょうか? 登録番号を記載せずに請求書を発行すればよいでしょうか? 法人登録番号にTをつけるだけですが、登録はしないのでその記載は不要だと思いますが、いかがでしょうか? どうぞよろしくお願い致します。

  • 法人の利益を別の法人に無税で移す方法

    赤字の法人Aがあって、そこに含み益のある資産を持つ法人Bから利益を移したい(要はBの資産でAの経営支援をしたい)のですが、利益に税金掛からずに移すには合併しかないですか? さすがに貸して貸し倒れとか言う屁理屈は通用しませんし。

  • 助けてください。弥生販売14の帳票レイアウターの件

    当社では弥生販売14を使い続けている自作の請求書を作成して使い続けています。そこで質問ですが税抜の合計を表すスペースが欲しくて作成したいのですが テキスト属性が得意先に関するワードしか出てこず金額をどう出すのか分かりません。インボイス用に作り直すように指示されているのですが どう検索しても新しいものしかでてこず困っています。よろしくお願いいたします。

  • 契約書の印紙について質問

    契約書の印紙について質問です。 毎年一回契約を更新すると都度印紙が必要ですが、自動更新にしておけば改定がない限りは印紙を貼る手間が省けるのでしょうか? また製品の仕様に関する契約など金額の記載がないものは印紙不要との理解でよろしいでしょうか?

  • 請求書の郵送とメール、顧客はどちらが嬉しいか

    ウチ(個人事業者)の顧客は、10人くらいの会社が多く、中には500人くらいの会社も一部にあるのですが、今まで、こまごました連絡はメールなどで行っていますが、正式な報告書や請求書は、紙で郵送しています。 しかし、今後のインボイスなどの関係で請求書を電子メールなどで送るという動きも今、あるようです。 私の方では、なかなか顧客に直接聞くことが難しい(個人的に親しい顧客がいない)ので、このサイトで質問するのですが、 10人くらいの会社(場合により500人くらいの会社)の顧客の立場からは、①請求書をPDFとして電子メールだけで送るのと、②請求書を紙だけで郵送するのと、どちらが顧客の業務にとって効率的で「嬉しい」でしょうか? (なお、請求書を、①PDFを電子メールで送ると共に②紙で郵送する、という方法も考えられますが、この方法だとウチの手間が増えすぎるので、ここでは無しとします)

  • 所得証明書の原本ってコンビニでもとれますか?

    大学生でアルバイトしてる者なんですが、課税非課税証明書(取得証明書)の原本ってコンビニのマルチコピー機で取得できますか?原本かどうかが分からなくて質問させて頂きました。

  • 立替経費で非課税か。報酬扱いで課税か。

    以下の場合、賃金となり、課税対象となるのか。 立替経費となり、非課税となるのか。ご教授をお願いいたします。 A氏は、ある会社の部長クラスの従業員。 郊外に位置する会社の従業員は全員、車で通勤。 当初、会社にもっとも近い駐車場を契約しようとしたが、空きがなく その次に近い駐車場は、実際に駐車する従業員個々の名義でしか契約しないとの方針。 従業員はそれぞれで個人名義で駐車場と契約。 A氏が全員の駐車場代金をとりまとめ会社に請求、 会社が全員の駐車場代金をA氏に支払い、A氏が全従業員に配分している。 会社からA氏へ支払う際の仕訳で用いている勘定科目は「立替経費」で非課税。 しかし従業員個々への援助的要素が強いため、賃金であり、課税対象と思います。 一方、会社社長は、A氏は全従業員の福利厚生費、というか、事業場の経費を 立て替えているだけだから、と主張しています。 専門家の皆さん、いかがでしょうか。割と明白な問題でしょうか。