財務・会計・経理

利益率の導き方を教えてください。 原価工賃 180000円、工賃見積もり232500円 材料原価 70000円、材料には10％を乗せた価格77000円を見積もり価格とする。 この条件のままで工賃見積もりを変えないで利益率を20％にするには材料費の合計をいくらにすればよいか？ 答えは80000円なのですが導き方がわかりません。どなたかわかりやすく教えてください。よろしくお願いします。

会社で倉庫を借りていますが、家賃として払っている領収書を10数年分もらっていません。(いくら払ったかはだいたいで計算できます） そのため、会社の簿記上にその分のお金があるようになってますが実際は家賃として払っているのでお金は残ってないのです。 おそらく支払先の税金対策のため、領収書を出してもらえてないのだと思います。 もし過去にさかのぼり領収書をもらったとして、どのように処理ができるのでしょうか。 またもらえなかった場合は、実際ないのに簿記上にあるように見せかけているお金はどうなるのでしょうか。 ワンマンでやっている経営のため、不透明な部分を説明してもらえない状態です。 今からできることは、どうすべきでしょうか・・・困ってます。 よろしくお願いします。

カテゴリに迷ったのですが、ここで質問させていただきます。 私は８月から某企業に派遣されている派遣社員なのですが、その企業（派遣先）に社名がふたつ存在するのは何故なのかな？ …と、素朴な質問がじわじわ大きくなってきました。 私の派遣先（就業場所）は４階建ての小さな自社ビルで、玄関やビルの看板には「株式会社○○○○テクニカル」とあります。 しかし、派遣契約書の派遣先企業名の欄には、 〒○○○―○○○○ ○○市○○区○○町○丁目○○番地 ○○○○テクニカル内 株式会社○○工業 …となっています。 私はてっきり、○○○○テクニカルという会社の子会社である○○工業という会社が同じビル内の何階かにあるんだろうなぁと思っていたのですが、同じ課の結構古株な正社員さん数人に「○○工業って何階にあるの？」と聞いても「知らない」と言われます…。 もちろん、私の仕事の指揮命令をするのは○○○○テクニカルの社員の方々ですし、テクニカルの中の部署に所属しています。 この企業で派遣社員として働いているのは私一人だけですが、派遣社員を入れるのは私が初めてではないようです。 別にそれを知ってどうこうするつもりはありませんが（笑）、なんだか気になります。 派遣社員を雇い入れるときに別の社名でどうこうすれば、企業は何か得をする仕組みになっているのかな世の中って…？ こういうのが世間一般でいうところの税金対策というものなのでしょうか？ どなたか詳しい方、教えてください！ よろしくお願いします。

私がイーバンクを開設したとします。ある人に振込みをお願いしたとします。そうすると、私の口座に振り込む「ある人」は、私の名義をいれなくとも、入金できるのでしょうか？数字だけで？ すいません、教えてください。

お世話になります。 決算時（3月）に賞与引当金（7月支給分）を計上すると同時に、相当額の法定福利費を未払費用計上していました。 今年度（7月）賞与支給に際し、前期試算額より減額されて賞与支給されました。それに伴い、未払費用計上していた法定福利費の戻しが発生してしまいました。 この法定福利費の戻し分は前期修正という認識で特別損益に記載するのか、それとも販管費として法定福利費戻しに計上してよいのか迷っています。 ご存知の方、教えていただきたくお願いいたします。

支払額がわからず困っています。 あるクライアントから150万円の報酬が入るとして、この場合100万円を越えているので20%の源泉をひかれた額が入金されます。 そこから個人事業主に50万円を振り込むとします。 そのとき、支払額は100万円以下なので、源泉は10%引いた額を入金すればいいのでしょうか？ さらに法人事業主にも50万円振り込む場合、相手が法人であっても源泉を10%引いても大丈夫なのでしょうか？ 個人が法人に振り込む場合は、源泉を引かないのが普通なのでしょうか？？ どちらにしろ、こちらの源泉は20%ひかれ、こちらから振り込む分には源泉10%なので、なんとなく10%分損をしてる気がしてしまいます、、、。

質問を見ていただきありがとうございます。 変動費が2パターンある場合の損益分岐点を求めたいのです。 たとえば、ある商品を1人につき50個販売するとした場合、 売上：10,000,000 固定費：3,000,000 変動費１：1人につき25,000　　×50人に販売 変動費２：1個につき2,000　　　×50個販売 CVP分析だと 損益分岐点の売上高　＝　固定費÷（１－変動比率） ですが、 変動比率は、 （25,000×50＋2,000×50）／10,000,000 と求めてもよいのでしょうか？ 無知で申し訳ありません。何卒、よろしくお願いいたします。

はじめまして 私は個人事業にて店舗を構え商売しております ここ最近、自動販売機を設置して欲しいとある業者から 依頼され設置する事となりました 電気代は御社が持つことになり ジュースの売上本数1本につき20円の計算で毎月勘定され 振り込まれる様になってます 単純計算で200本売れて4,000円（振り込み手数料等は業者負担） この4,000円はそのままその月の分としての売上にしなければならないのでしょうか？！ 業者が言うにはおよそ200本売れて電気代が丁度位と説明を受けました 　　　　　　　（1ヶ月の電気代が4,000円位ということですね） となると4,000円をそのまま売上にしてしまうと 200本売った所で何も利益が発生しない様に思えます もちろん、200本以上売れる時もあれば売れない時もあるはずです こういった場合はどうしたらよいのでしょうか？！ 今現在、お店も赤字状態の為、税理士等にお聞きする余裕もない為 詳しい方よろしくお願いいたします

3万円以上の領収書に印紙を貼らないとどうなりますか？ どういう罰がありますか？ そんなに気にしないでもいいですか？ 相手が何も訴えなければ大丈夫ですか? よろしくお願い致します。

こちらで検索して調べてたり、知人に聞いたりしたのですが 確信が持てなかったので教えて下さい。 事務所の家賃の税金についてですが アパート、マンションなどの居住用の建物の家賃については、消費税は非課税ですが、貸店舗・貸ビル・貸倉庫・貸工場などの非居住用の建物の家賃については消費税が課税されます。 と知りました。 ですが、貸主が個人でも貸事務所等に消費税が課税されるのでしょうか？ きりのいい数字で事務所や駐車場が募集されてるのをみますが 消費税を別にすると端数が一円とかになってしまうんじゃないですか？

財団法人の職員です。 以前に国税局の税務調査を受けたのですが、その時に、国税局の職員がＱＡ集の本を持っておられました。 私の方でも税務の勉強のために購入したいと思っているのですが、本の名前、出版社を知っている方がいらっしゃったらご教示ください。

教えてください。 自動車購入時に支払う“リサイクル料”を購入時に前払い費用にて計上していたんですが、本来は雑費（非課税）で適用を法定費用などで処理したらよかったんでしょうか？というのも、その車を他人に譲ったんでもうないのですが、親しい知人だったので無償にてお譲りしてます。廃車となったわけでもないので、前払い費用として残ってしまっています。どういった処理で消したら良いでしょうか？雑費/前払い費用でいいんでしょうか？ お忙しいところ申し訳ありませんが宜しくお願いします。

長い間お世話になった税理士事務所ですが、諸事情があり今期の 決算でお付き合いを終わらせることになりました。 新しい事務所とはもう契約しています。 そこでお聞きしたいのですが、こういった場合 今までの税理士事務所にお世話になったお礼としてなにか贈った ほうがいいですか？ 新しい事務所には最初には、ご挨拶になにか持参するべきでしょうか？

ちょっと題名の書き方が難しかったのですが、 良くある保険のかけかたとして、 契約者を会社 被保険者を社長 保険金受取人を会社 というもので、長期平準定期保険とかいうものに該当する契約があると思います。 この場合だと1/2損金の扱いになると思うのですが、 今回、被保険者が社長ではなく「従業員」とする契約をしてしまいました。よく考えずに契約してしまったようなのですが、これって税法上の処理に何か問題が発生するのでしょうか？ やっぱり、被保険者が従業員であっても長期平準定期保険である以上、1/2損金で大丈夫なのでしょうか？ 普通、こういう契約ってするのでしょうかね？

現在、経理課長を拝命しております。決算業務のみならず、短信、有報などの開示業務も主体的に携わっております。これまでには、営業、経営企画を務め、その間に日商簿記1級、ＭＢＡ（日本国内）を取得し、転職し現職に至っております。将来のキャリアプランの１つとして、そのまま管理系の頂点（当社においては管理本部長）を目指す一方で、公開準備、Ｊ－ＳＯＸなどにもプロジェクトとして中心的に携わり最近では内部監査にも興味があります。そこで、現在の会社で、そのまま内部監査になることは、内部統制上構わないのか、つまり現在は被監査部門ですが、内部監査になると、過去の監査対象が自分自身になり、矛盾を生じないのかお聞かせ下さい。 また、内部監査部門につくための（会社に対しての）効果的なPRなどお聞かせ願えれば幸いです。

広告代理店を始めました。 契約書を印刷したのですが、経理処理において勘定科目がわかりません。 ネットで検索してもでてきませんでしたので、お教えください。 よろしくお願いします。

私は日商簿記３級を持ってます。 以前、勤めてた会社は建設業で言う「電気通信業」と営んでたんですが そこでは、現金の入出金や簡単な伝票の記票、会計ソフトがあったので 仕分けを入力すれば、月次が出てくるし、あとは税理士任せでした。 転職してきた会社も業種は異なるのですが、建設業で来年法人化するにあたり、今は材料の在庫管理など、きちっと出来てない状態です。 まずは材料の在庫管理からしようと思うのですが 私には在庫管理は初めてで、簿記で言う先入れ先出しとか 色々な記帳方法があると思うのですが、我社にはどんな方法が適用してるのかいまいちつかめず、どう仕事を進めていくべきか悩みます。 それに、会計ソフトもないので、どーやって月次の利益や、 キャッシュフローの作成の仕方もわかりません 建設業税理士も目指したいのですが、書店で参考書もないし・・・ どうか先輩方よいアドバイスをお願いします

１０月に個人事業を開業予定です。 （飲食店・基本１～２人営業・青色申告予定・初心者） そこで、日々の売り上げなどの経理ができ、青色申告もできるおすすめソフトは何でしょうか？ 毎年バージョンアップや買い替えが必要なのでしょうか？ サポート料金もいろいろあるようですが、詳しい方教えてください。

この度、法人を解散することになりました。 法人といっても、社員は代表者と配偶者のみで、 法人の資産、負債などもほとんどなく、 解散即残余財産確定、といった感じです。 この場合、解散時の確定申告と、清算確定申告と２回申告しますが、 解散時確定申告→清算確定申告の期間は、○ヶ月以上など決まりはあるのでしょうか？ ２つの申告を同時にすることは可能でしょうか？

以下のような状況での運転資金の計算方法を教えてください。 ※数字は仮です。 毎月の売り上げが500～1000万円ほどあります。 利益は不定期ですが平均すると毎月50～100ほど出ています。 預金についても毎月の必要最小経費の2倍ほどはあります。 上記のような状況ですでに運営は問題なくできていますが、事業拡大のために資金を調達しようと考えています。（できれば1500万円ほど） おもな使用用途は ・事務所移転費 ・事業拡大に伴う運転資金になります。 １）後者の運転資金の計算方法なんですが、これは事業拡大に伴う差額だけでなく、既存事業の分も含めて考えてよろしいでしょうか？ ２）また、 ＝（売掛金＋受取手形＋商品）－（買掛金＋支払手形） 上記の計算式をよく見かけますが、当社のビジネスモデルでは売掛が3ヵ月～、買掛金が～15日以降となります。 ３）また計算式にはいわゆる人件費や事務所家賃などが出てきませんがこちらはどうしてですか？当初は人件費や事務所家賃などが運転資金と考えていたため、いまだ理解できない部分があります・・・ 以上、長文で大変もうしわけございませんが、よろしくお願いいたします。