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40前後の夫婦、子供3人。 今まで給料(現金）のうち、私の小遣い分を抜いた残りを全て妻に手渡ししていました。それを方針転換して、とある条件を飲まないのであれば全て私が管理し、妻へは領収書やその他入り用の口頭申告を合算して不定期にその分はまとめてきちんと渡すことにしました。 すると妻は「入り用をその都度説明したり領収書を保管してまとめるのは面倒だし、そういう縛りはモラハラだ」といってブーイングしてきます。 私としては買い物分は領収書に基づいてすべて妻に渡すし、領収書がないような入り用でもきちんと全て渡すつもりなので、妻が使えるお金は今までと何も変わらないからモラハラにはならないと思っていますが、妻はお金を取り上げられた気分になるようで経済的DVだと非難してきます。 冒頭で書いた「とある条件を飲まないのであれば・・」の条件というのは妻がこの夏に浮気していた相手とのLINE内容の開示です。もちろん妻はLINEの履歴を消去していますが、復元できるならやってみようと思い、妻にスマホのロックを解除して私にLINE履歴復元作業をさせるように通告しています。 なお復元して何をするわけでもありません。浮気の始まりから終了までの会話内容を確認するためだけです。LINE履歴を盾に間男へ賠償請求をする等は一切考えておりません。浮気デート日の音声ファイルは撮ってあるので、慰謝料請求をする気があるならとっくにしていますが、私はそれが目的ではありませんので。 どういう会話の流れで妻が間男に落ちていったのかの確認と、私の介入後にキッパリと連絡を絶っているのかの確認と、不要な個人情報を間男に流していないか（妻が軽口なので・・）の確認です。まあ、妻が軽口なことは昔から知っているので私は会社の大事な話は妻にはしていませんが。 なお、上記までを読まれたら夫婦仲が悪いように思われるかもしれませんし、自分でも夫婦仲が良いのか悪いのかよく分かりませんが比較的仲は良いほうです。休みが合えば子供が居ない夕方まで平日の夫婦デートするようになりましたし、子供達が寝静まってから妻が私の部屋へ誘いに入って来る日も20日位に増えました。 ただ、それはそれ、これはこれの話で、私は浮気相手と何があったのかは把握しておきたいので、私の給料に関して冒頭のような通告を出しています。 妻はパートで毎月10万円前後の収入がありますが、それは全て妻が自由に使えるお金で私はノータッチです。

人に虚言癖、障害者、無能などの言葉を吐きまくるのに自分は簡単な約束すら守れない、みたいな家族がいます。(Aとかきます) 自分が怒りや疲れを感じるのはおかしいことでしょうか？ もう期待しない方が良いのでしょうか？ 大体の質問部分はここらへんで終わりです 下はざっとどう言うことなのか書いてます 虚言癖と言われた方は全く虚言癖じゃありませんでした、Aが知らないからなんて理由で言っているようでした(Aは自分が知らないものをなんでも否定するくせがあります) 障害者、ガ〇ジなどは2chのYouTubeまとめのマネだと思います。 ゲーム中、YouTubeを見ている時、親に反抗する時、兄弟になんか言う時によく言っています。年齢的に真似するのは普通なんですかね？暴言として使ってますしAくらいの年齢なら普通に考えて分かる気がするのですが.. 無能などは人に買ってもらった物などが気に入らなかった時に使ってました 買ってきてもらって無能などと言葉を吐くのは理解ができません お金を1円も稼いでいないのに。(自分も稼いではいませんが文句は言ってはないので...) めちゃくちゃ長くなってしまいました。 Aとは兄弟です

小学1年生の娘のことで皆様の意見をお聞きしたいです。 学校で教科書を忘れても 周りに何を言われても気にしない性格で困っています。 些細なことを気にしない性格なのはいいことでもあるんでしょうけど 娘の場合は度を越しています。 教科書を忘れても「なんで悪いの？」「忘れたから何？」 「無くて困らないの？」と聞いても「別に？」とケロっとしています。 こだわりが強く、同じ服を毎日着て行きたがったり 「お友達になんで毎日同じ服なの？って言われたりしない？」と聞いても 「言われたから何？」「毎日同じ服着ててもお友達は関係ないよね」「変だって言う子には変だって言わせておけばいい」 という感じで全く気にしていません。 忘れ物をしたら困る、毎日同じ服を着てたら変に思われるという感覚が皆無です。 ちょっとは何かを感じて欲しいのですが どうしたら良いのでしょうか？ また信念を曲げない性格といいますか この服を毎日着て行くと決めたら 何がなんでも着ていきます。 洗濯途中で濡れていようがお構いなしです。 似たような服の代替案を勧めても聞く耳を持ちません。

結婚相談所なんかで結婚したら、モテない人扱いになりますか？

コールセンター勤務です。 業界最大手、一部上場企業ではありますが、職場(会社全体？)の風潮として以下がとても気になっています。 ・男性8割の職場ですが。。 ▪️執務室内をポケットに手を突っ込みながら歩くような上長が複数人いる。 ・特定の上長が、他の上長の悪口を聞こえるようなボリュームで言う(業務中) ・ ・その旨フロア責任者に伝えても改善されない。 ・責任者はなあなあ主義なのか、該当者に注意をするような素振りも見せない ・男性管理者が新人女性にしつこくつきまとうケースもある。 ・管理者は新人を育成するような意識はなく、空き時間に雑談ばかりしている。 ・恐らくは職場としてのモラルが低いのでしょう。あまりの低さに驚きを隠せなかったのですが、同時に疑問も湧きました「あれ、ここ一部上場企業では？」と。ハラスメントの研修を受けているはずなのに、なぜ。。。と。 職場の責任者が当該者をしっかり注意できないからでしょうか？。お前がビシッとしっかり注意してさえくれれば、問題無いのだがな。。とは思います。これは、個人の問題と言うより環境の問題のような気がして仕方ないのですが。。 なにゆえ、このように、一部上場企業と言えど 職場の心理的安全性、モラルが低下するのでしょうか。まるで荒れている中学校のようです。佐川急便のような現場職ならまだ分からくもないですが、コールセンターのような空調もしっかりきいている、快適なオフィスの中で何故。 よろしくお願いいたします。 またわかりやすい書籍などあれば教えて下さると幸いです。

兄弟とあと何年もいるのがキツすぎてもう消えられないかとたまに思うようになってしまったのですが、どうしたらメンタルなどが回復すると思いますか？ 親、特に母親には迷惑をかけたくありません 我慢するしかないですか？ カウンセリングでおすすめのところってありますか？未成年でまだバイトなどもできないのでできたらそこまでお金がかからないところだと精神的に？安心です ネットなどで色々聞いても自分の書き方が悪く、伝えたいところがそこまで伝わっていないようなきもしています 親に言った方が良いと言われたのですがどうしても言いにくいです ネット以外で言うのが怖いです 最後の方ごちゃごちゃになってしまいました すみません。どうにかする方法を教えてください 病みアピ野郎だと思っていただいても大丈夫です。軽い一言でもどうにか回復したり逃げたりする方法を教えてください

僕は大学2年ですが、同学年の好きな人から、 ・貴方（僕のこと）はいつも「僕なんか」と言っている ・自分のこと好きではないんだろうなあ、と思う ・自分で自分が好きではないのに、他の人が好きになれるかな と言われました。 ・少なくとも私は好きじゃない これっと、ふられたということですよね。 物凄くショックなのですが、自分のことを好きになるにはどうしたらいいのでしょうか。

飲食店で隣の女子大生くらいの人らが、年上だの、顔がどうのこうの、周りから見てどう思われるだの、性格だの、なんか色々恋愛話しているのですが そういうのって結局のところ、"イケメンで高年収で優しい彼氏(旦那)が欲しい" って意味ですよね？

胸の谷間を出すスタッフについてお伺いしたいことがあります。 私は男性で、現在ある眉毛サロンを利用しています。 いつも決まったスタッフを指名して施術を受けているのですが、そのスタッフの服装について気になることがあります。 初めて会った時、そのスタッフはキャバ嬢が出すようなしっかりと谷間を強調した服を着ており、その後も会うたびに多少控えめではありますが、やはり谷間を出す服装をしています。 これにはどのような意図があるのでしょうか？

送別会ドタキャントラブル 警備員をしている知人のZさんの会社で先週の土曜日に送別会がありまして、Sさんという方の送別会でしたが当日ドタキャンされて会社の部長たちがSさんが激怒しました。 Sさんは10月末に警備会社を退職、送別会の話も10月半ばにありまして、10月は忙しく退職後に開催の打診をしたらSさんはOKを出しました。先週土曜日に開催が決定してSさんも承諾しています。 当日ドタキャンされて、出席者全員激怒して部長は理由を説明してもらうため会社に呼び出しました。当日ドタキャンの理由は、友人に送別会行くことを猛反対されたのが理由です。お前の身勝手な理由でのドタキャンだから会費分は払えとSさんに先ずは要求しましたが拒否されました。 友人はSさんに対して、あんたは既に退職した会社の行事には参加する必要性はないと言われ、Sさんは決まった行事だからと言いましたが、友人に丸め込まれました。その理由に出席者たちの怒りが増幅してしまい、部長は友人の連絡先を教えろと言われ教えてしまいました。更にお前の分の費用を友人に要求すると言いました。 部長が友人の携帯に連絡、友人に対して何の権利があって反対したんだ？お前が反対したからSの分の費用が無駄になった。Sの会費分払ってくれと要求したとか。 この場合、ドタキャンしたSさんor出席に反対したSさんの友人から会費分を支払わせることは出来ますか？

アメリカ人の男性に、二人で出かけようと誘われました。 アメリカでは異性の友人同士で二人で出かけることは普通ですか？ 海外の友人は珍しく、出かけたい気持ちはあるのですが、脈ありだと思われたら困ります。

12月に仲の良い業者の社長たち12人と私1人の女性でゴルフコンペがあります。しかし、その日に間違えて転職の面接を入れてしまいました。転職先は他業種で、彼らとは今後関わる可能性も低いため休んでも良いかと思っています。しかし、一度参加すると言ってしまった手前、どのように断るべきでしょうか？ また、女性1人だから気まずくて断ったのかな、と思われるかもしれないと不安です。上手く断る方法があれば教えてください。

仕事でですが、初めは私が作った動画だけど だいぶ修正が入り､問題が出たという事で 違う人に変わって修正されたんだけど その動画が､最近投稿されて これは私の動画なのかと考えると 見る勇気が出ない… もし、この状況になったら あなたならどうする？みる？

自分の悩みや要求、主張が誰からも理解されないような内容だった場合、どうすれば聞いてもらえるのですか。 ネット上で質問しても全くと言っていいほど反応や回答が付きません。

送業へ転職して1ヶ月になります。 42歳男性、製造業管理職からの異業種転職です。 重度の方向音痴の為、道が全く覚えれないでいます。 車の運転は好きな為、ナビを使えばいいやと軽い気持ちでいたのですが、『余計に時間がかかるからナビを使うな』と言われ、ほとほと困っています。 行く道を曲がり角などをメモしておいても、帰り道が分からなくなってしまうほどです。 仕事についても、マニュアルなどはなく、仕事中にメモした事を仕事後にまとめて、マニュアルを作ってるんですけど、それも『見ながらだと時間がかかる』との事で見てはいけないと言われます。なので、うろ覚えのまま作業するので、余計に時間がかかってしまう。(分からない時の為のメモだと思うのですが…) そんなこんなで、仕事でもメモを見るな。道でもナビを使うな。と言われ、毎日怒られ、完全に萎縮してしまって緊張し、余計に覚えられなくての悪循環に陥っています。 最近は食欲もなく、仕事後にやっていたマニュアル作りも完全に意欲を失っていて、辞めようかとも思っています。 どうすればこの状況を打開できるのでしょう？ もちろん、頑張りたいのですが、やりようがなく困っています。 方向音痴がこの仕事に向いてないのをもっとしっかり考えるべきで、面接の時にも言っておかないといけなかったと思い、後悔していますが… 何かアドバイスをよろしくお願いいたします。

私は47歳で精神障害者で、Ｂ型事業所に通っています。 だけどそれだけだとやっていけないので親からお小遣いをもらっています。 毎月1日に貰っており、繰り越せるよううまく使っています。 私には姉が1人います。 姉はケアマネジャーで小さいですが会社の社長です。 なのでお給料はよいです。 姉は外食も多く高いものも案外平気で買います。 姉と食事に行くと高い店に行くことが多く姉に奢ってもらっています。 やはり、収入によって金銭感覚は違うものですかね。

自分のことが嫌でたまらない。 付き合い始めたばかりの年下の彼女がいて、何度かデートもして、たくさん話して、本当に大切な存在だった。彼女は受験生で、僕は大学で勉強している。受験の辛さや不安を理解していたはずなのに、寄り添ってあげることができなかった。 彼女は、「自分のことと受験や単位、卒業のことでいっぱいいっぱいで、恋愛を続けられない。負担をかけたくない」と言った。そんな言葉を言わせてしまった自分に後悔しかない。直接「別れたい」とも「嫌いになった」とも言われてはいないけれど、「恋愛を続けられない」「自分の結論は変わらない」と聞いて、何を意味しているかは察している。 きっとそこまで追い詰めてしまっていた。 不安になるたびに連絡して、独占欲を出して、彼女にとっては負担だったはずだ。もっと信じて、支えてあげられたらと思うと後悔が止まらない。心理学を学んでいるのに、肝心な場面で何も気づけなかった自分に失望している。 これから、自分はどうしたらいいのだろう。

結婚相談所の仮交際との金銭トラブルがあったのですが、どこに相談すれば良いか教えて欲しいです。 先月、食事後に、「持ち合わせがないから後でお金おろして渡します」と仮交際に言われたまま、返してもらえず、翌日、交際終了を言われました。 その予感がしていたため、その日のうちにカウンセラーに事情を伝え、翌日の交際終了を言われた後もカウンセラーを通じて、向こうのカウンセラー越しに、◯◯円払ってもらうよう伝えてもらいました。 が、1ヶ月半が経過しても音沙汰はなく、自分のカウンセラーもこれ以上は仲介したくない感じを出してきているため、自分で何とかしなくてはいけない状況です。 警察はさすがに相談先としては違うというか相手にしてくれない気がするので、他の相談先、あるいは解決策があれば教えてください。 よろしくお願いします。

製造業に勤めてますが、年に数回だけ土曜日出勤があります。普段は土日祝休みです。なぜ土曜出勤の必要性があるでしょうか。 おかげで社内システムでカレンダ調整の業務が増えて、製造ライン、取引先、社員の苦情・・・マイナスしかないです。

現在私はバイトなのですが、ここの社員の人を見ていて、学生の遅刻を注意しないといけなかったり またある時は面倒くさいおばさんが急にワガママな態度になり、ああだこうだ「言わないといけないねえ〜」とか話していました。 立場上、管理者だから責任もあるし、周りに迷惑かけるような人間には怒らないといけないというのは私もわかりますけれども。 「うわあ、面倒くせえ」とか私は思ってしまうし、学生が遅刻したところで関わりたくないからどうでもよくねとか、思ってしまいます。 大抵の場合、そのおばさんやら学生からは嫌われ、「店長ウゼェわ」とか裏で言われます。 なんでそこまでしてまで働かないといけないんですかね？ ストレスなく生きたいものです。