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地域合同労組（ユニオン）の思想について
労働組合でも、企業内組合ではなく、地域合同労組（ユニオン）についての質問です（要は、赤旗掲げてデモとかやってる組合）。彼らの多くは、左翼的思想を持っていますよね。反自公政権、反原発、反天皇制、反米軍基地、反日（自虐的史観）、等々。 そんなに左翼に偏ってしまっては、労働組合員が入ってこないのではないかと思っており、彼らの気持ちが全く理解できません。一時期、加入したことがありましたが、嫌になって辞めてしまいました。 ユニオンについてどう思うか、率直な意見・感想等をお願いいたします。暇なときにで結構です。
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- g27anato
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はじめまして、どなたか教えて下さい。 会社を辞めましたが、給与が未だ未払いのまま２ヶ月ほど経過しており、合同労組に入ろうと思うのですが、トラブルが解決したら、すぐに脱退したい・・というのが本音です。 特に、私の地区では色々な活動をされていて、参加を迫られることも多いようで・・。 誠に勝手ですが、一度入った合同労組は、すぐに脱退することは可能でしょうか？？ 電話で問い合わせた際は、「何故 辞めるのですか？」との回答でした。 もちろん組合ひとつひとつに色々な規約があるかとは思いますが、どなたかご教授下さい。 また、今回の給与未払いについて 会社に内容証明を送り、労働局からも電話、直接訪問などして頂きましたが、全てが無視されている状況ですので合同労組に入る事を知人に教えてもらいました。 私 個人としては、金額は60万に満たないので小額訴訟も考えております。 何とかお金と時間をできるだけ抑えて、早期解決を望んでおりますが、他によい方法があれば、合わせてご教授頂ければ幸いです。 長文、雑文申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 「人数の問題ではないでしょう。」 ところがどっこい。彼らの中には「ゼネラルストライキ」を目標に掲げているものもあり、人数の問題でもあります。 私が疑問に思っていたのは、ゼネスト実現とかいいながら、思想をどんどん偏狭なものへとして、一般市民を遠ざけているのは、なぜだろうということでした。 まあ、自分は辞めたので、彼らの好きにさせておけばよいというご意見はごもっともかもしれませんね。