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バイト 契約期間中 辞める

先週祖母が倒れ、誰か傍についていてあげないといけないのですが、母は仕事があり行けないので私が行くことになりました。また、祖母の家は私の家から遠く毎日行き来するのは大変なので春休みも含めてしばらくは私が 祖母の元に泊まりで行くことになったんです。 なのでアルバイトを続けられなくなってしまったんですが、まだ契約期間中で始めて1ヶ月も経っていません。店長に今日伝えに行くのですが納得していただけるでしょうか。 また、今週末に私の高校の卒業式があり、それまでは私も自分の家にいて、その代わり母が有給を使って祖母の元にいてくれています。卒業式の次の日から祖母の元に行く予定なのですが、その日もシフトが入っています。店長に今日伝えて今日か次のシフトで最後になってしまうと伝えるのはあまりにも非常識でしょうか。 店側としても急に辞められるのが迷惑になるのは分かっています。少しでも早く伝えようと思い、一昨日のシフトが入っている時に店長に伝えようと思ったのですが不在でした

みんなの回答

  • fgmyy354
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.6

はじめまして。 私は会社経営人です。 おばあさん大変ですね。 あなたは高校生かな。 まず、辞めることは可能ですよ。 (1)退職届を書く。 (2)店長さんに退職届を出す前に、何故辞めなければいけないのか話す。 (3)退職届を出す。 一つ筆問なのですが、春休み中とありましたが、お祖母さんの体調が回復して 帰ってきたら「復職したい」とかあるのでしょうか。 もし、あるならその旨も店長さんも伝えてみてください。 経営陣・店長等管理職は「辞めます!」「またぁ????」は慣れっこです。 確かにお金をお稼ぐことは大切なことです。 命も金で買える時代です(高額治療) でも家族に変えられるものは無いと思います。 あなたの気持ちを素直に遠慮せずに店長さんに話してみてください。 それでガタガタいう店長なら「退職届」をたたきつけて辞めてきましょう。 追伸:可能であればお母さんからも電話でよいので店長さんに現況と謝罪の連絡を入れておくとさらに良いかも。

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noname#247406
noname#247406
回答No.5

現実的にやめざるを得ないので 店長(店)に事情を話すしかない 非常識であろうとなかろうと仕方がないことです 急なことはいつでも起こりえます 納得できないということはないはずです。 案ずるより生むが易し(心配していても実行してみれば意外に簡単なこと)です。おばあさんが元気になられますように。

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回答No.3

1つ言っていいかな。 巷の会社で派遣・パート・バイトが急に辞める時の多くの人の内容が“誰誰が入院したので辞めさせて下さい”なのです。 だから店長に言っても「またこの手の嘘か・・・」と思われるかも。 現に派遣で辞めた人が何故?な人も数人知ってる。 ※お店が開店して、この店長で何人かがこの「入院したから辞めさせて下さい」が有れば「また!?」と思う。 両親が直接店長に電話するなり、手書きの手紙なり有れば良いと思う。 ※PCだと誰でも作れるから嘘だと思われる可能性有り。

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  • okwavey3
  • ベストアンサー率19% (147/760)
回答No.2

迷惑だろうがその事情であれば認められるのが常識です。 だから悪くないわけではないですが、辞めるしかないのなら出来るだけ早く伝えることと、代わりの人材を用意するくらいしか出来ることがないですね。

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回答No.1

  迷惑だと言われようが辞めなければならないのでしょ。 ならば説得して理解してもらうしかない。  

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