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非常識な事しちゃった。どうしょう。もう諦めた方が良いの?
昨日、夜の７時過ぎから１１時半まで転職サイト、ヤフー検索で色んな会社見てきました。 そこでヤフー検索で「イベント会社」と検索したら私の家の近くにあるイベント会社見つけました。 会社の摘要欄、どんな会社やっているのか見て興味持ちました。 ところが採用募集(人事募集)が見当たらないのでメールで問い合わせしました。 今日も転職活動について知りたくてYahoo!知恵袋で求人と検索しました。 ある質問者が「興味のある会社に求人募集しているかメールで聞いて・・・(省略)」についての質問見ました。 ところが回答者から「電話で人事部に確認したほうが無難。」とか「メールで聞くなんて失礼です。」と書かれていました。 つまり興味のある会社に求人募集しているかメールで聞いてはいけないって事ですよね? 私やってしまいました。 月曜日に興味のある会社に謝罪電話した方が良いですか? もし謝罪するのならなんて言えばいいんでしょうか?
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- ベストアンサー率13% (188/1414)
謝罪はやり過ぎだと思います。 気になるようなら封書で改めて質問すればよいでしょう。 その際先日メールで同様の質問をして、 それを失礼と思い、改めて封書にて質問させていただいた 事を伝えれば好感度は封書のみで聞いた人よりも アップするかもしれないです。 がんばって下さい。
お礼
分かりました。 一応やってみます。(封書です。)
- ranx
- ベストアンサー率24% (357/1463)
「電話で人事部に確認したほうが無難。」というのはその通りだと思いますが 「メールで聞くなんて失礼です。」というのは、かならずしもそうは言い切れないと思います。 というのは、電話をかけた場合、担当者は自分の作業を中断して応答しなければならないからです。 それは失礼という考えから、求人の問い合わせは「手紙」が常識だった時代も、そんなに昔の ことではないと思います。現代ならば、むしろメールの方が便利でいいと考える人も増えて きていますから、よほど頭の固い人の集まった会社でなければ、一言「失礼しました」と 言えば、問題にはならないはずです。しっかり「やる気」をアピールして下さい。
お礼
分かりました。
- shinkun0114
- ベストアンサー率44% (1553/3474)
その質問を見ていないので、細かいことまでは わかりかねますが、人事募集広告をとくに 出していない会社なわけですよね？ 人事担当の人もそんなにヒマではないはずです。 電話で時間を割かれるより、メールの方がいいような 気がします。 今後、電話するにしても 「先日はメールで失礼いたしました」 の社交辞令程度のあいさつで十分だと思いますよ。 そこまで恐縮しなくてもいいと思いますが。
お礼
気にしなくて良いよといわれて少し安心しました。 月曜日に改めて電話します。
- nes_
- ベストアンサー率25% (161/643)
電話連絡のほうが確実だというだけのことだと思いますが、 メールでの問い合わせは消極的な印象を与えるのでしょう。 会社や内容によって「来るか来ないか定かでない」メールをひたすら待つ、 と言う行為は、消極的といえば消極的ですよね。連絡が来なかったら？ 電話連絡が基本で、メールは副次的なものと考えた方が無難だということですね。 電話するときに、＃１さんのおっしゃられるようにして、 あらためて採用情報をお聞きしてはいかがでしょうか。
お礼
そうですね。 今は遅いので(１９時過ぎておりますので電話かけちゃいけない時間帯ですよね^_^;)月曜日電話します。
honieさんの質問に以前回答させていただきました。 （と思います、もし違ったらすみません。） あの、私の答え方が悪かったので、 それほど心配されているのではないかしら？と 恐縮しています。 でも、大丈夫ですよ。メールで質問しても。 メールで質問したら絶対だめってことはないです。 そんなに心配しないでください☆ メールアドレスが載っているということは、 問い合わせるならメールという方法もありますよーという ことですから。 電話でも再度問い合わせるのであれば、 「メールでも問い合わせさせていただいた○○と申します」と 名乗る程度でいいと思いますよ。 謝罪はそんなにかしこまってせずに。 「メールで失礼いたしました」 程度でいかがでしょうか。
お礼
>honieさんの質問に以前回答させていただきました。 覚えていますよ。 先日はありがとうございました。 一応月曜日に電話します。
- kan3
- ベストアンサー率13% (480/3514)
一緒でしょ。 募集出して有っても無くても、 電話でもメールでも、結局雇う気が有るなら面接に来いとか言うはず。 Eメールが始まったのがここ数年、常識は変わります。 「やる気がガンガン有るから是非雇ってください」とかどーとかの気合が大切。 経営者に雇う気が無くても、気分で採ろうかと変わる事もありえる。
お礼
>一緒でしょ。 募集出して有っても無くても、 電話でもメールでも、結局雇う気が有るなら面接に来いとか言うはず。 そうなんですか。 ありがとうございました。
- iikuni-tsukurou
- ベストアンサー率14% (25/176)
誠意を持って相手に伝えれば 判ってくれると思います。 それが伝わらないような会社なら 無理してお願いしないでよそで 探した方が無難かもしれませんね。 とりあえずは、以前、何も考えずに メールなんかで問い合わせてしまい、 申し訳ありませんでした。と正直に 伝えてみては？
お礼
初めて電話する時「先日メールしました。OOOOです。」で良いですよね? いきなり用件言うなんて・・・・。
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