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パワハラについて
仕事は教えると言われて入った会社なのに、実際は教えずにやらせて間違えると、怒り叱責され机を叩くなどして毎日のように罵声を浴びています。 もう辞めようと思っています。 ただ余りにも酷いので簡易か地裁で訴えようと思っていますが周囲が反対します。 理不尽な叱責のボイスレコーダー、日記、実際にした仕事の写真などの証拠もあります。 あなたならどうしますか? 労働基準監督署は注意のみで強制力は無いそうです。 残業未払いもありますが、それに関して請求するのは周囲は賛成しています。 アドバイス頂けると助かります。
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お礼
ご回答ありがとうございました。
補足
他の回答者さんでこういう経験をしていないか、もしくはパワハラをしている側なのではと誤解を受ける発言をされていますね。