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転職先が見つかり、就業してみましたが・・・
思った以上に、暇な所で、 1日、パソコン画面を見ているだけです。 今いる方が辞められるため、その後任という形で 行ったのですが、基本的にあまり仕事がない業務で その辞められる方も暇そうにしております。 一時期は忙しかったみたいで、その方も やりがいがあったかも知れませんが、 システムの入れ替えが終わり、やりがいを 見出せなくなったので、辞めるのだと思っております。 ただし、そこの会社側は、やはり人員として 必要なので、後任を入れる形だとは思うのですが、 別にいらないような気がしてきて、 なかなか職場に行きづらくなっております。 かと言って、会社側もそれなりに期待をしており、 また派遣会社もすぐ辞められては困りますので、 という形でして・・・。 自分としては、せっかく紹介していただいたので 勤め上げたいと思っておりますし、 そこの業務のいろはを知ってからでないと 辞めたくないという気持ちもあります。 けど、こうも暇だとやる気ややりがいがもてず、 何のために働いているのか分からなく 悩んでおります。 どうしたらいいのでしょうか？ 経験ある方で何かアドバイスを頂けたらと思います。 自分の選択肢としては、 １．がまんして続ける。 派遣会社、派遣先が納得する期間まで ２．早々に辞める。 この２つしかないと思っているのですが、 どうしたらいいのでしょうか・・・。 正直つらいです。
- Yorozunokotonoha
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- flapper
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No.3のpotedoraさんを見習ってみてはいかがでしょうか。 世の中にはつまらない仕事などありません。 つまらない仕事のやり方があるだけです。 仕事のやり方を変えることこそ本当の仕事です。 なーんてね！ (^_-)☆Wink このように考えてみては？ ファイト!!
お礼
回答ありがとうございます。 仕事のやり方をかえてみる、 確かにそうであると思います。 今つまらないのは、暇であるのと同時に ここの会社での仕事内容がまだ はっきりとつかめてないからだと思っております。 もう少し会社の仕事内容がわかれば、 暇なりにちょっとはおもしろみも 出てくるとは思っているのですが、 なにぶん現状を見る限りでは、 指示待ちでいるしかないかなと・・・。
- rurimutan
- ベストアンサー率7% (2/28)
私なら間違いなく１でしょう。 暇だというのは本当に気の毒ですが、その暇な時間を有効利用して他の作業と平行でやってみる、とかっていう工夫をされてはいかがでしょうか？ たしかにあまり仕事をしていないとその会社に行くのもつらいです。ですが、ここは派遣会社から見てあなたの技量が試される状況だと思いますので、これはチャンスと思って、我慢して勤め上げて次の仕事へのステップアップの過程にされてはいかがでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。 また、同情していただき、感謝いたします。 やはり、１ですよね。 自分も本当にがんばって働きたいのです。 仕事をすること自体は好きな方なので、 一生懸命、会社やお客さんのために 働きたいんですよね・・・。 自分もこの悪い状況ではあるのですが、 これをチャンスと思い いい方向に転じていけばと願ってはいるのですが・・・。 正直ここは腰掛けみたいな形になってしまうのかな と思い、つらいですね。 忙しくなれば、この悩みは解決されるんですけどね・・・。
- HPLC
- ベストアンサー率22% (280/1224)
少し厳しいことを言いますと．．．．． そこの業務のいろはを知ってからでないと辞めたくないとの事ですが、そこの業務のことを知らないのに暇とは？ ではそのいろはを積極的に自分からどんどん吸収する行動をおこすべきなのでは。 その後に今後自分がどのように仕事をすべきかが見えてくるのではないでしょうか。 指示待ちだから暇なのですか？やる気・やりがいは自分で創るのです。 暇というのはその道のプロフェッショナルが休息する時に使う言葉です。 まずは自分から積極的に行動しないと始まらないような気がします。 どんな仕事でも同じだと思います。
お礼
厳しい回答ありがとうございます。 確かに、私は、積極的な方ではございません。 受け身のタイプであります。 それゆえに、この年になっても派遣社員のままで 定職にもつけず、スキルアップもキャリアを積むことが 出来ていない状態だあります。 基本的に現状は指示待ちの状態です。 まだここの仕事内容を全然わかっていない状態なのです。 教えてもらったことは、そこの会社での システムの使い方だけです。 どんどん吸収しようという気持ちはあるので、 受けた電話の相手の会社名をメモするようにしております。そんな事して何になるの？という感じに 見られるかもしれませんが、それぐらい 特に何もすることがない状態なのです・・・。
- potedora
- ベストアンサー率47% (66/140)
私も以前、何もすることがない場所に派遣されたこと があります。 １週間はだらだら過ごしてしまいましたが、 だらだらも飽きたので、自分でノルマを決め仕事を 作っていきました。 具体的には、 １．１日一人派遣先の社員の人と会話し、その人の 基本的なデータ、その人の仕事の内容を把握する。 ２．その会社が今まで行ってきた仕事の資料を 許可を取って見せてもらう。 ３．週に１回は派遣先の人と一緒に飲みにいく。 です。 １、３はコミュニケーションスキルを磨くためです。 相手が応じてくれず、どうにもならなければ 辞めればいいので、思い切ってやってみると 結構うまくいきます。 ２．はその会社の業務知識はもちろん、会社の 社員の人の文書能力などがわかり、自分より 優れていればその社員の人と話をしてその ノウハウを盗みとれます。 かりに、自分より劣っていたとしても自分に自信が つくので損にはなりません。 あと応用としては、毎日のルーチンワークがあれば それを簡潔にする方法を考えるのもあります。 どうせ辞める可能性があるなら、いろいろ試してから の方が得ですよ。
お礼
回答ありがとうございます。 見やすくかつ分かり易い回答をしていただき、 大変感謝いたします。 ＞自分でノルマを決めて とのことですが、大変、意志のある方なのですね。 敬服いたします。 ＞どうせ辞める可能性があるなら、いろいろ試してから とのことで、本当に自分もそう思いました。 辞めるのはいつでも出来ると。 自分も辞めるなら、もっと仕事を覚えてからと 今は会社の歯車どころか、ねじにもなれていない状態で、 そのまま辞めるのは、本当に悔しいのです。 意地でも辞めたくはないと思いつつも、 現状では・・・。
- GUWANA
- ベストアンサー率36% (45/122)
私だったら １．がまんして続ける。 かな 私も仕事が暇なとき、ストレスがたまります。 暇なときに出来ること (1)自分のスキルアップのための勉強をする。 (2)何か仕事を探す (3)ゲームやインターネットで時間をつぶす。 (4)仕事が来るまでじっとしている。 そこへ行きだして、 日が浅いなら(1) 慣れてきたら(2) 余裕が出来たら(3) (4)だけは絶対にイヤ
お礼
回答ありがとうございます。 本当に丁寧な回答に感謝いたします。 やはり、辞めない方がいいですよね。 自分も出来れば辞めたくはないのです。 せっかく見つかった職場ですし、 なんとか続けられればと思っているのです。 働きながら業務の中でパソコンのスキルアップが 出来ればと思っていたのですが、 暇なので、テキストを開いて 勉強するのもあからさま過ぎるかとも思いますし、 暇そうなのは、自分と今度辞められる方だけで、 ほかの方はそれなりに仕事をしているのです。 なので、（４）の仕事が来るのを、また、会社側から これやってみてといわれるのを待っている状態を 選択するしかなく・・・。 でも、いろいろな回答を頂き、思い切って （３）のインターネットを 一日中しておりました。たぶん、ほかの方から 部長宛てに新人さんインターネットしていますと 話しが行ってしまうかもしれないません。 ちょっと不安ですが、仕方ないと思いますし・・・。 でも、いいですよね、インターネットやってしまっても。 今の状況でボーっとしていてもどうしようもないので・・・。
- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/6000)
派遣社員です。 確かに暇で「居場所がないのでは？」「不要では？」と思いながら 働くのは辛いですよね。 でも、不景気な最近は、辞める派遣社員の後任を取らずになんとか 残る人員で頑張る企業も増えている中、後任として採用してくださるのは 景気が良いか、担当者が業務量を把握していないかだと思います。 私は以前の職場で暇だった時は「何かないですか？」と上司に聞いたり 忙しい人の仕事を手伝っていました。 それでも暇だと（周りも暇）事務職だったので、パソコンの勉強を していましたね。 テキストを買っておいて、暇な時にExcelやWordなどの勉強をしていました。 これだと実務に役立てることもできますし・・・ あとは、自分の仕事が簡単に引き継ぎできるようなマニュアルを パソコンで作成したりしていました。 暇で辞めるのは勿体ないです。 何かアテがあるならまだしも、いずれにしても契約違反になって しまいますので、派遣先が「仕事量が減ったので辞めてほしい」と 言うまでは居た方がいいです。 私も今の派遣先は「行くだけ時間の無駄」とも思える仕事内容で働いて いるのですが、満了（3ヶ月）は頑張ろうと思っています。
お礼
回答ありがとうございます。 確かに、「仕事ありませんか？」と聞ければ いいんですけど、聞く勇気がないのと、 もともと仕事量がそんなにない仕事内容なので・・・。 この職場の部長が直接の派遣先の責任者なのですが、 とてもいい方なので、変な形で辞めたくもなく、 本当に続けられればいいと思っているのですが・・・。 自分もエクセルもっと極めたいので、 勉強したいんですけど、あからさまにやるのもと 思い、本日も何かしている振りをしていました・・・。
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IT派遣社員34才です。 正社員転職活動を行いながら派遣にて就業中です。 昨年末まで大手企業にてベンダーをコントロールするSE業務を行っていましたが 自分の実力と会社の都合により契約更新しない形と なり今年の初めから自分のIT未経験分野にて就業しています。 あまりやる気がなく正社員を探しながらという意味でこの業務を 選択しました。就業し始めて考えていたよりも覚えることが すごく多く自分の中では開発業務に近いといというのが 希望からはずれるという印象です。このようなことを思い３ヶ月が 経過しました。逃げたくはありませんが、やはりこの都市に来て ２年が経過してずっと社内SEを希望してきて活動を行い中々 そのような所がなく派遣にてSIer業務を行ってきました。 自分の過去の経歴も社内SE的な業務が一番頼りにされ長くプロジェクトに 参画できていました。希望職種が見つかるまで現在の派遣を 行うか 今希望ではない派遣業務をやめて派遣にて希望業務を 行い社内SEの正社員を探すか迷っています。自分の中では 2年間転職ができず焦っています。どうかよいアドバイスを お願い致します。
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３０歳代後半、就職活動中の男です。 大学を卒業後に就いた仕事を約１年で辞め、その後フリーターや就・転職を繰り返して、約７～８社の色々な会社、職種を経験しました。３０歳を過ぎた頃、このまま中途半端に職を転々としてはいけないと思い、今までの経験の中で、真剣に自分を見つめ直し、自分にとって興味のある分野、適性のある仕事とはどんなものなのだろうかを考えていました。そして昨年、人事や総務に活かせるという某国家資格を懸命に勉強をして取得ました。 現在は、学んだ知識を活かし実務経験を積みたいと考えたことから、派遣会社に１０社以上に登録し、その分野の仕事を必死に探していますが、全然みつからず悩んでいます。 年齢的なことや、男性であること、就きたい職種について本格的な実務経験も殆どないことなどの条件では、資格を持っているといっても、やっぱり派遣で希望する仕事を見付けるのは難しいのでしょうか？ 派遣会社での登録時には熱意とやる気を持っていることを前面に出していますが、全く思惑通りに仕事は見つからず、現状の厳しさを感じて、「何の為に自分は資格を取ったんだろう」と虚しさを感じたり、最近はなんだか働く気力も、生活もやる気を失いかけています。 転職を繰り返したけど、今は何とかやり甲斐のある仕事に携わっている方や、同じような状況の人で悩んでいる方、意見やよきアドバイスを頂ければありがたいです。
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再度の回答ありがとうございます。 会社側から許可をもらえれば、確かに あいてしまった時間にインターネットやっても 勉強していてもいいですよね！！ 今の職場ではどうすればいいのか 本当にわからないんですよね。 前の派遣先はコールセンターだったので、 電話かかってこないときは、インターネットや 同僚と世間話していても、全く問題なく、 実際みんなそうなので、 今回みたいに自分のみ暇そうという状況ではないので・・・。 また明日から仕事だと思うと憂鬱です。 早めに辞めたいのですが、男で技術もないので 派遣の仕事を紹介してもらえるのが 本当に少ないので・・・。 手に職があればなあと思う毎日です・・・。