すみません、正直めっちゃ悩んでます。

質問

すみません、正直めっちゃ悩んでます。
わたしの自分勝手な振る舞いや発言により相手を怒らせてしまったと思い、その件について謝っていたのですが、怒ってないし見当違いと言われました。
私自身の気持ち、話、意味わからんし、同じスタッフとして仲良くできるならそれが一番やけど、そうじゃないならもうラインとかやめてほしいと言われてしまいました。

もうラインしたくないってとった方がいいんですかね、、、

まだ、出来るなら私は仲直りしてラインやりとりしたいとおもってます、、、

回答No.5

blazin

一旦相手の希望に沿う（合わせる）事。
それは大事かもしれない。
ここで言えば、
今は（ジタバタ系の）ラインは止めて欲しい。
⇒だったら今は控えるんだよ。
今ジタバタしたら・・・
その動き自体が更なる自己中（自分勝手）として伝わる。
好きな人ゆえに、
少し感情的な誤解やすれ違いが起きた。
片思いの貴方は、
慌てて謝罪＆仲直りを求めた。
単なるすれ違いとは違う、
好きな人（大切な人）と拗れた焦りや不安。
それが、
貴方のジタバタした行動になってしまった。
相手だって、
何となくすれ違った（嚙み合わなかった）事。
それ自体は感じている。
でも、
貴方のような恋愛兼用では無い。
良くも悪くも貴方のような感情的世界が無い。
その分、
貴方側の必死な動きがよく分からなかった。
勝手に事を大袈裟に扱われて、
ジタバタの「風塵」が立って煙たくなった感じ。
煙たい時どうするか？
立ちのぼった煙は薄まるのを待つでしょ？
風によって流されて薄まるのを待つでしょ？
今彼が望んでいる事は・・・
貴方側の不安系のジタバタ（ラインも含めて）
それを止めて貰う事。
でもそれは、
永遠に（動きを）止めてと言う意味じゃない。
今二人の間にある、
よく分からないジタバタした粉塵。
それが落ち着く（無くなる）まで。
そういう意味。
その後で、
改めて仕切り直しで、
貴方からラインをするのは構わない。
親しき仲にも礼儀あり。メリハリあり。
貴方も、
同じスタッフとしての誠実さを踏まえて、
改めて調子に乗らずに丁寧に関わっていく。
その姿勢が、
リスタートの時点の貴方側にあるなら・・・
相手は貴方の事を邪険にはしない。
仲良く出来るならしたい（してもいい）
そう言ってくれた言葉は真実。
貴方はそれを信じれば良い。
仕切り直しをする意味でも、
少しジタバタした後のクールダウン（何もしない）
そういう時間も大切に挟む事。
自分勝手だったと思うなら、
その自分勝手（の風塵）を回収する時間。
今はその時間だと受け入れて、
ジタバタせずに静かに過ごす事。
そういう時間を経て（挟んで）
メリハリのある再交流、再連絡を。
大切にしてみて☆

回答No.4

noname#245335

こんにちは。

職場の出来事でしたら　勤務中だけの話ですよね。
LINEで　勤務についての話ならば　必要はありますが
プライベートな内容のLINEは　迷惑ということではありませんか。

職場での出来事は職場の中で　直接話をしましょう。

職場の人と誰でもお友達になれるわけではありません。

勤務の休憩中に　個人的な話はしても
LINEまで　友人のように継続して
送られても　困るということです。

私も職場ではとても仲はいいですが
LINEは　連絡事項以外に送信はしません。

仕事場とプライベートの使い分けを
きちんとしましょう。
社会人としてのマナーです。

回答No.3

nekosuke16

中々ややこしい考え方ですね。

相手が「怒ってないし見当違い」と言っているならば、そのまま受け取ったらいいだけのことでしょう。

何とも思ってないし、仲良くしようと言う相手の言葉を、さらにねじ曲げて、もうラインもしたくないなどという考え方は、いったい何処から出てくるのでしょう。

相手がこれからも仲良くしようと言っているのですから、仲良くすればいいだけのこと。

人の言葉は、真っ直ぐ素直に受け止めるべきだと思いますよ。

回答No.2

kaitara1

ラインしか付き合い方がないのでしょうか。

回答No.1

Dr_Hyper

んーーーーそのもめた所から開示してもらわないと，正直後出しじゃんけんで，見当違いな答えをして，いや違うんです。とかそうゆう意味ではなくて。
となりそうで，答えにくいです。

あえて想像を膨らませて書けば，

「相手を怒らせてしまったと思い、その件について謝っていたのですが、怒ってないし見当違いと言われました。」

この言葉は，それで怒らせたとか，謝るとか　うぬぼれるな。
ぐらいの言葉の使い方ですね。
そうゆうレベルの話ではない。そうゆうステージにあなたは立っていない。
と，かなり「他人」扱いの言い方に思います。

例えば，言いにくいことだけど今後のあなたのことを思って言うけど，それは間違っているよ。

と仲良くない人（自分の身内だとかそうゆう関係では無い人）に言われたら，
あなたは感謝しますか？　通りすがりのひとに急にいわれたら無視しますよね。それをその人が，ごめんごめん悪気があったわけではなくて，本当にあなたに立ち直って欲しくて。あなたを大事に思っているからなの。
と言われた。とします。
これ，そもそも仕事上のつきあいだけで，友人とか，仕事の仲の良い同僚とかじゃないので，プライベートな感じでだめ出しをされる理由がないし，それ以前に自分の事をかたるとか気持ち悪い。といった感じだとしますね。あえていうとすれ違いざまに言われる筋合いないし。という感覚で読んでもらえればわかりやすいかも。

そうなると，
スタッフとして仲良くなるのは良いと思いますが，まず仲良くなることを前提にしてもらわないで文句だけ好き勝手言うなら，これ以降関わるの辞めてもらえますか？
って感じの返答になると思います。

つまり，私がこのあなたの文面で想像したのは，
相手は，ただの仕事場が一緒の人。仲良くもないし，自分の事は相手は知らないはずだし，自分はあなたに興味がない。ただ仕事上の円滑さを考えれば，仲良くする姿勢を出してくれるのは悪いとは思わないけど，まずは大人としての礼儀をわきまえて欲しいと思っている人。その相手にあなたは，なにか聞きかじったか，なにかで，平気で否定的なことを相手に話したり，語ったのかな？と思いました。

あなたからすれば，もう2－3回話して打ち解けた感じだったので，正直に思っていることを言っただけ。学生の時からあなたは真っ直ぐで隠し事のない良い子だね。と言われてきたし，そうゆう歯に衣着せない物言いは魅力的だよと評価されてきたので，今もそうしようと思っていている。今回も懐に入るには，その姿勢だとおもって，ズバッと正論を（あなたが思う）言ったところ，１００％否定された。
そんな感じに思います。
やり直すのはできると思いますが，あなたが大人にならなければ，自分が良いところを思っているところも，使い方を間違えれば凶器になるということを考えて接しないといけないのかなと思いました。
はさみは人を美しくする事もできますが，間違えば人を殺せますよね。

うーーん的外れかも知れませんね。
こうゆう文面を書いたら，私のような誤解をする人もいるという失敗例にでもなれば幸いです。