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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣社員の時給)

派遣社員の時給とは?結婚を機に派遣に変わるメリットとデメリット

umesurugaの回答

  • umesuruga
  • ベストアンサー率22% (40/177)
回答No.7

時給の高さから考えまして、lalala789さんは東京でお勤めかなと思いました。 派遣社員本人がもらえるのは半分くらいとお考えになると良いと思います。 もし同じようなスキルのお仕事で後からお入りになっている方の時給が 高いとしたら、今は人出不足で(即戦力がある方)その為、昨年-今年は 時給が高くなっていると日経で読みました。そのため、新しく入った方 が逆転して古い方より高くなっている場合があります。 以前ほどではありませんが、通常の事務でしたら、30代半ばを過ぎますと なかなか見つからなくなってきます。(若い希望者が多いので。)私は地方に 住んでいますが、同じところに派遣で勤めている英語のプロ同時通訳の ご本人の手取り時給は1550円です。理系の大学を出て、化学の実験等を 担当する方は1200円です。 専門職なので年齢的には長く勤められますが、(昨年施行の改正派遣法のため これからは専門職も同じ職場で3年が限度となります) 病気、妊娠-出産等では契約を現実問題としては継続されないことが大半です。 同じ仕事をし続けて、その仕事としてスキルが上がっても「同じ仕事」という 枠組で見られるため、時給があがる可能性は低いです。経験が時給に反映しません。

lalala789
質問者

お礼

なるほど、時期によって、時給が変わってくる可能性があるんですね! やはり、派遣は始めが肝心なのですかね… 参考になりました。ありがとうございました!

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