障害者施設での勤務での健康診断に関する疑問
- 障害者施設での勤務での健康診断について疑問があります。職員会議で話された内容が意外でした。
- 利用者さんの健康診断での主任の行動について疑問を感じています。利用者の要望に対して病院への連れて行き方に不満があります。
- 社長も同様の意見を持っているようですが、何も言わずにいました。皆様のご意見をお聞かせください。
- ベストアンサー
障害者施設で勤務していますが・・・
勤続年数５年、B型作業所で職業指導員をやっております。 先日、利用者さんの健康診断が指定の病院で行われました。 その際、主任が利用者さんを連れて行き、最後の問診まで付き添いしました。 健康診断から帰った日に、職員会議でその様子を話されていましたが、エッと思うような内容でした。 先生から利用者さんに「何か気になることはありますか？」の質問に利用者さんは「これからの季節、しもやけやあかぎれに毎年なるんですけで、良い方法、対策はありませんか？」と先生に聞いていたから「それは、個人的に病院に行った際に聞いてくれる！！」と話を中断してやったとのことでした（主任）。 事業所の健康診断とはいえ、そのようなことを聞くのが、なぜだめなのかわかりませんでした。 その利用者さんは、家庭の事情もあり、急を要さない限り病院には連れて行ってもらえないことは主任もよく知っているはずなのに・・・・。 その話を一緒に社長も聞いていましたが、何も言わず・・・でした。 皆様の率直なご意見お願い致します。
- haltupa
- お礼率95% (319/333)
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 回答数2
- ありがとう数4
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
健康診断は内科医がほとんどでしょう しもやけやあかぎれは血行が悪いとなりますので内科医も見ますが 本来は皮膚科でなのでそれに時間を割いても困るので停めたのではないですか。 健康診断で聞く内容ではないのではないでしょうか。
その他の回答 (1)
健康診断を承った方は、精神障害等の方では有りませんか？もしその様な方ならご質問のケースが有ります。
補足
知的障害者です。
関連するQ&A
- 健康診断の先生の問診で
健康診断の医者の先生の問診？聴診器あてる検査で、血液検査の結果でも出ると思うけど、近いうちに大きい病院にいって検査してくださいと言われました。 いままでそういうこと言われたことないのですごく不安なのですが、どんな病気が考えられるんですか？なんともないってことはないですか？教えてください。
- 締切済み
- 病気
- 精神科で発達障害の検査した
精神科に発達障害などの可能性があるので検査したい、と連絡を入れました 当日受付で渡された診断書にいくつかのチェック項目に記入をしました。 その後先生とお話したのですが初診だからか検査はなかったです。 問診を元に会話する流れだったのですが、具体的な会話の内容は、 僕が「もしかしたら治る可能性があるならとモヤモヤ考えていて、とりあえず病院で専門家の意見が欲しくて来た」と緊張していたのもあり漠然と話したら「adhdは高知能の場合薬を投与する治療を行ってる。でもそれも遺伝だから治るものではない。年金とか必要で診断書が欲しければ診断してみますがどうしますか？」と言われ、その聞き方だと診断したいですと何となく言い難くなってしまいました。 それにそんな軽度に診られたならもう無いということでいいのか、と感じました。 白黒付けたかっただけにあまりスッキリしないまま診断を終えたので 支払いの際に受付の方に実際に検査などはどういう流れで下されるのかと聞いたら 「一応問診の結果ではadhdと適応障害の可能性があるとありますね…」と言われました｡｡｡ 詳しくないので全く分からないですが精神的な物は蕁麻疹のように体に出るものでは無いとしてもそんな呆気なく診断されるものなのでしょうか…？それではまるで病名だけを貰いに行ったかのようでかなり抵抗があります…。 私の場合上記に書いた通り病院で診断された訳では無いですが なんとなく今日の病院の感じで再診して検査したいとあまり思えなかったです。 実際に精神科に行って診断が下された、または下されなかった方にお聞きしたいのですが 検査から結果に至るまでの流れなどを教えて頂きたいです。 誹謗中傷はお控えください。
- ベストアンサー
- 病院・通院・入院
- 大腸内視鏡検査前の問診？
先日の健康診断で便潜血反応が出たため、今度、大腸内視鏡検査を受けます。 健康診断の検査結果を近所の胃腸科に持って行き、そこの先生が大きな病院に紹介状を書いてくれて検査を受けるのですが、その前にその大きな病院の内科で問診（？）があると言われました。 どのようなことを聞かれるのでしょうか？ 初めてなので全く分かりません。 というか、質問だけですか？ よく分かりませんが、例えば血液採取など、質問以外にも何かありますか？ 経験のある方の回答をお待ちしています。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 病院・通院・入院
- 内定前の健康診断について
現在、二次面接まで通過し あとは適性検査と入社前の健康診断をする段階まできています。 入社前に健康診断がある会社は初めてなのですが その健康診断で刺青があることがわかると やはり不利になってしまいますか？ 問診の際に裸を見せればわかってしまう箇所に刺青があるのですが その会社の指定の病院なので刺青まで報告されてしまうのか不安です。 面接の際に刺青の有無は特に聞かれなかったのですが もし不利の場合、何か対処の仕方があれば教えていただきたいです。 どうぞ、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 花束を渡す際の一言を悩んでいます。
全社員出席の会議で花を渡すことになりました。 贈る相手は ・定年後契約社員になるので退職するわけではない ・上司ですが、中途で入社のため勤続年数は私の方が数年上になります。 前回違う方に渡した際は(勤続年数３５年の方） 「長年のご指導ありがとうございました、今後ともよろしくお願い いたします」 でした なにかいいアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 精神科の悪い噂…初めての受診(双極性障害2型)
精神科受診について迷っています。 双極性障害2型を疑っていて、病院できちんと診断してもらいたいのですが、 誤診や過剰診断、薬漬けなど、 最近の精神科の悪い噂を多く聞いて、ためらっています。 ほとんど問診でしか診断できないらしいので、ある程度は誤診なども仕方ないのかなとは思うのですが、 いくつか病院をまわったら、すべての病院でそれぞれ異なる病名がついたという話も聞くし、 なんだか…診断を受けたところでイマイチ信頼できないというか。 医師を信じて間違った治療を続けて、気づいたら取り返しのつかないような状態に…なんてことになったら困るなぁと思ったりします。 でも、もし本当に双極性障害だったとしたら、 一生の付き合いになるし、治療を受けないと悪化していく一方らしいので、 やっぱり早めにはっきりさせた方が…とは思っているんですが…。 この辺のことに詳しい方や、何か体験談やアドバイスなどがあったらぜひお話聞かせてください。 双極性障害の診断、治療にオススメな病院なども教えていただけたら嬉しいです。 できれば近場のメンタルクリニックにしたいのですが…遠方でも評判のいい病院で診断してもらった方がいいのか？などでも迷っています。 回答お待ちしています。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- スコティッシュフォールドの仔猫の健康診断
この度ペットショップから２ヶ月の雄のスコティッシュフォールド(立ち耳)を家族に迎えました。 契約の際にその子の現在の体調などいろいろと話を聞きました。 店員さんは「1回目のワクチン接種の際に健康診断もしてもらったが、特に問題はありませんでした」と言われました。 が、スコティッシュフォールドは遺伝性の病気が多いと聞くので、病院で診てもらい直接先生から現在の状態を聞きたいと思うのですが、健康診断の費用について近所の動物病院へ問い合わせると「検便やレントゲンなど、どんな検査をするかによって費用は異なる」と言われました。 そこで、ペットショップから迎えたばかりの子を健康診断してもらうとしたらどこまでしてもらったらいいのでしょうか。 電話をした際に聞けば良かったのですが、うっかり忘れてしまいました。 ぜひお願いします。
- ベストアンサー
- 動物病院
- 妊娠中の勤務時間について
不妊治療の末、ようやく妊娠することができました。 フルタイム勤務をしており、周りの迷惑にならないよう頑張ろうと思っています。まだ３ヶ月で体調が悪い日もあるのですが、今のところ欠勤することなく勤めています。 ご相談したいのは、主任から時間外勤務を依頼されたことについてです。 私の勤めている部署の主任は、５０代独身女性です。 妊娠を報告した時は、「体調が悪い時は言ってね。」と言ってくれました。 しかし人手もギリギリで、一人ひとりが自分の仕事で精一杯な職場ですので、なかなか体調が悪いと言うことはできません。本当に限界！という時でない限り、頑張ろうと思って過ごしています。 それでも、たまに「ちょっと今日は体調が悪いので、１時間有休をもらいます。」「腹痛がするので、病院に行きます。」などの報告をしているので、 私も甘い考えだったと今は思うのですが、「妊娠前と同じようには働けない」と思ってもらっていると、期待をしてしまっていました。 今朝出勤した時に、主任から「二人で毎日どちらかが交代で早く（３０分くらい）出勤して、仕事をしましょう。」と言われて、困っています。 私は朝は体調が悪いことが多く、自宅でギリギリまで休んだり、職場に着いてからしばらくトイレにしたりして、なんとか勤務開始時間には間に合うようにしているのが現状です。 早く出勤しなければならないことになれば、体調面でも精神面でもとても負担になります。 仕事の内容的には、私と主任以外の人には頼むことはできないと思います。 主任の話を断ることは、結果的に「私ではなく主任がやってください」いうことになってしまい、とても断りにくい状況です。 それで今日は、本当に嫌だ。。。と思いつつも「努力してみます。」 と応えてしまいました。 主任は職場の近くに一人暮らし、徒歩で通勤しています。 早く出勤して交代でするという仕事内容も、正直、主任が担当している仕事を代わりにやってあげるようなことなので、なぜ私が。。。。と思ってしまい納得がいきません。 家も近くなんだから仕事の内容からしても、主任がしてくれたらいいのに。。。と思ってしまいます。 妊娠前、私が早く出勤した時は、その仕事を手伝うこともあったので、 それが最近、私の出勤時間が遅くなり、主任はおそらくそれをよく思っていないのだと思います。 時間外勤務になりますので、他の上司に相談することも考えたのですが、主任に 「どうして直接言ってくれなかったんだ。」と思われても人間関係にヒビが入ってしまいそうです。 どのようにしたら、主任の気持ちを損ねずにうまく断ることができるでしょうか。
- 締切済み
- 社会・職場
- 健康診断の「既往症」について
健康診断の「既往症」について カテゴリーで迷いましたが、「健康診断」のことがメインのために、こちらでの質問にします。 就職時に（特に新卒者）健康診断を求める企業は沢山あるかと思います。 そこで、沢山の項目があるかと思いますが、その中の「既往歴」の項目で疑問に思ったことがあります。 既往歴というと、過去や現在に大きな病気や手術をしたかどうか（持病の有無？）を健康診断の際に医師から問診される形かなと思います。 そのことでお聞きしたいのですが、医師（この場合は、健康診断を担当した医師と考えてください）や、就職先企業が、至る病院に健康診断被験者の病歴を問い合わせるということはあるのでしょうか？ ※ちなみに、私は持病はありませんが、過去に鼻炎がありまして、それで業務や日常生活に支障が出るほどひどいことにはなりませんでしたが・・・
- ベストアンサー
- その他（病気・怪我・身体の不調）
お礼
なるほど・・。貴重なご意見ありがとうございました。