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派遣長期と載せていたのに
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質問者が選んだベストアンサー
ご質問への直接の回答ではないのですが。 短期派遣とは、いわゆる単発、日雇い派遣のことを指します。または、日払いの数日の契約です。 ご質問者さんの感覚で１～２か月の勤務が長期ではない、という印象を持っていても、ふつうは長期派遣を指します。他の回答者さんがご質問者さんとおなじ感覚を持たれているようなのが不思議なのですが。 あと、３年弱雇う場合でも、２～３か月ごとに期を切って契約することが多いです。派遣先の都合というよりも、派遣元の人のローテーションのためのことが多いです。 この辺の状況を把握されていないで、言葉の行き違いで断るのであれば、次に間違えないように、あなたの言葉で派遣元の会社の担当者に希望をきちんと伝えるたほうが良いと思います。 少なくともこのケースで「話が違う」と、派遣先が約束を違えたということを派遣先の方に伝えるのはしないほうが良いです。あなたに長期／短期の違いをキチンと伝えられなかった派遣元の担当者が責められることになります。派遣元の担当者とあなたとの関係が悪くなることもあり得ます。
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- catpow
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最初に聞いた話と違うのですから、断ればいい。
- 中京区 桑原町（@l4330）
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断るのは自由です。
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