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相談しにくい環境について
4月からの新入社員です。 最近相談しにくい職場環境にストレスを感じています。 上司は3人います。みんな「わからなかったら聞いてね」と言ってくれます。 しかし、いざ聞きに行くと、「何て教えてもらったの？」「ノートにはなんて書いてあるの？」と答えをもらえない日々です。 確かにノートにはこう書いてあるけど、作業も初めてだし、不安だから聞いたのに、どうして自己判断させるんだろうと思う日々です。 また自己判断し、間違っていたりミスをしてしまうと、「どうして相談してくれなかったの？」と言われます。 ならどうして相談したときに、次も相談しやすい返答をくれないのか、と思います。 また、作業も「自分から率先してやってね、もう入って３ヶ月なんだからわかるでしょ？」っと言われます。なので、自分なりに考え、時間を作り作業をしていると、別の先輩に「作業は後で良いから」と言われます。 なら、して欲しい時間にして欲しいことを指示してくれれば良いのにと思います。 まとめると、相談しにくい環境で自己判断する癖がついてしまい、ミスをして怒られるということが続いております。 ミスを少なくするためにも相談する環境作りをして欲しいのですが、どのように上司に伝えれば良いでしょうか。取り合ってもらえるでしょうか？
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