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失業保険に付いて質問です
今年の3月に派遣で就業が決まったのですが、派遣先の都合で契約解除となり 派遣会社の休業補償を受給していました。 休業補償では雇用保険や厚生年金、健康保険も引かれていました。 今月で派遣元との契約も終了するのですが、失業保険は会社都合として支給されるのでしょうか？ （期間は前職の期間をプラスすると足りるのですが） 派遣元からは「本人が更新を希望していたのに更新されなかった」と言われたのですが・・・。
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＞派遣元からは「本人が更新を希望していたのに更新されなかった」と言われたのですが・・・ ・離職票がその様に、記載されるのなら、 給付制限無しで（給付制限の3ヶ月は付かない） 待期期間終了後直ぐに給付期間に入ります ・給付日数は通常の給付日数です・・ 30歳未満で雇用保険の加入期間5年未満で給付日数は90日（会社都合でも同じ）
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- vegetahage
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ここに申し立てをするより労基に申告しましょう。 労基は大きな権力をもっており、指導を守らなかった企業の経営者を逮捕する権利もあります。 自信をもって状況を説明し、労基にお願いしましょう。
お礼
一度、聞いてみます。
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