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6月30日に2年半正社員として勤めた会社を辞め、7月1日に派遣社員として働き出すつもりでいます。3ヶ月毎更新予定の長期契約で仮に3ヶ月で辞めた場合（更新しない） 自己都合で離職（3ヶ月間給付制限後、失業保険の受給） あるいは 会社都合で離職（待期期間後、失業保険の受給） どちらの扱いになりますか？教えてください。
投稿日時 - 2003-06-25 19:33:49
QNo.584960
marran
すぐに回答ほしいです
辞めて１ヶ月間登録の派遣会社から、仕事の 紹介があると思います。 それを受けて顔合わせしたけど、駄目だったら 会社都合となります。 ですが、全然受けなかったり 仕事が決まったのに行かないと拒否したら 自己都合となるはずです。
投稿日時 - 2003-06-25 20:01:14
ANo.1
yuki1112
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