- ベストアンサー
失業保険は受給できませんか？
２年間派遣として働いて昨年末で派遣先から更新できないと いわれ、退職しました。すぐに離職票を請求すると、自己都合になり ３か月の給付制限があると聞いたため、１ヶ月間はその派遣会社から 仕事の紹介をお願いしましたが、結局仕事は決まらず、 ２月になってから離職票を請求し契約期間満了のものが届きました。 ハローワークで失業保険の手続きをしに行った日に 他の派遣会社から就業が決まり、始業は来月です。 この場合は、失業保険等なにももらうことはできないのでしょうか？ また、失業保険の手続きに行く前の、離職票が届いた時点等で 次の就業先が決まってしまうとやはり失業保険の手続きは できないというので間違いないでしょうか？
- potohopoto
- お礼率100% (2/2)
- 雇用保険
- 回答数2
- ありがとう数4
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
＞ハローワークで失業保険の手続きをしに行った日 それから7日の待機期間がありますよね。 2月中は失業状態にあるわけですから、貰おうと思えばもらえると思いますが、2月は28日までしかありませんから、1日か2日分くらいしか貰えないでしょう。 むしろ、下手に受給してしまうと、それで、それまでの加入実績がチャラになります。一年以内に離職した場合は、その時点で給付再開が可能ですが、一年を経過してしまうと、受給可能日数が残っていても、資格が無くなります。 その後、受給資格を得るためには1年以上の加入実績が必要になります。 だから、手続きを取り下げたほうが良いと思います。 早いうちにハローワークに行って相談してください。
その他の回答 (1)
関連するQ&A
- 失業保険受給資格について
派遣社員です。 同じ企業にフルタイムで6年勤務しました。 11月末で契約終了しました。 継続して同じ派遣会社からの就業を考えて探しています&数件受けましたが、なかなか決まらず、という状態です。仕事は継続して探しています。 失業保険の受給資格はあると思うのですが、 実際に受給されるのは時間がかかりますか？ 派遣会社からは離職票？のようなものが届きましたがこちらで確認、署名して派遣会社に返送が必要なものでした。派遣会社にはすぐ返送しました。それから1週間、12/17現在手元には何もありませんが派遣会社から離職票が届くのを待っていればいいのでしょうか。その離職票がないと失業保険の受給手続きができないのですよね？12/1～現在まで無職の状態ですがその間遡って計算？して貰えるのでしょうか。 手続きスタートが遅すぎますか？ また、仕事を探していますので手続きと前後して就業が決まった場合どうなりますか？ 今からだと、働き口が見つかったとしても来年から仕事開始になるとおもいますが、その場合12月の無職ひと月の失業保険はもらえないのでしょうか。 ・このまま仕事が決まらないで年内を迎えた場合の受給時期 ・このタイミングで来年からの仕事が決まった場合の受給時期、受給可能？ ・少し先（3ヶ月後）の仕事が決まった場合の受給次期 ・週3日×7時間の仕事は失業保険を受けながら働ける範囲でしょうか。色々調べていると20時間/月なら受給しながら働いても、OKとありました。21時間だと調整、日割り減額のような対応はあるのでしょうか。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 掛け持ちでしている場合の失業保険
派遣で仕事をしていたのですが、更新がなくなる可能性はないとは言い切れ ないので派遣の仕事のかたわら、アルバイトもしていました。今回、派遣の 仕事が4月末で契約満了となり、事業主都合で離職票が発行されました。 しかし、私はアルバイトもしている為、急いで失業保険をもらわなくてもいいのです。逆にもらうとヤバイ。。 例えば、今はバイトがあるのですが 8月末にこのバイトもなくなってしまったら。その時に派遣会社が 発行した離職票をもってハローワークに行くと失業保険がもらえるのでしょうか？ 今の所は別になにも手続きはしなくてもいいものなんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険の手続き
退職してもうすぐ1カ月経ちます。 ハローワークで失業保険の手続きに行きたいので会社に電話をし、離職票と雇用保険被保険者証を郵送してもらいました。 が、離職票が1と2あるはずなのにら1しか送られてきませんでした。 再度会社に確認したんですが、 「ハローワークに手続きに行った時に離職票の2しか貰わなかったわよ」と言われました。 あまり大きな会社じゃなく、離職票も多分私が初めて貰ったんじゃないかな？と思います。 普通離職票は1と2でセットですよね？ 会社からはそれで手続き出来るはずだから！と強めに言われそれ以上聞けませんでした…。 ハローワークに言えば確認などしていただけるのでしょうか？ 失業保険の手続きが出来ずに困っております。
- 締切済み
- 雇用保険
- 派遣の失業保険について教えて下さい
派遣社員として３年間働き、退職しました。 先日、派遣会社から、雇用保険被保険者離職証明書と雇用保険被保険者離職票-２という書類が届き、離職理由が ２(３)労働契約期間満了による離職 の Ｃ:事業主が以後派遣就業を指示しない旨を明らかにした場合 に○印がついており、具体的事情記載欄には「契約期間満了による」と記入されていました。 この場合、失業保険は３ヶ月待たずにすぐに貰うことができるのでしょうか？ 職安で離職理由を聞かれたら「契約期間満了で、その後仕事の紹介を希望したがみつからないということで打ち切りになった」と答えるつもりです。 派遣なので退職金がなく、すぐに失業保険が出るのか落ち着きません。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 失業保険の受給と待機期間について
お世話になります。 ２００９年１１月から派遣社員として、A社で就業。 ２０１１年９月に会社都合で退職（特定受給資格者）離職票も届き、 ハローワークで手続をしようと思っていた矢先に、１１月から来年２月までのB社の お仕事を紹介されまして、結局失業保険の手続をしないまま現在B社で働いております。 しかし、家庭の事情で、１２月でB社の仕事を退職することになりました。自己都合。 退職したら、B社の離職票が派遣会社からまた届くわけですよね？ 失業保険の受給の手続の際、A社は会社都合でしたので、あのまま手続をしていたら 受給にあたって待機期間がないとのことでしたが、いよいよ今回初めて失業保険を 受給する際、直近のB社が自己都合のため、待機期間が発生してしまうのでしょうか？ A社の離職票が優先され、待機期間なしで失業保険は受給できるのでしょうか？ どなたかご教示いただけると、ありがたいです。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の受給について
現在勤めている派遣会社で人員削減のため、ワークシアリングに入ります。従業員にはワークシアリングで残るか、自己退職して別の仕事に就くかを選択させています。 私の選択は、自己退職をするつもりで、就職活動中です。 退職時には離職票を頂くつもりでいます。 もし、失業給付の手続きをせず、すぐ新しい職に付いた場合、離職票はも無効になるのでしょうか？ 新しい職場が12月までの短期の仕事なので、これから、新しい職場で失業保険をかけても、3ヶ月程度で契約終了になります。 そんな場合の失業保険の受給用件はどうなるのでしょうか？ 確か3ヶ月では受給できないと思うのですが、前の会社の離職票の分も加えて計算してくれるのかどうか、知りたいです。 ご存知の方、よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険/再就職手当ての受給額/受給日について教えて下さい。
こんにちは。 現在26歳求職中でここ数年は派遣社員として 就業して参りましたが先月いっぱいで契約期間満了。 新しい就業先もこの不況で紹介して頂けなかった為 現在仕事探しの毎日です。。 都内で一人暮らしで貯蓄もない為すぐにでも仕事を決めて 間を空けずに働くつもりでしたが何社か面接をしても 不採用となり気がつけば半月もの日が経ってしまい かなり切羽詰まった状態です。 そこで知人に失業保険が受けられると聞きましたが 何しろ派遣社員で契約満了での退社だった為 自己都合に値するか、会社都合に値するかで 受給の開始にだいぶ差があるのようなので パソコンで検索してみましたがいまいち解らずじまいで こちらに質問させて頂きました。 状況は下記となりますのでどなたか詳しい方 ご回答頂けますと幸いです。 【退職前の勤務状況】 雇用保険加入期間は2年3ヶ月 同じ派遣会社で合計3社で就業 1年5ヶ月→6ヶ月→6ヶ月 （一社目の最初の2ヶ月は未加入です） いずれも時給は1200円で勤務は月20日程度 2010年3月31日 派遣契約満了の為退職 退職時に派遣元の営業さんが来て保険証返還 2010年4月2日 保険証がない為、役所に問い合わせした所、退職した証明等が ないと新しく（国民健康保険）作れないとの事でしたので 会社に電話して送ってもらうようにお願いしました。 2010年4月4日 早速、健康保険・厚生年金資格喪失証明書が届く。 2010年4月5日 役所に行き、国保・年金の切り替えの手続きを済ます。 2010年4月6日 会社より離職票？の書類が届き必要事項を記入して 返送して下さい。との事でした。 ※離職票の退職理由は下記のよう記載されてました。 派遣期間満了。派遣先より更新しないと通知あり。 本人は更新希望 他の派遣先もみつからない その後、仕事探しの毎日で離職票の事は忘れ しばらく放置してましたが失業保険の事を聞き 慌てて14日に返送しました。 派遣会社からは後日、離職票が送られてくる予定です。 離職票が届いたら管轄のハローワークに行く予定ですが 仮に4月19日にハローワークに行き手続きを進めた場合は 失業保険の給付はいつ頃になるのでしょうか？ また私の過去の給料(毎月平均￥192.000/保険等を引かれて手取り17万弱） 上記の場合だとどの程度頂けるのかも解れば教えて頂きたいです。 また失業保険の受給期間が決まっておりますが 出来れば早く仕事に就きたいの給付期間中に働き初めたいと 思っておりますが今回4月が既に空白の半月を過ごしてしまった為 出来れば1回受給してから仕事に就きたいと思っております。 この場合も1回目の受給日以降でないと無効になってしまうのでしょうか？ 現在も条件のあった仕事をみつけては派遣登録に行き 派遣会社での無料研修等も受けておりますが逆に仕事に就いて しまった場合は、失業保険も頂けず、来月苦しい状況になるのでは ないかと不安に思ってます。 また再就職手当てとゆう物もサイトでみて自分に当てはまるもの なのか、いくら位頂けるのかいまいち解りません。 理想は1回目の受給を受け仕事につき再就職手当も頂けたらなと 思ってますがやはりそんな美味しい話はないでしょうか？？ いずれもハローワークに相談すれば解る事だとは 重々承知しておりますがどなたか解りやすく教えて頂けると幸いです。 長々と申し訳ございませんが宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険 離職票の請求について
失業保険 離職票の請求について 派遣社員として働いていた会社を先月退職しました。 夜間の専門学校に行くために退職しました。 夜間の学校の場合、失業保険がもらえるようなので 手続きをしようかと思っています。 まだ離職票が届いていないので、請求しようかと思うのですが、 １ヶ月たたずに請求すると自己都合になって その後だったら会社都合になると聞いたことがあります。 今回、派遣元にも派遣先にも就職のため退職しますと言ってあります。 なので派遣元から仕事の紹介は今、いっさい来ていないのですが、 この場合、１ヶ月まっても待たなくても自己都合になりますか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険について
派遣で３年間働いていました。 ９月１９日で契約期間満了（派遣抵触日）により退職しました。 次の仕事は正社員でと決めていたので派遣の担当者に相談した所、９月２０日から一ヶ月は待機期間（派遣紹介待機）と言われました。 失業保険の手続きですぐ離職票を頂きたかったのですが、１０月２０日前に申請した場合は「自己都合」となり、２０日以降に申請した場合は「会社都合」になると言われ現在待機中です。 この派遣の担当者通りであれば ２０日に申請→申請書到着（２４日位）→申請書記入し発送→ 申請書派遣会社に到着（２６日位）→離職票の発行と発送（１０日前後と言われました） 上記の流れだと、雇用保険の支給は早くても１１月中旬になると思いますが、これは正しいのでしょうか？ 会社都合（契約期間満了）なのに、雇用保険の支給まで二ヶ月程かかってしまいます。 あるサイトで、契約期間満了後一ヶ月の待機期間を待たずに離職票を請求し、「自己都合」の離職票で雇用保険がすぐ支給されましたと載っていました。 どなたか詳しい方ご教授願います。
- ベストアンサー
- 雇用保険
お礼
丁寧な解説ありがとうございます。 明日ハローワークに行ってみます。