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妊娠で派遣の仕事を退職した場合の失業保険は…?

妊娠により、派遣の仕事を退職しました。 妊娠中の失業保険の受給はできないとのことですが、そもそも私は失業保険を受給する資格がありますか? 派遣会社より届いた離職票は下記の通りです。 2(3)労働契約満了による離職 契約を更新~することの確約・合意→(無) 更新または延長しない旨の明示→(無) 労働者からの契約の更新又は延長→を希望しない旨の申し出があった a.労働者が適用基準に該当する派遣就業の指示を拒否したことによる場合 4(2)労働者の個人的な事情による離職(一身上の都合、~) 自己都合の場合、被保険者期間が過去2年間で1年以上だったかと思うのですが、 被保険者期間は2011年4月から12月の9ヶ月間のため足りません。 ※前職の被保険者期間は2010年3月より12月の10ヶ月間ですが、2012年2月~3月間で失業保険を受給しました。 この場合、私はハローワークへ行っても意味ないんでしょうか?

みんなの回答

noname#159030
noname#159030
回答No.1

雇用保険の失業給付の受給資格は、月に30時間以上あるのが半年か30時間未満だと一年だけど。 派遣で働いたのなら半年だよ。 妊娠で働けない状況だけど、働ける状況になったら申請しな。ハローワークで延長できるみたいだから 行ってみたら?

mtl0330
質問者

お礼

自己都合とかは関係なく支給されるということですね! ありがとうございました! ハロワークに行ってみます♪

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