大学2年からの就職活動について

質問

大学2年生、文系女子です。
大学はあまり有名ではないです。（学部によっては有名かもしれません。
）
就職活動は早いうちから始める方が有利だと周りから言われてなにか始めなければと思っているのですが、何を始めたらいいかわかりません。
情けない話ですが、まだ自分が何をやりたいとか何ができるか、どこの会社に就職したいなど全く見えていない状況です。
大学に入ってからサークルも入っていません。
なんとなく忙しくて趣味もないです。
バイトは学校と一般の商業施設での２つしています、あと教習所に通っています。

資格も取ろうとは思うのですが、教習所が忙しく、教習所を卒業したら取ろうと思っています。TOEICと簿記は最低でも取ろうと思っています。
ボランティアやワーキングホリディなどの活動は自分のなかで然程重要にならないと思っているのでやる気はありません。

資格をとる以外でインターンなど会社に赴くことは必要でしょうか。
親はなにかしろと言いますが、現在大学4年、就活中のバイト先の先輩はまだ2年では力を入れなくてもいいのでは、それより面接で語れることを作れと言います。面接では資格やボランティア、サークルのことはほぼ聞かれないから、大学で努力したことを聞かれたときに答えられるように、など言われました。（業界などによるのかもしれませんが。）

しかし、今のままインターンなどに行ったとしても会社の人にアピールするなど到底無理だと分かっています。
でも何もしないのは不安だし、間違っていると思います。

わたしは大学でも知り合いと呼べる程度の同級生しかおらず、友達はすごく少ないです。そのせいか、一人で何事もできるようにはなりました。大人との会話は好きです。同年代との会話は少し苦手ですがコミュ障といわれるほどではないと思います。

こんなことを人に聞いている時点でいけないのは分かっています。
なんでもいいので、アドバイスなどをください。よろしくお願いします。

回答No.4

yuklamho · ベストアンサー

40代後半の生物系の研究職の者です。
『情けない話ですが、まだ自分が何をやりたいとか何ができるか、どこの会社に就職したいなど全く見えていない状況です。』
当然だと思います。

『就職活動は早いうちから始める方が有利だと周りから言われてなにか始めなければと思っているのですが、何を始めたらいいかわかりません。』
私が思うことは２つです。

一つは、自分の質（価値）を高めること。企業が採用したいと思うような（働き始めてからもちゃんとやっていけるような）人材に自分を磨くことです。
奇をてらう必要はありません。事務系を希望するのなら、簿記や会計ができる素養があることをアピールできるようになる、法律系や接客系ならそれぞれにあった素養を身に付ける。
資格はそのアピールする手段です。どうせ取るのなら、3級とか2級ではなく一番難しいグレードを取るようにされたら良いと思います（簿記でも2級を持っている人は多いけれど1級は少ない）。まず、一番しなければならないことは学校の成績を少しでもいいものにすることです。

２つ目は、自分に合った会社を選べるようになることです。これは難しいことですが、入ったはいいけれど、仕事がきつすぎるとか職場の雰囲気が悪すぎるというのでは長続きしませんよね。入ってみなければ分らないこともありますが、入る前に同業他社と比べてどうだとか、自分で調べられる部分もあると思います。

『ボランティアやワーキングホリディなどの活動は自分のなかで然程重要にならないと思っているのでやる気はありません。』
就職活動に関係なくボランティア活動はやってみたら社会人になる上で勉強になると思います。

『資格をとる以外でインターンなど会社に赴くことは必要でしょうか。親はなにかしろと言いますが、現在大学4年、就活中のバイト先の先輩はまだ2年では力を入れなくてもいいのでは、それより面接で語れることを作れと言います。』
目的意識をきちんと持たずにインターンなどしてもあまり意味ないと思いますし、“面接で語れること”って作ろうと思って作れるものではありません。
面接で話す上で大事なことは自慢話をしないことです。自分が一生懸命やったことで失敗談を語りそこから何を学んだかを話せれば十分です。

回答No.3

Ice-Trucker

「成績優秀」は面接でアピールになります。
学生として勉強を行っているということですし、
脳力があるという証明にもなります。
あなたの学部で一番になってください。

自分の苦手な科目でも、いい成績がとれるというのは
難しい大変な仕事でもこなせるということにもなります。

これならお金もかからず、今日から実行できますよ。

回答No.2

trytobe

少なくとも、このご質問の自己PRを面接官が聞いたら、団体行動や共同作業をする「会社」に向いているだろうか、と思って、「落としたい」ではなく「採用したい」という気が起きないまま、何の感情も面接官が思わずに、次の選考に進める枠には履歴書を入れないだろう、とは思います。

とはいえ、意図的にエピソードを作るほど、実際のご自身を見て面接で話してボロがすぐ出るものはありません。

大学生のうちに、何か自分がバイトや学業で経験したり知ったことで、ご自身が気になって夢中で調べたり店を見て回ったりと、のめりこんだ経験があれば、それがご縁なんだと思います。そういうブラブラ歩きまわる時間が取れるのが、大学生時代の特権なので、それを堪能しつつ、活用してください。

回答No.1

kotaegahosii

何年も前に就活した者です。違った観点から言います。

バイトはホワイトカラーのバイトをしたほうが良い。
ちなみに、英語と簿記はなんでしたいと思ったの？？
就活は多めに会社受けたら自分の方向性が分かりますよ。