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社会保険に加入すると立場も変わる？
- バイト先にシフトをもう少し増やせるか相談したら、社会保険の加入を勧められて入ることになりました。それはとても有難いです。
- 時間や日数も一定の基準を満たさないと外れるから気をつけて。それから開店閉店の時間も入ってもらうようになるのは当たり前だし、人が足りない時は積極的に入るのも当たり前だからね。あと加入するからには長く働かないとダメだからね。と言われました。
- 改めて言われると、なんか不安も倍増するのと今までもやっていたのに…という気持ちになってしまいました。ただ説明のために言ってくれたのかもしれませんが、なんだかもうこちらの意見希望は受け付けてもらえないような言い方で… 社会保険に加入すればお店の負担も増えるからその分働けということなのでしょうが、働きずらくなっちゃったかな～と少し後悔しています。それから資格の勉強もしたいと思っていましたが、加入したら辞めさせてもらえないのでしょうか。 今は精神的に疲れ過ぎていて考えすぎてしまいます。働く時間帯が変わるだけで今まで通りやっていれば問題ないでしょうか。
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- seble
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確かに店の方も負担額が出てくるので、注文を付けたいのも分かりますが、それでもたかがバイト、どうせ時給制で最低賃金よりちょっと高い程度なんでしょ？注文にしても限度てなものがあると思います。 社員として定年まで面倒見てくれるというなら、そりゃ当然、どんな時間帯だろうがどんな仕事だってやるに決まってますが、時給制、ちょっと遅刻すればその分も賃金は出ないし、どうせボーナスなんてろくにないのだろうし、定期昇給なんかも決まってないだろうし、その仕事で一家4人食わせられるのかといえば全然無理なんでしょう。 給料分の仕事をすればそれでよろし。
お礼
ありがとうございます。 会社は都合よく人を使ってるだけなんだなと改めて思いました。
- oteramairisuki
- ベストアンサー率34% (511/1476)
もちろん普通のバイトとは違って、いわば「契約社員」のような扱いですし、その分会社側も期待します。気楽じゃない分働きづらいといえばそうかもしれませんが、働きがいが有るというふうに気分転換してはいかがでしょうか？ それがいやなら申し出を断って、それでもまだ勤務しやすい状況なら勤務すればいいでしょうし、申し出を断ったら、ひょっとしたら針のむしろのように感じるかもしれませんね。
お礼
ありがとうございます。 契約社員のような扱いになるんですね。 社会保険に加入してる人も何人かいますが、シフトはたくさん入ってますがその他は普通のバイトと同じような感じだったので甘く見てました。 気を引き締めて頑張ります。
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