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アルバイト 学生の時給アップについて
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質問者が選んだベストアンサー
同一労働同一賃金の原則 というのがありますから 学生だから時給アップしない方が不当（違法）、グレーゾーンです。 テスト期間休むとか、授業・ゼミで 急に休むというのがなければ フリーター申込でOKです。
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- tpg0
- ベストアンサー率31% (3785/11964)
こんにちは。 アルバイト求人募集に応募するだけなら経歴詐称で応募しても法には触れないですが、採用された後に経歴や身上詐称などが発覚した際は解雇理由に相当するので一方的に解雇されることがあります。
お礼
ご回答ありがとうございます。
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