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労災について
知人から聞いた話なのですが、 知人の友人が肉体労働をする仕事で、 仕事中の事故の為怪我をして通院した際に 会社に労災を申請したいと言ったら 「それだけは辞めて欲しい。通院にかかったお金は 全額会社が負担する」と言われたそうなんです。 会社側が労災を申請されて困る理由があるのでしょうか。 僕は、社員が労災を申請したら、会社も何らかの保険を かけているだろうから、それで処理したほうが安く つくと思ってたのですが、違うのでしょうか。 その「何らかの保険」をかけてなかったから、慌てたのでしょうか？ 本人は全額負担してもらえるということで、納得されたそうなのですが、僕は腑に落ちません。 よろしくお願いします。
- cdrive
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質問者が選んだベストアンサー
私は通勤途中に交通事故に遭いました。 しかし会社（当方公務員です）は労災を認めたがりませんでした。そのことを労務関係に詳しい父親に聞いたところ、次のような答えが返ってきました。 労災が起きると、会社側は監督不行き届きということで労働基準局などからおとがめを食らうらしいです。つまり「職務中に従業員がケガするだなんて、ちゃんと安全管理できてなかったんじゃねーのか？」と怒られるそうですよ。 更に労災適応になると、翌年（だったっけか？）から保険料がぐっとアップしてしまうらしいです。会社にとっては痛手ですよね。 公務員ですら労災を認めたがらないのです。ましてや民間会社であれば、自分の職場から労災が発生したという事実は痛いはずです。そのような理由から、労災の申請をしぶるのだと思いますよ。 あくまで素人な父親の知識です。細かい所は間違ってるかもしれませんが、ご参考までに。 知人のかた、ケガが早く治るといいですね。お大事にしてください。
その他の回答 (4)
労災の申請先は、会社ではありません。労災は、労働者側が、労働基準監督署に手続きするものです。（労働基準局ではありません） 当人が、直接、労働基準監督署へ行くことを勧めて下さい。もし、その怪我で、将来、後遺症が発生しても、現在のままでは何の補償もされないことがあります。現実に、そうなっている人が多数います。
お礼
当人は納得して通院費をもってもらったので、今さら労働基準監督署に行っても仕方ないですね。 しかし、周りの人や自分に降りかかったときは、会社に丸め込まれないように、迷わず手続きするようにします。 ありがとうございました。
- daina_man
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あと以前に聞いた話ですが、あまり頻繁に労災が起こると労働基準局等から怒られるらしいです。（自信なし）
お礼
確かに、何度も事故が起こると言うことは労働環境を改善していないということですよね。 ありがとうございます。
- katyan
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会社が困る理由があるから会社負担するという事 知人の問題ですが後遺症が出るのかどうか？もしなければいいのですが、そして仕事休んだ時の保障などの問題が出てきそうですね。
- nota55
- ベストアンサー率37% (138/366)
下請け会社で労働災害が起きたとき，元請けに迷惑を かけないように（あるいは自分達の評価が下がらないように） 労働災害を隠す，なんて事があるみたいです。 あとは仰る通り労災保険に未加入とか。 どのみち犯罪なんですけどね。
お礼
なるほど・・やはり。。 下請けの会社ではないので、後者かもしれませんね。 ありがとうございました。
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