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給料明細はどのくらい取っておけばいいのでしょうか?
takurankeの回答
2年かな。 労働債権は2年で消滅するので。 労働債権の場合 例えば、時間外や休日出勤、年次有給休暇取得した際の賃金トラブル等があった場合に、過去の支払い状況を調べるのに必要、それと支給額の証明になります。
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