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会社から休むように言われた場合の給料などはどうなる？
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>やはり、会社側から休むように言われても欠勤扱いになるのですね… あなたに原因があるんだから当然
お礼
回答ありがとうございました。
有休なら普段通りの支給。 欠勤ならその分減額。 事故が相手があり、相手の過失によるものなら減額分相手（保険会社）に休業補償として「請求」はできます。
お礼
回答ありがとうございます。 単独事故なのであいてはいません。 やはり、会社側から休むように言われても欠勤扱いになるのですね…
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