• 締切済み

パートでの社会保険加入について

先日もこの場で質問させていただきましたが、状況が変わり新たに質問させていただきます。 私はこれから働こうとしている主婦です。 勤め先も決まり、あとは働きかたなのですが、 勤め先は、働く日数や時間に関係なく本人の希望により、社会保険加入か自分で年金などを支払うか扶養内か決められるというものでした。 私はこれから妊娠、出産を希望していて、また長くそこの職場に勤めたいというのもあり、扶養内ではなくいくら手取りが少なくても社会保険加入のほうが良いのかなと思っております。 しかしそうすることで旦那の控除がなくなったりすることを考えるとどちらが良いのだろうと悩んできてしまいました。 ちなみに、月額78000円～100000円ほどです。 副収入として、こちらの職場で1回あたりの報酬で働くあるお仕事もする予定です。1回23000円に源泉徴収が引かれます。 秋頃から初める予定で、このお仕事が軌道にのれば、月3～4回ほどするつもりです。 この仕事は先ほどの仕事とは別個で1回払いとなるため、社会保険を考える上ではあくまで月78000円～100000円となります。 主人の年収は、約250～300万円です。 副収入を考えるとそのぶんも世帯の収入としてはプラスされるので社会保険加入でもよいのかなとは思っているのですが(妊娠後もその職場で働きたいと思っています) 皆様のご意見をお聞かせください！よろしくお願いします！

回答 全件
※長文回答です。 ＞……社会保険加入のほうが良いのかなと思っておりま…

みんなの回答

noname#212174
noname#212174
回答No.1

※長文回答です。 ＞……社会保険加入のほうが良いのかなと思っております。 はい、（「年金制度はどうせ破綻する」というような人もいますが）一般的には「国民年金だけよりも厚生年金保険にも加入したほうが保障の面で安心」ということになります。 具体的には、厚生年金保険に加入すると「基礎年金（いわゆる国民年金）」に【加えて】「老齢厚生年金」「障害厚生年金」「遺族厚生年金」などが支給されます。 ですから、「増える保障と納める保険料のバランス」によって損得を考えることになります。 （参考） 『～年金が「２階建て」といわれる理由｜厚生年金・国民年金web』 http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html 『第1号被保険者（と関連リンク）｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152 --- 『障害年金の制度をご存じですか？がんや糖尿病、心疾患など内部疾患の方も対象です｜内閣府』 http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201201/2.html 『なぜ障害年金の請求漏れやもらい損ねが起きるのか？｜藤澤労務行政事務所』 http://www.fujisawa-office.com/shogai1.html --- 『夫と妻では大違い!? 共働き夫婦の遺族年金｜PRESIDENT Online』（2014年6月10日） http://president.jp/articles/-/12741 --- 『保険料計算ツール｜総務の森』 http://www.soumunomori.com/tool/ *** 「厚生年金保険」に加入する場合は、原則として「健康保険」にも加入することになりますが、「健康保険の給付」は「（保険料を負担する必要がない）被扶養者（ひふようしゃ）」と「保険料を負担する必要がある被保険者（ひほけんしゃ）」では内容が異なります。 たとえば、「傷病手当金」や「出産手当金」は「被保険者」にのみ支給されます。 （参考） 『けんぽのしくみ＞健康保険で受けられる給付｜横河健康保険組合』 http://www.yokogawakenpo.or.jp/shiori/shikumi/kyuufu.html ※「付加給付」は「横河健康保険組合」の独自給付です。 ＞……旦那の控除がなくなったりする…… 「旦那の控除」というのはおそらく「配偶者控除」や「配偶者特別控除」など「【税法上の】所得控除（しょとく・こうじょ）」のことかと思います。 もし、「所得控除」で間違いなければ特に心配する必要はありません。 具体的には、【配偶者控除と配偶者特別控除による所得控除が受けられなくなっても】【夫婦合わせた”収入の増加”よりも夫婦合わせた”税金の増加”の方が多くなることはない】ということです。 別の言い方をすると、「働いて稼いだお金の額よりも税金の額のほうが多くなる（≒働くほど損する≒働かないほど得する）ということは【ない】」ということです。 これは、実際に計算してみれば簡単に分かりますので、以下の「簡易計算機」で（所得控除を増やしたり減らしたりして）【旦那さんの税額を】試算してみてください。 『所得税・住民税簡易計算機｜Mikoto Works LLC』 http://www.zeikin5.com/calc/ ※「給与所得以外に所得がない人」向けのツールです。 ※「給与収入」欄には「給与所得の源泉徴収票」の「支払金額」を入力します。 ちなみに、「医療費控除」などは「所得が多い配偶者」であっても問題がありません。（つまり、誰が医療費を支払ったのかだけが問われるということです。） （参考） 『所得から引かれる「控除」、仕組みを理解して節税を！（更新日：2013年08月09日）｜All About』 http://allabout.co.jp/gm/gc/424898/ 『所得税＞所得金額から差し引かれる金額(所得控除)｜国税庁』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto320.htm 『質疑応答事例＞所得税目次一覧＞共働き夫婦の夫が妻の医療費を負担した場合｜国税庁』 http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shitsugi/shotoku/05/25.htm *** （備考） 「税金」については上記の通りですが、「旦那さんの会社独自の福利厚生（の制度）」については別途確認が必要です。 どういうことかといいますと、「配偶者の稼ぎによって福利厚生の内容を変えている」という会社も多いからです。 （参考） 『福利厚生｜コトバンク』 https://kotobank.jp/word/%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F-617591 『賃金の１割を占める 「手当」（更新日：2011年06月03日）｜All About』 http://allabout.co.jp/gm/gc/12042/ ***** （補足） ◯「厚生年金保険（と健康保険）」の加入要件について ＞……働く日数や時間に関係なく本人の希望により、社会保険加入か自分で年金などを支払うか扶養内か決められる…… とのことですが、（雇い主が自覚しているかどうかは別にして）これは「ルール違反」ということになります。 （参考） 『Q.会社に勤めたときは、必ず厚生年金保険に加入するのですか。｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/faq/detail.jsp?id=1053&faq_genre=024 >>被保険者となる方 >>……就業規則や労働契約などに定められた通常の社員の所定労働時間及び所定労働日数のおおむね4分の3以上ある従業員です。 >>なお、この場合の従業員は、正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトなどの名称を問わず、事業所に雇用される人すべてを含みます。…… --- 『社会保険加入の「4分の3要件」の根拠はどこにあるのですか？｜労務ドットコム』（2011年08月29日） http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65508695.html ***** （その他、参照したWebページ・参考リンクなど） 『家族を被扶養者にしたいとき（被扶養者認定）｜大陽日酸健康保険組合』 http://www.taiyonissan-kenpo.or.jp/member/02_life/202/20202.html >>パートやアルバイト社員でも、その会社の正社員と比較して1日の労働時間が4分の3以上で、かつ、1ヵ月の出勤日数が4分の3以上であれば、会社の健康保険に加入する義務がありますので、該当する方は、勤務する会社へお申し出ください。 >>被扶養者でいたいと考える方が多いようですが、お勤め先で健康保険に加入すると、病気で労務できない場合は「傷病手当金」、出産で労務できない場合は「出産手当金」が支給されます。また、厚生年金保険においては、将来「老齢厚生年金」を受給できますし、万が一、事故等で障害者になった場合は「障害厚生年金」を受給することもできますので、保険料だけにとらわれず、ご自分のライフスタイルに合わせていただければと思います。 （※このQ&Aはあくまでも大陽日酸健康保険組合の加入者向けですからご留意ください。） --- 『「ねんきんネット」サービス｜日本年金機構』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/n_net/index.jsp *** 『扶養｜goo辞書』 http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn2/194845/m0u/ >>［名］(スル)助け養うこと。生活できるように世話すること。「両親を―する」 --- 『社会保険｜コトバンク』 http://kotobank.jp/word/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA?dic=daijisen >>１……医療保険・労働者災害補償保険・雇用保険・介護保険・年金保険など。 >>２……健康保険および厚生年金保険を総称した俗称…… --- 『［PDF］社会保障制度とは｜厚生労働省』 http://www.mhlw.go.jp/seisaku/dl/21a.pdf 『労働保険とはこのような制度です｜厚生労働省』 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/howtoroudouhoken/index.html *********** 『利用規約｜OKWave』 http://www.okwave.co.jp/about/user-agreement.html >>第6条（免責事項） >>1.当社および当社と協力関係にあるパートナーは、本サービスによって提供する情報の正確性、完全性および安全性などを保証するものではありません。 >>当該情報に起因して利用者および第三者に損害が発生したとしても、当社および当社と協力関係にあるパートナーは一切責任を負わないものとします。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  1. カテゴリ
  2. マネー
  3. 税金
  4. アルバイト・パートの税金

関連するQ&A

  • 社会保険加入時期について

    私はパートで働いております。 社会保険ですが年１３０万円以内の収入だと主人の扶養の ままで良いとの事で当初今年１年で１３０万円以内の 収入予定でしたので現在扶養のままできています。 ところが仕事が増え、どうも年１３０万以内ではおさまら ない様子なので（今年の１２月収入までに１３０万円越す予定になった）社会保険に入る予定でいます。 そこで入る時期なのですが、現時点で１月からの収入は トータル92万円ほどです。 この後、８月、９月の収入が多く予定して３０万。（月１５万円収入計算）。 となるとこの９月末までに122万円になります。 で、社会保険加入となると１０月から予定でいいのでしょうか？１０月に社会保険額を給料でひいてもらうように して加入すれば１３０万収入ぎりぎりのとこでＯＫ なのでしょうか？ 本当は今すぐはいればいいのでしょうが 経済的に苦しいのでできるだけ主人の扶養でとどまって いたいのですが・・・ 会社にはいつ加入の申請をすればよいでしょうか？ 加入にはどれくらい時間がかかりますか？ 健康保健証など自分のができてから主人のを 抜くようにとアドバイスもらった事あるのですが、 保険証書をもらうまで どれくらいの時間がかかるのでしょか？ アドバイス、くだされば幸いです。

  • 社会保険と国民保険加入

    実は去年の１１月から働いておりますが夫の会社に届けていなくて扶養のままです。９月には妊娠したので辞める予定ですが、今年の収入が140万を越してしまいました。まず扶養を抜けたあとさかのぼって社会保険に加入したほうがいいのかそのまま国民保険に入ったほうがいいのか教えてください。宜しくお願いいたします

  • パートでの社会保険加入

    教えてください。 ４月からアルバイトをはじめるにあたり、勤務先から社会保険加入といわれたのですが認識不足によりどういうことになるのかわからないため詳しく教えて頂けませんか。？ まず、今までのアルバイト先では雇用保険、社会保険加入はなかったです。年間103万円以下のお仕事でした。 今回始める仕事は、週５日で１日4.5時間(時給900円で従業員は1000人規模) の時間になります。扶養内での勤務希望で伝えてあります。 ここで質問なのですが、法律が変わって社会保険に加入することになると聞いたのですがこの仕事をするにあたり主人の税金など損する事はあるのでしょうか？ 手取りが少なくなるのか、税金の負担額がかわるのか。また、自分はもっと働いたほうがいいのか、また働かないほうがいいのかなど疑問です。 主人の年収は1350万円で、配偶者特別控除は適用されていないそうです。 税金に関して無知なため詳しく教えて頂けると有難いです。 よろしくお願いいたします。

  • 社会保険加入について

    はじめまして 現在、５時間契約のパートに出ています。 本来は、７時間分ほど仕事をしているのですが社会保険に加入すると手取が少なくなるため５～６時間でタイムカードを打っています。 ４月からリーダ手当が月に５０００円ですが付くことになり、これを機会に、時間も７時間の契約に変更して貰い社会保険に加入しようかと考えています。 ７時間×時給とリーダ手当の月５０００円で働いても、年間１３０万以下になる予定です。 ここで心配なのは、社会保険に加入すると主人の扶養から外れるため、主人の給料に入る家族手当１５０００円が入らなくなるのか？ということです。 因みに、主人は公務員です。 １３０万以下の収入なら社会保険に加入しない程度に仕事をした方が良いのか迷っています。 分かりづらい説明かもしれませんが、宜しくお願い致します。

  • パートの社会保険加入について

    はじめまして。わたしはある専門学校で事務のアルバイトをしています。年齢は２４歳です。勤務は一日８時間で週５日間です。また契約は３ヶ月ごとの更新で、現在半年ほど勤務しています。 先日友人に、「そんなに出勤しているのに社会保険に加入していないのはおかしい」と言われました。たしかに週５日勤務で、お給料も月１３万程度もらっていますが、国民年金・国民健康保険に加入しています。 実は年内に結婚をする予定があるのですが、今のパート収入では夫となる人の扶養に入れないと思うのですが、もし自分のパート先で社会保険に加入できればその方がメリットがあるのでしょうか。今の仕事はなるべく長く続けていきたいと思っています。 またパート先では、パートさんは社会保険加入はないと言われましたが、加入できないものなのでしょうか。すみません、何かご意見・アドバイスなどいただけたら幸いです。

  • 社会保険の加入　タイミング

    社会経済音痴でバカな質問かもしれません。すみません。わかりやすく教えてください。 ここ数年夫の扶養範囲内(月8万円以内)でパート勤めをしていました。 収入を増やしたいので、正社員の仕事を探しています。 例えば、６月から月12～15万円ほどの収入の正社員になった場合、保険の加入は入社と同時にするべきものなのでしょうか？ それとも収入の累計で、１３０万を超えそうな時期に会社に言って加入手続きをするものなのでしょうか？ 例えば、今年の場合、１～４月まで月８万だったので計３２万円　で、退職 ６月に再就職月１２万で１２月までに計72万円 合計1０４万円で、まだ社会保険に自分で加入しなくても大丈夫な金額ですよね。 来年は月１２万で１年間働いたら計１４４万円で夫の扶養範囲を超えます。 来年になってから、会社に自分で夫の扶養から抜けて保険加入する旨を伝えたらよいのでしょうか？

  • 社会保険の加入

    現在求職中です。 今まで今まで短期のものを含め、社会保険に入っていた職歴が１５個あります。 仕事を探そうと思うのですが、短期の仕事でも社会保険に加入しなければならないものが多いので、安易に決める事ができません。 扶養範囲と社会保険加入と繰り返すしているとどんどん職歴が増えてしまうので扶養で少ない収入でずっと働き続けた方がよいのでしょうか？

  • 社会保険の加入について

    どなたかご教授いただければありがたいです。 現在夫の扶養に入っております。 今年から単発のアルバイト等で不定期に働いていました。 10月から1年間の派遣の就業が決まり、派遣会社から社会保険に加入するように言われました。 が、社会保険に加入すると自動的に扶養から外れるということを知りました。 今年の収入の予測計算は、１１０万円になります。 夫の扶養のままだと配偶者特別控除が（満額ではありませんが）受けられるかと思います。 派遣会社の社会保険加入を来年1月からにしてもらうことはできないのでしょうか？

  • 社会保険の加入と扶養の関係について

    こんにちは。以下、教えていただければ幸いです。 (1)社会保険に加入する＝夫の扶養から外れる＝自分の　　健康保険証ができる 　 この関係は正しいでしょうか？ (2)私はパートで、時給930円を1日8時間勤務しています。月108,333円以上の収入があると扶養から外れると聞きました(＝社会保険に加入しなければならない？)。私の場合扶養を外れる条件としては、月に何日働くかで考えると・・・・ 108,333÷7440(930円×8時間)＝14.56 となる為、月に14回までの勤務であれば扶養から外れない・・・という考え方でよいのでしょうか？ さらにこの108,333円には交通費なども含まれるのでしょうか？ 真剣に考えています。宜しくお願いいたします。

  • パートの社会保険加入について教えてください！

    パートの社会保険加入について教えてください！ 現在仕事をふたつ掛け持ちしています。 この間年収の計算をしていたら、今年は１３０万を少し超えることが分かりました。 どちらもパートで、職場で社会保険は掛けれません（正社員にならないと掛けてもらえないとのこと）。 この場合、来年度は国保に入らないといけなくなってくるのでしょうか。 自分で確定申告に行けば保険を掛けなくてもいいとか何とか・・・とも聞いたので気になっています。 どちらの仕事も辞める気はなく、正社員になるつもりもありません（一つは短期なので９月までですし・・・）。 ちなみに今は旦那の扶養になっています。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する