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同僚の副業、水商売での鬱
ta_kuchanの回答
- ta_kuchan
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NO1です。 鬱でも働ける場合と働けない場合とあると思いますよ。 軽度から重度までありますので。 また バカであろうがなんであろうが 医者であり れっきとした診断書です。 これについて どうこう言う事は出来ません。 なので 後は会社側が どう判断するかですね。 質問者様が他でバイトをしていた と言えば 当然ながら彼女（本人）に確認は取るだろうし 他で働けるのであれば 傷病手当は出さない かもしれないし それでも出す・・・という判断かもしれないし。 先の回答したとおり どのような就業規則・雇用契約を結んでるか によってだと思います。 蛇足ですが。。。 質問者様は 彼女がもし復職してきた場合に 退職を考えてるみたいですが・・・・ 今の職場を辞めても すぐ 他の職業に就けますか？ 今の職場を辞めても良いと思ってますか？ （彼女がいなくても） ようは 普段から辞めたいと考えてるかどうか。 もし 彼女の復職が原因で 辞めたくないけど 質問者様が辞めるという苦渋の選択であるなら キャバで働いてる事を社長？に言えば良いんじゃない？ （もしくは 社長と一緒にそのキャバに行き 現場を抑える） どうせ嫌われたのであれば とことん嫌われても良いと思うし その人のせいで質問者様が 辞めたくない会社を辞める必要はないんじゃないのかな。 今より良い条件OR同条件ですぐ仕事が見つかるのであれば どちらでも良いとは思うけどさ。
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