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【残業代】残業代固定の会社ってどういう仕組みなんで
【残業代】残業代固定の会社ってどういう仕組みなんですか？ 残業代固定って合法ですか？違法ですか？ 月1万円の残業代だけ付けて月残業させ放題。むろん、社員の合意を得ています。←無理やり
- sonicmaster
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よくあるのは、求人時の金額が、実は残業代含めた額になってた、でしょうか。 20万にも満たない額で、遅くまで働かされる。 よくありますが、入社時に合意したものと見なされる、まさにグレーゾーンな手法です。
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- pigunosuke
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＞どういう仕組みなんですか？ と聞いてますが ＞月1万円の残業代だけ付けて月残業させ放題 とも仰ってますね ちゃんと判ってるじゃないですか 社員の合意を得てるなら合法ですよ
みなし残業・・・とはちょと違うようですね。 単純には、残業代の未払いですから違法だと思います。 固定残業代は 残業代を抑える・長時間労働を強いる目的ですから そのほとんどが、違法だと思います。 そんな合意をする人もいないですから 合意させた行為にも問題がある、そう・・・思いました。
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みなさん回答ありがとうございます