健康保険料改定の実施時期

質問

こんにちは
当社は、月末締め翌10日払で給料を支払っております。
健康保険料が今年は4月分から保険料率が上がるようですが、このあげる保険料は、
(1)3月末締め4月支給
(2)4月末締め5月支給
のどちらからあげることになるのでしょうか？
お詳しい方お教えいただければ幸いです。

回答No.2

Kurikuri Maroon（@Kurikuri-Maroon） · ベストアンサー

いつ給与を支給するか（Ｎ月に支給するか）ということだけに注目します。
そのときに天引きすべき社会保険料は、通常、（Ｎ－１）月分の社会保険料です（翌月徴収）。
その上で、Ｎ月の末日（この例で言えば４月３０日）までに納付します。
つまり、以下のようになります。

１．Ｎ月に給与を支給する
２．１からは（Ｎ－１）月分の社会保険料を天引きする
３．２の（Ｎ－１）月分の社会保険料は、Ｎ月末日までに納付する。

たとえば、４月１０日支給の給与であれば、３月分の社会保険料ということになり、４月３０日までに納付します。

したがって、質問者さんの例で言えば、通常のやり方であれば、４月締め５月支給の給与（５月１０日支給）で４月分社会保険料を天引きすることになるわけですから、保険料率のアップを反映させるのはここから（５月１０日支給分から）ということになります。
したがって、答えは（２）で、納付期限は５月３１日です。

一方、違法ではありませんが、仮に４月１０日支払の給与で４月分社会保険料を天引きしてしまうとします（当月徴収）。
Ｎ月分の社会保険料を、Ｎ月当月に天引きするという形ですが、上述の１～３のように書き直してみます。
すると、次のようになります。

４．Ｎ月に給与を支給する
５．４からはＮ月分の社会保険料を徴収する（２の（Ｎ－１）に＋１してＮになった、ということ）
６．５のＮ月分の社会保険料は、（Ｎ＋１）月末日までに納付する
　（３の（Ｎ－１）に＋１してＮに、同じくＮに＋１して（Ｎ＋１）になった、ということ）

この違い（通常のやり方である翌月徴収か、それとも当月徴収か）に留意して下さい。
万が一当月徴収であれば、答えは（１）ですが、しかし、納付期限は５月３１日です。
なぜ５月３１日となるか、４～６の書き方でおわかりになっていただけると思います。

回答No.1

f272

(2)ですね。
社会保険料の徴収，納付は一般には翌月徴収，翌月末日納付で行われています。例えば4月分の保険料の納付は5月末日ですから5月に支給される給与から徴収します。給与の締切日や名称（何月分給与という名称）とは関係ありません。いつ支給される給与かが問題です。

もしあなたの会社が当月徴収，翌月納付で行っているのであれば(1)になります。この場合でも4月分の保険料は5月末日納付です。

お礼

ありがとうございます。