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校長の守秘義務
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- ootemon
- ベストアンサー率13% (559/4276)
業務上必要ならいうしかないんじゃないですか。
- TooManyBugs
- ベストアンサー率27% (1472/5321)
何が問題なのか。 辞めることはプライバシーでも何でもない周知引き継ぎは当然必要。 こんな非常識漢が教員をしている方が余程問題だね。 小学生からやり直した方が良さそうだ。
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3505/12496)
守秘義務ではなく、学校の円滑な運営のため、公知の義務があるのでは？ 退職理由など、プライバシーを言って回っているのです？ 仕事を辞めるということには、 仕事を継続しないという公的な部分 退職理由などの私的な部分 があります。 公的な部分は組織を継続させる上で知らせる必要があります。 ただ、あなたが辞める、ということは、本来は伝える必要はなく、単に来年度あなたがいなくなることだけを伝えればいいのですが、それだとあなたが解雇される(辞めさせられる)場合も含まれるので、名誉のため退職を伝えているのだと思いますよ。 単にいなくなることだけ伝えてほしいのなら、その旨を話されては？
- lunatism
- ベストアンサー率33% (197/594)
辞めるまで秘密にしておいて、来月からの授業担当を決めさせるな、と。 大丈夫ですか、先生？
- Gletscher
- ベストアンサー率23% (1525/6504)
今月いっぱいで居なくなるなら、その前に引き継ぎしなきゃいけないので、話することは当然と思いますよ。 勝手にと言っていますが、誰かの許可が必要ということでしょうか？ タイトルに「守秘義務」と書いてありますが、辞めることは事実であり、守秘すべきことではないと思いますけど？
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