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転職理由について
事務職から事務職に 転職します。 おそらく退職理由を 聞かれると思うのですが あまり正直に話すのは よくないと聞きます。 退職した理由としましては 2人体制の事務職でしたが 先輩が辞め、入社1年目でしたが 1人体制で 4ヶ月ほど頑張ってきました。 その間は残業も多かったですが 責任を持って仕事をしました。 その後 産休明けのベテラン事務員が 戻ってきて 仕事も取られ（言い方悪いですが） やり方も変えられ 日々、雑用ばかりの業務に なってしまいました。 毎日仕事がなくて暇が 耐えられず退職したのですが そのまま言ったら まずいですよね。 うまくまとめられず 困っています。 前向きな言い回しにするとしたら どんな言い方がいいでしょうか？ よろしくお願いします。
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- doraneko66
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当初、2人体制の事務職でしたが先輩が辞め、月平均200H～の業務を4ヶ月間続け 1人体制で頑張ってきました。 その後、体制が変わりベテランの人員が追加され、やり方も変わり 業務が落ち着いたものの、日々、与えられる業務が雑務となり 自身の成長やスキルが身につかないことに耐えられず退職致しました。 しかし、御社の社風の○○を読み御社であれば 自身の成長やスキルが身になると思い 真摯に取り込む所存でございます。 ↑ もっと改良する余地があるかも知れませんが、まぁ～こんな感じは如何でしょう。 ただ、こんな感じで書くとちょっと人間関係うまく出来るの？って感じの 疑問が残るので、そこも考慮した内容にしたほうが良いかも知れません。 ※転職なので、あなたの成果、成長、スキルがキーワードになると思われます。 ※色々な質問に対して、具体的なアピールを盛り込むのが良いと思います。
- qwe2010
- ベストアンサー率19% (2125/10785)
正直に、仕事がなかったので止めました。（２人分の）
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大卒で就職して、既に退職しました。 理由は会社の偉い層の方が、一緒に入社した新入社員に手をだし、その女性が危うく犯されそうになったからです。その女性はなんとか逃れることができたのですが、一歩間違えば大変な事になっていました。 このことが理由で、この会社で長く働く事は出来ないと思ったこと、これが決定的な理由の1つです。 もうひとつの理由は仕事が単調すぎて面白くなかった事です。事務職だったのですが同じ事務でももっと能力を試されるような仕事がしたい、と思ったためです。 そこで、今回再就職先の面接があります。 その場で退職理由を上記の2つを正直に答えた方が良いでしょうか？ どちらかというと１つ目の理由は言いづらいのですが…。 何のスキルも身につかないまま退職したため、転職の際、アピールポイントがありません。 どなたかアドバイスお願い致します。
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私は昨年大学を卒業し就職しました。 休みが不定休だったため、長く勤められる仕事がしたいと思い、今年5月に土日祝日休み、残業も少しのみという会社に転職しました。 しかし実際は毎週の土日出勤、毎日遅くまでの残業が続き一ヶ月で転職しました。 今度こそはと思い、入社する前に条件をよく確認し、2度目の転職をしました。 しかし事務職として入社した3日目に関連会社のジムのフロントで入会案内の仕事をするように言われました。また、保険の手続きもなかなか取ってくれず、何度か手続きをお願いしたところ、そんなに早くして欲しいのなら自分で手続きをしてこいと言われました。 あまりにも環境が悪く、ここでは長く勤めることは出来ないように感じましたが、さすがに2度もすぐに退職となると次の仕事が見つからないのではと不安になっています。 理由があっても2度もすぐ退職となると、マイナスのイメージになってしまうのでしょうか？また、2度目の転職は言わないで入社したとすると、後々分かってしまうのでしょうか？
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お礼
ありがとうございました！ 参考にさせていただきました。