• 締切済み

転職応募先に不安があります。。

tontodromoの回答

回答No.4

初めての転職、いろいろと心配ですよね。 1について、以前、志望動機を書く際にホームページで企業理念や扱っている物やサービスを調べて参考にしようとしたら、詐欺会社との口コミがあった会社があります。 驚いてハローワークに連絡したのですが、ハローワークの回答は、社名だけで住所がないこと、ネットの情報はすべてが正しいわけではない、ということで削除も調査もしてくれませんでした。 あくまでも、自己責任ということなのだなと思いました。 自分の目でしかっり見ることが大事なのですね。 2、面接時に休みについてや給与のことを聞くのは、良い印象になりません。 あくまでも「御社の規定に従います」と答えます。 内定が取れたらそこから給与など待遇の交渉になります。 ブラック企業を見分けるのは、法令順守をしているかどうかのチェックが大事です。 「うちは残業代は出ないから」「社風としてみんな有給休暇はほとんど取らない」などの発言があったら、即おさらばです。 労働契約書を交わさない、または内容が労働基準法違反であれば、会社の体質は推して知るべしです。 3、一時面接ですでに聞かれたと思いますが、前職を辞めた理由を前向きに答えること、自分の短所を聞かれたら、短所は長所の裏返しということで、長所ともなりうるアピールをすること(例えば仕事が遅いという短所なら「失敗しないよう慎重になり過ぎてしまうことが短所です」と答えるなど)です。 それから、質問もいくつか用意しておく方が積極性がアピールできるので良いです(例えば自分が配属となる部署の人数や年齢構成について、もし採用となった場合に準備しておくと良いこと、知識を得ておくと良い分野があるかどうかなど)。 その際には、ホームページを見ればわかることは絶対に質問しないことです。 あなたの真面目な姿勢は、きっと評価されると思います。 頑張って下さい。

noname#224134
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 なんと、ご回答者様もそんな口コミがあったんですか・・・ 嘘でも詐欺会社に勤務は嫌ですよね汗 私も例の最終面接した3か月後くらいにその会社幹部が全員逮捕されていたので、 もし入社してたらと思うと今でも怖いです。。。 確かにブラック企業確認は法令順守がどれほどなされているかってことですよね汗 ですがなかなか企業側から「残業代出さない」とか「有給休暇は形だけ」って言わない気がします。 もしやんわり確認してきたなどあれば是非ともまた教えてください汗 何事もやる気ですね。弱気と不安に悩みすぎておりました。 またご縁ありましたらどうかお助けください。 本当にありがとうございました。

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