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営業職が長持ちしない理由
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- lmtit
- ベストアンサー率0% (0/0)
一般職と比べて給料などは良いですが、労働時間などにより自分の生活とバランスをとることが大変そうだ、ということが理由だとやはり考えられますね。
- 参考URL：
- http://iam-skt.com/1686
- dogchibi
- ベストアンサー率34% (352/1016)
営業職は向き不向きがはっきりあります。 その中で不向きな人が、他に職が無いなどの理由で、覚悟も何もないまま始めるから、短期間で脱落するのです。それが一番大きな理由と思います。 向いていて努力する人は一生続けられます。 じゃ、なぜ不向きな人で他企業から軒並み不採用食らった人でも企業は雇うのか？特にブラック気味の企業。それは人海戦術のローラー作戦をするには人手が要るからです。採用した全員が立派に育ってくれなくても不都合はないんです。へたに（？）全員育つと漁場でバッティングして共食いになるだけだから、幹部が残ってくれれば会社は回るのです。
- alfahk1
- ベストアンサー率45% (62/135)
営業職は企業の花形職です。社長も営業出身が多く存在します。 その分会社を背負っているとも言えるでしょう。 背負っているとなれば売り上げを上げなければなりません。 それが目標でありノルマです。 ノルマはきついです。当たり前です。ノルマの無い営業職はありません。 でも売れないコトはその上司の責任です。 適切に指導して手本を見せ育て上げるコトが仕事です。 しかし現実は「人を育てる」コトが出来ない人間が多すぎます。 結局パワハラになり暴言を吐いて精神的な苦痛を与えて辞めさせてしまいます。 この繰り返しです。だから長く続けられないのでしょう。 肉体労働でも営業職でもつらさは同じです。 ネクタイ労働者とも言いますから！？
- precure-5
- ベストアンサー率12% (22/175)
ノルマのプレッシャーが半端ないんでしょう。
- 0076500
- ベストアンサー率39% (82/206)
派遣会社の営業マンは先方の会社の上司に怒鳴られて鬱になりそれで嫌になり辞めてしまう人が多いとはよく聞きますね。
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