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上司への気遣いやビジネスマナーについて
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社内どうしでの「お歳暮・お中元」「年賀状・暑中見舞い」のやりとりは、虚礼廃止として固辞されるところが増えています。 ですから、取引先の「会社」に対しては構いませんが、個人に対しては控えるほうがよいでしょう。社内には送る必要はありません。 出張の土産や、異動時の菓子の要否なども、その会社の風習に合わせれば十分です。
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- demerger
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１、お客様（個人） ・・・A、お歳暮 ・・・B、年賀状、暑中見舞い、寒中見舞い しない。 そもそも（個人）という意味がよくわからない。 平社員なら、所詮は企業の傘の中。 B to Bの関係としてどうするのか、社内規範に従うべき。 ・・・C、出張でのお土産 ・・・D、転勤で他の店舗へ移るときに箱菓子を渡す。 社内規範に準ずる。 社内規範が無いのであれば、先輩に聞く。社風に従うのが無難。 ２、仲の良い仕入先のメーカー様（個人） 一切しない。いらぬ誤解を招く元です。 ３、弊社（本社） ４、上司（管理職、役員） ５、上司（係長、課長） これは・・。関連度合いによるので、一概に言えない。 仮に・・仲人を頼んだ上司であれば、ABCD すべてするかもしれないが。
お礼
回答ありがとうございます
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