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産休代理と聞かされていなかった
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それは会社の人事ですから何とも言えませんが、ふつうは従うしかないでしょう。 そうならないためには6月までのあなたの仕事ぶりで決まるのではないでしょうか、それによって上司が必要であれと思えばそのままになるのでは。
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- f272
- ベストアンサー率46% (8021/17145)
職種を限定して雇用契約を結んだわけじゃないのでしょうから，配置転換は会社の裁量の範囲内です。それを拒否することはできません。
お礼
そうですか、わかりました。 回答ありがとうございました。
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