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これって??

teiryの回答

  • teiry
  • ベストアンサー率28% (35/125)
回答No.3

うぅ~ん、思った事を率直に言わせて頂くとすれば… 人と上手く付き合えなくても我慢して会社の為に? って言うかこれからも続けていく為に頑張って 遅刻しないで会社に向かう人。 頑張りたいけど耐えられなくて遅刻をするのも当たり前だと 毎回遅刻をする人のどちらがやる気を感じるでしょう? 酷いことを言うようですが配れない人間は最初から雇わない。 配れるのは最低のラインであって後は勤務態度ですよね? 勤務態度って言うのは話が出来ない、輪が作れないなんて事では見ない。 常に遅刻をせず、欠席をせず、会社の定める勤務体制に従ってくれるか それだけを見るのが会社と言うものだと思います。 会社がやってくれと言っている事は輪を作れではなくて この時間からこの時間まで会社に身を置いてくれということだから。 会社が給料を未払いにする事があるのが不服なら訴えればいいことでしょうし。 給料未払いは経済的な理由が会社にあるのかな?とも思いますが それは許される事ではないけど、それが耐えられないなら転職するしかない 根本的な部分なのだと思います。 勿論お金が有り余ってるのに払わないなら裁判に持っていくのが一番でしょう。 脅しかどうかという問いですが、脅しではないと思います。 会社にそぐわない人間ならこれから先を考えて新しい人間を入れようと 思うのでしょうから。 私も別の人格をかぶって脱皮できた一人です。 まず、自分のこうなりたい!って人に出会うのが先でしょうが 言える事は、自分の対応が変われば相手も変わると言う事。 お願い話して来ないでって思ったら相手は嫌な印象を受けるだろうし。 何か話してきても笑顔で自信を持って答えられたら相手は 楽しい普通の人だなぁ~と思い込んで話の輪に入るのが 当たり前だと思ってくれるようになる。 ようは輪に入れて貰えない事から始まってたから私の場合は。

maruhisa
質問者

お礼

確かに甘えがあったのかもしれません。 訳ありな者で、ここでしか働けないと思ってしまっていたんですね。 もう別に、どうでも良くなりました。 回答ありがとうございました。 最後に、僕はただの対人恐怖症のように思われているかもしれないですが、全然違います。 あえて、ここで明かす必要もないですね。 では。

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