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仕事の掛け持ちに関する質問
- 現在契約社員として働いているため、週に40時間以上労働してしまっています。給料が低く、スキルもまだなく転職できないため、バイト先ではフリーターと偽って働いています。しかし、労働時間が40時間を超える場合には、会社は25%以上の割増賃金を支払う義務があります。ただバイト先はこのルールを知らないため、割増賃金の支払いがあるのか疑問です。
- バイト先は知らないため、時給×労働時間のみで給料をもらっていると思われます。割増賃金の支払いを求めるためには、あなた自身がバイト先に関連法令を教える必要があります。
- バイト先が割増賃金を支払ってくるかどうかはわかりませんが、もし割増賃金を支払ってくれない場合、あなた自身が法的手段を取ることもできます。ただし、このまま働き続けることでバイト先に迷惑がかかる可能性もあるため、話し合いの場を設けることをおすすめします。
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お礼
回答ありがとうございます。また、返事が早かったのもうれしかったです(*^0^*) 安心しました。もちろん割増賃金を請求するつもりはありません(笑) 始めてみたら結構楽しくて、アルバイトをやめたくなくなってしまいまして…。だけど自分の都合で、バイト先に迷惑をかけるのは嫌だったので、やめなきゃいけないのか、どうしたらよいか迷っていました。