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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パートでも休んじゃいけない??)

パートで働く私が休めない理由とは?

mochi2-pon2の回答

回答No.4

月1で休むのは全然OKだと思いますが、休み方の種類によります。 前もって有給等の申請をして休まれるなら全然問題ありません。 しかし、その月1が体調不良等による欠勤なのであれば問題です。 欠勤されてしまうと、悪口の方でなくても誰かがその穴を補てんしているのは間違いありませんよ? 体が弱いのは仕方のないことですが、体調を崩さない努力をしてくださいという事だと思います。 あと、月1で休むとのことですが、現状月1しか休日がないという状況ではないですよね。 週に1~2日の休みはあると思います。もしそれがないのであれば、労働基準に違反していますので 今すぐしかるべき場所に相談してください。

rnwtjhm
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 毎週土日休みです。 面接の際にパートタイマーを選ぶ理由で通院することはきちんと伝えてあります。 ですが、上の人は知っていても他の社員さんは知らないです。 パッと当日休んでしまうことも数回あるのですが、基本はあらかじめ上司に申請しています。

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