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職場環境での悩み
私はフード系の業種で準社員として責任者的な位置で働いており、 シフト管理や発注業務・棚卸などなど・・・任されており、 準社員とは名ばかりでアルバイトと変わらず、時給制です。 福利厚生面では社会保険・有給のみ。 ボーナスや手当はいっさいなく、時給すら上がらない状況に置かれております。 社員は偶に訪れ、指示やフォローをしてくれるのですが、 上から目線的な、人を小馬鹿にしたような口調です。 会社の業績も年々悪化傾向をたどっており、偶に訪れる社員に生産数を増やされ、 今後は決められた時間内で終わらせなければなりません。 生産数を増やされても、売れる量なら少しはやり甲斐も感じることが出来ますが、 値引をしても平均4000円分ほど余ってしまう状況です。 こんな状況下でどのようにモチベーションを上げていったらよいか分からなくなりました。 アドバイスをしていただけると助かります。
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