- 締切済み
私の考えがおかしいんですか?派遣で働くことについて
pigunosukeの回答
- pigunosuke
- ベストアンサー率19% (1063/5528)
責任を持って仕事に取り組めない人が 良い仕事をしてくれる訳がありません そういう人なら、辞めてもらった方が会社の為です >他の派遣先でも大丈夫なんですかね? そういう事は考えなくても良いと思います 派遣は、正社員とは違い契約期間が過ぎれば解雇出来るのです あなたをバカにするような人の事まで気にかける必要は無いでしょう ちなみに 労働法で、ある一定期間契約した派遣を、正社員に登用すると言うような 法律があります 一度調べてみてください 要するに 頑張っていれば、派遣から正規の社員になれるのです 頑張らない人は、会社の中で、 ぎりぎりパワハラにならない程度に嫌がらせを受けて 「自分の意思で会社を辞めました」という風を装って 会社から追い出されるのです
関連するQ&A
- 派遣会社が派遣先に相談内容を伝えてくれない
契約内容に含まれないような仕事を派遣先に指示された為、派遣会社に相談をしました。 すると、自由化業務に変更してその仕事を受けないかと言われました。 私としては今のままの仕事から大幅に変わるのなら、次回更新できないと伝えました。 ほどなく今と同じ契約で3カ月契約し、業務を行っていたのですが、また派遣先より同じ仕事を指示されました。 派遣会社に再度連絡し、前も伝えたように今の契約では行えないし、それをするなら契約の更新はできないと伝えたはず。 きちんと伝えてくれていないのか?と尋ねたところ、その仕事は本人がちょっと・・・としか伝えてないとのこと。 私としては今の仕事のままだったら続けては行きたいけど、どうしても契約を変えないとと言うのであれば 契約を打ち切られてもしょうがないと思っていますと伝えましたが、派遣会社がそれをしぶることばかり言ってきます。 でも、派遣先では再三やってくれと言っているのに頑なにやらない派遣といった見方をされている状態です。 最初は、私のためを思ってやんわり言ってくれようとしているのかと思っていたのですが、 いくらそのまま伝えてくださいと言っても言えるかなぁ~などとはぐらかそうとします。 なぜ派遣会社は伝えてくれないのでしょうか? 何か派遣会社にとって都合が悪いとしか考えられないです。 派遣会社にお勤めの方など理由ご存じでしたら教えてほしいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 派遣
- 派遣の失業給付について教えて下さい
派遣社員として2年働いていた職場を1月末日付で退職しました。 契約満了による退職でしたが、派遣先の会社は契約更新をお願いしたのにも関わらず、 私の方は転職希望だった為それを断ったという事で、 派遣会社からは「自己都合による退職」とされてしまいました。 2月1日からすぐ、そことは別の派遣会社より新しい職場へ派遣され、 現在に至ります。 現在の派遣の仕事はもともと4ヶ月間の短期契約と決まってましたが、 就業条件明示書の「更新の有無」の欄には“再契約も有り得る”と記載されている為か、 雇用保険については長期の枠で支払われてます。 結局のところは現時点で今後の再契約の話は出ておらず、このまま当初の契約通り 5月末で契約満了となりそうです。 …というわけで前置きが長くなってしまいましたがこの場合。 (1)現在の派遣の仕事が終わったら、「自己都合」と「会社都合」 どちらの退職扱いとなるのでしょうか? (2)現在の派遣は4ヶ月間ですが、雇用保険の加入は半年以下ですが、 前の派遣を辞めてから間を置かずにフルタイムで働いているので、 失業保険の受給資格は発生している、という事で大丈夫でしょうか?
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 派遣か契約か
◆契約社員と派遣社員だったら、どちらがいいんでしょうか? 一概には言えない事は重々承知です。 大手グループ会社で一定期間後に正社員への受験資格が得られるなら、 やはり契約社員でしょうか。 逆に、小さな会社や需要が見込めない業界で、 時給制で交通費も賞与もない (派遣と変わらない待遇) なら、 派遣でしょうか。 派遣の事務職も不景気でそろそろ危ないのか心配はあります。 でも、契約社員だと契約切れになった後は、 派遣の方がまだマシとも思えなくもないです。 仕事に何を求めるかによると思いますが、 どういう場合はどっち、などと考え方をご教授いただけると嬉しいです。 ◆派遣社員の方は、派遣社員歴は平均して何年位なんでしょうか? いずれは派遣社員から抜け出せるものなんでしょうか… それに、派遣にも定年があるそうですし、 定年前後に契約が切れると、その後そういった人たちはどうしているのでしょうか。 ◆平均何年くらいで派遣先を変わっていますか? 派遣先都合ではなく、自ら更新をしないのは何故なんでしょうか。 せっかく慣れた仕事・職場をわざわざ更新辞退なんて、 単純に考えるとなぜなんだろう思います。 スキルにならない、単に職場に飽きた、時給が上がらない、が 多いんですか。それとも人間関係が圧倒的に多いんでしょうか。 ◆同じ事務派遣でも、金融系への派遣は景気不景気・年齢に関係なく 他の派遣よりは継続される可能性があるんでしょうか? 部署にもよると思いますが、パート派遣が多いとも聞きます。 蛇足ですが ◆地方公務員の方やその妻は、不景気や不安定雇用の方を見ても 「別世界の事」という思いがどこか消えないものでしょうか? (特別公務員の方や役所でも忙しい部署の方は違うとは思います。 気分を害されたらお許しください) 社会保険に加入できるのでパートよりは派遣だな、 求職の事を考えると契約よりは派遣だなと思ってきましたが、 急激な人員削減等をニュースで見て、 働き方や今後が不安になり質問させて頂きました。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 派遣の仕事について教えて下さい
30代主婦です。今のところ子供もいないので、派遣に登録し短期で仕事をやりたいと考えております。 OLを辞めて4年ものブランク。消極的な考えなんですが、こんな私に派遣の仕事なんて出来るのかと不安です。 大手派遣会社の募集広告をいろいろ見ていると、TOEIC800点以上とか、エクセルワードを使える人とか、秘書検定1級とかすごくレベルが高いですね。 (選ぶ職種にもよると思いますが)。「派遣」イコール「即戦力」ですよね。短期の仕事ならなおさらだと思うのです。 ワード・エクセル等一応仕事で使っていましたが、資格もなく、即戦力になるほどの実力かといわれたらNO。普通に資料を作成する程度ならいいのですが。パンチャーさんのような早打ちも出来ないのです。情けない話ですが、バブルの頃普通のOLだった、主婦の私が派遣されたら企業からクレームがきますね。 派遣(経験者)の方、どんな仕事をされています(した)か。つらい仕事ですか。 派遣としてのプレッシャーはありますか。 派遣の仕事のこと、感じること等なんでも結構ですので教えてください。 派遣されたら、意欲的に仕事に取りくみたいと思います。甘ったれた質問をしてすみません。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 同じ派遣先に再度就職
無職の就活中の者です。 数年前働いてた派遣先(派遣先の都合で契約終了)がまた求人を募集してたみたいで、今度は前とは違う派遣会社から仕事の紹介を受けました。(派遣会社も以前働いてたと知って紹介したよう) 是非お願いしたいといったら、以前働いてたことも含め、派遣先と話をしてみるとのことでした。 そこで質問です。 同じ職場になるわけですが、派遣元も変わるし職歴も増えてるので顔合わせは再度することになるのでしょうか? また一概には言えないでしょうが、採用される確率は高いでしょうか?同じ人が来るのを嫌がる会社や私が使えないやつと思われてたなら断られそうですが、新人よりは1から教えずすむと思うので…… 連絡がなかなか来ず、早く仕事につきたいため他の会社も受けるべきか悩んでいるのです。 わかるわけないような質問ですみませんが、もし詳しい方や経験者の方いましたらよろしくお願いします。
- 締切済み
- 派遣
- ヘルパーの派遣
先月ヘルパー2級を取ったばかりです。 取り合えずと派遣登録したら、すぐに紹介出来ると連絡 がありました。紹介されたのは特養2件ほどです。どちらも50人ほどの施設で4交代制です。 資格は 取ったもの、まったく経験がありません。体力 健康は普通です、来年50才の女性です。 派遣でヘルパーの仕事ってどのようものでしようか? 直接パートで務めた方が良いのでしようか? もし派遣先で自分に合わないと思ったら、どうすればいいのですか? 派遣とかの仕事も初めてで す。あと派遣会社の担当の方が、ちょっとキツそうな感じで・・・・・ 最初はディサービスや訪問介護の方が良いのですか? 介護の仕事は未経験だし、器用な方では ありません。ただ人話すことは好きで、コミュニケーションはとれる方だと思ってます。 特養や他の施設で働いてる派遣の方よろしくお願いします。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
お礼
他の人の今後なんて考えなくてもいいんですが、 生活の為、子どもの為と仕事をしていた方々だったので 大丈夫なのかと… 正社員になれたらとは考えますが、自分に務まるのかと 心配であまり考えないようにしてました。 派遣社員は風当たりが強いですが 頑張るのが仕事なので、このまま頑張ります。 ありがとうございました。