会社の目的は何か?

このQ&Aのポイント
  • ある販売店での支社長と店長との電話でのやり取りがありました。店長が支社長に「どう言う事ですか?」と尋ねると、支社長は怒り出し、過去の社長命令を思い出させます。
  • 支社長は、売場担当の雑魚社員がメーカーから直接仕入れた商品の取引伝票を書かせることを禁じていたことを店長に思い出させます。
  • そして、店長にはそれを徹底させるよう命じ、特に新入社員には徹底するように指示します。
回答を見る
  • ベストアンサー

これは何をしようとしているのか?

とある販売店での支社長と店長との電話でのやり取りにて 支社長〕お前今日から店長やるんだから分かってんだろな? 店長〕どう言う事ですか? 支社長〕このクソバカヤロ!駄犬!食えねぇブタ!家畜!お前が売場担当の雑魚社員やってた時に社長命令でメーカーから直接商談で現金取引で仕入れた商品は絶対にメーカーに取引伝票を書かせるな!って社長命令があっただろ! 店長〕はいっ!(汗)、店舗の直接商談でメーカーから現金で仕入れをした取引伝票の無い商品の売上は「売上」として計上せずにその売上金は直接支社に持って行く、ですね 支社長〕ですね!じゃねぇだろ!分かってんだろな?各売場の雑魚社員全員にそれを徹底させろよ!お前の店は新入社員も居るんだろ?そいつには特に徹底させろよ分かったか!ガチャッ この会社は一体何をしようとしているのでしょうか?

noname#194772
noname#194772

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

内部告発ですか?? 裏金作りですね。 上層部による横領の可能性もあります。 税務署にタレこみましょう。 もしくは融資銀行とか。 在庫を調査すれば売上をごまかしているのは すぐにわかります、って 昨日『ルーズベルト・ゲーム』ってドラマで言っていた気がします。

noname#194772
質問者

お礼

決して内部告発ではありません。 実は押し入れに入っていた一昔前の週刊誌のマンガで見たフィクションです。 バブル期の何かしらの風刺的な物を描いたようなマンガでした。 やはり悪どい事をしようとしていたんですね。 ご意見ありがとうございました。

noname#194772
質問者

補足

今回の質問にて、内容的にどうやら閲覧した人達に誤解を招かねない事になりそうなので早目に質問を締め切らせていただきます。 あくまでマンガのフィクションです。

関連するQ&A

  • 取引先より現金を要求されています、その金額は後で売上として伝票が上がる

    取引先より現金を要求されています、その金額は後で売上として伝票が上がるのですが、裏金つくりのようで領収書は出してもらえません、仕方がないので社長が個人的にお金を出しています。会社に売上が帰って来ても個人的にはお金が返りません。どうしたらよいのでしょうか?

  • 【小売店】これって違反ですか?脱税ですか?

    とあるマイナー業者や問屋、ブローカーから「伝票無しの現金取引」で仕入れた商品A この商品Aを客に売って得た売上金を「売上」として計上しない、勿論、売上金には「消費税」も含まれていますが…その売上金を誤魔化して行政機関に申告しました その他、商品Aに限らず伝票無しの現金取引で仕入れた色んな商品の売上金を「売上」として計上せずに誤魔化していました これって違反ですか?脱税に当てはまりますか? ただ…最近のレジや売上金を計上する設備って脱税の手口になりかねない不正処理が出来ない対策を設備を作るメーカーがやってそううなんですがどうなんでしょうか?

  • 社長の発言とリストラについて

    社員数10名程度の小売店に勤めております。 隣町に本店があり、ここは社員数20名程度です。事務員などは本店にいて、私の勤め先(支店とします)は 販売員、店長、営業員がいます。 商品の仕入、管理は、販売員の責任において個々に行っています。 店長が「売場の事は自分には分からないから」と言いますので、店長の了解は取りません。 自分達で取引先を開拓し、商談を行います。 先日の朝礼で、社長からこんな話がありました。 「本店の売上が伸びない場合、人員削減をする事も考えたい。頑張れないなら辞めて結構なのでどうぞ」 これですと、「売上が悪いのは本店だが、人員削減するとしたら支店の人間」という意味合いになります。 私はずっと同じ勤め先でしたので、恥ずかしながらよその事は分からないのですが、どこもこんなものでしょうか? 実は転職先を探しておりまして、次が見つかったら辞めようと思っていました。30代の高卒女性なので、 勢いで辞めてフリーター化するのが恐ろしく、何としても次を見つけてから!と思っていました。 しかし、このような話が出る以上、いずれリストラの話も本格化しそうです。 以前から上司の姿勢に疑問を持っていましたので、早期退職者を募るようなら申し出ようか…と考えています。 こうした話をする場合、私から会社に確認しておくべき事は何かありますでしょうか? 同じような経験をお持ちの方がいたら、お話をお聞きしたいのですが…。

  • つぶれそうなデパート

     私は地方の某デパートに 勤務してます。  毎日 異常にヒマで 売り場が閑散としております。  私は婦人服売り場ですが メガネ売り場の  取引先社員である店長は年間一億三千万の売上が  とれるのに 今年になって早くも前年を二千万も  マイナスしてるそーです。  デパートが つぶれる前兆って どんなことが  起こりますか? 幹部の者はノイローゼと胃ガンで  二人も病院送りになりました。

  • 簿記の伝票制について

    今簿記の3級の勉強をしているのですが、その中で、5伝票制というのがあり、 売り上げ時はいったん掛け取引として起票すると参考書に書いてあったのですが、現金取引でもいったん掛け取引として処理するのは 何故なのでしょうか?ご存知の方、よろしくお願いします。

  • これってパワハラじゃないでしょうか?

    昨年の夏に転職した53才男です。 百貨店にテナントで入っている宝飾店に契約社員で内勤として勤めています。 去年秋、同じ百貨店に入っていた競合店が撤退し、その従業員達が正社員として入社してきました。 彼ら(彼女ら)当店より、かなりこの百貨店で古くから営業していたので顧客も数倍持っており売上も多く、吸収してから実際そのおかげで予算も達成し続けています。 本題ですが彼らのとしてリーダー的、中年女性が内販のリーダーがいます、年は50才前後です。 この女性が勤務のシフト表を作っており、私の今月の休みですが、9日あるうち4日間が土日休みというものでした。 百貨店といったら土日祝が売上の勝負、休み9日のうち土日で4日が休みだとすると、まだ売上が十分ではなく契約社員の私にとって死活問題です。 店長に言っても「それは、いかんな」と言うだけで、その女性に言ってくれません。 直接言うと「シフトがギリギリなのよ」と言われ、「売上が取れてないのに尚更、売上が取れなくなってしまう」と抗議すると 「土曜日の売上の実績がないのに、いられてもしょうがない」という回答 開いた口が塞がりませんでした、結局は土曜日1日だけの休みになりましたが、出来るんなら最初からそうして欲しかったという気持ちです。 それと、もう一つ 売場が2つに分かれていますが一つは彼女らが元々いた売場 そこに売れ筋の商品を並べて、その売場に彼らが、たむろして我々のその売場への出入りを防ぐような感じで、隣の売場に追いやられているようです。 当然、お客様は売れ筋の所に行きますから接客が出来難いのです。 隣の売場から行こうとすると、行くのを知っていながら、構わずお客様の所へ行って接客しまい(当然、彼らがいる売場なので早く接客されてしまいます)こちらが接客できない状態にされてしまいます。 店長は外販ばかりで売場にほとんどおらず、これらの事を訴えても「だめだな」といいうだけで彼らに一言も注意もしません。 彼らの機嫌を損なって売上が下がるのが嫌なのです。 彼らへの支持は店長から私や古参の社員に電話があって、それを伝えるのみで店長自身から彼らへの支持は全くといっていいようにありません。 これってパワハラだと思いますが皆さんの見解を聞かせてください、よろしくお願いします。

  • 足を引っ張る、経営者について

    夫は社員6人の有限会社の社長です。同時に一人でやっている店の店長でもあります。 家族会社なので、私も息子も別の場所で同じく店長をしています。  株の半分は夫が持ち、残りを私達で持っています。 夫の店は(仕入+経費)が売上を上回り、赤字の元を作っている状態です。 又伝票処理や売上入金などの基本的な事もほぼやりません。 個人と会社のお金の混同も日常で、仕事とは関係ない支払いも経費や仕入れの名目で使っています。 何度か改善を求めて話しているのですが、「会社は自分のものだ」、「俺の金を出したから 社員が生活出来るんだ」等逆ギレされるか、無視して変わらずです。 会社の足を引っ張る行為をしていても、社長を解任する事は不可能なのでしょうか?

  • 5伝票制の問いです

    簿記の質問 当店は5伝票制により起票している。次の取引にもとづいて起票しなさい。 新宿商店に商品300000円を売上、代金のうち200000円は現金で受け取り、残額は掛けとした。     売上伝票                 入金伝票   科目     金額            科目    金額   ?       ?             ?      ?   ↓       ↓             ↓      ↓  売掛金    300000          売掛金   200000          上記の答えでよいのか、違っていたら?部分にその答えをおしえてください。 本当にヘルプです。助けてください。

  • 脱税ですか?横領?でしょうか?

    ご意見お願いいたします。 今、某ラーメン店でアルバイトをしております。 有限会社で某市内に3店舗で営業しています。 そのうちの一店舗で、社長がある社員(店長クラス)に命じて毎日売り上げを抜いてます。具体的に申しますと、会計の際にレジを打たずに(売り上げをたてない)、そのまま現金をレジに入れ、その社員が帰社する際にレジから現金を回収して帰ります。だいたい月に30万ほどです。まじめに働いている社員は、激怒して おり、証拠を集めて税務署に行く気です。 証拠とは、毎日の麺の数(在庫+仕入れ-使用数)の不一致などだそうです。 これは、脱税でしょうか?横領でしょうか? そして税務署でとりあってもらえますでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 弥生会計の伝票入力について

    自営業をしています。 今までは手書きで振替伝票を作成していたのですが、 今年から弥生会計ソフトを使おうと思っています。 私のところではほとんどが現金扱いの為、銀行口座での取引はほとんどありません。 支払があるのもはコンビニ支払などでしているので、口座を使う事は 滅多にありません。売上なども銀行には入れていません。 そこで、弥生会計に入力する場合、 売上を入金伝票に入力して、経費などで使ったお金は出金伝票で入力してよいのでしょうか? 今までは振替伝票に、売上と経費とを一緒に書いていたのですが、 まとめて入力するので、売上と経費を別々に入力する方がやり易い と思ったのですが、その入力の仕方で合っているのでしょうか? わかる方お願いします。

専門家に質問してみよう