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会社を辞める時、辞めた後に必要な手続き
satsuma1981の回答
- satsuma1981
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はじめまして。 質問者さんとは違い、先日看護師として勤めていた病院を辞めて地元に戻ったものです。 私の場合は総務課のスタッフがほとんどは行ってくれました。 しかし自分で行わなくてはいけないこともあります。 経験上なので質問者様と合わないこともあるかもしれませんが、参考までに。 (1)健康保険の手続き 学生になるのであれば一般的に国民健康保険に切り替えます。 しかし現在の職場で引かれている健康保険の金額によっては任意継続の方法がお得だったりします。 任意継続にした場合の保険料には上限があり、都道府県によって決められているみたいなので、あらかじめ調べておくといいかもしれません。 また国保になった場合の保険料も計算した上で選択するとよりよいかもしれません。 任意継続する場合は退職し２０日以内に手続きしなければ失効しますし、そもそも現職場に２ヶ月以上社会保険に加入していた事実がないと資格がありません。 (2)国民年金の手続き 退職した場合は国民年金に加入しなければなりません。 国民年金も納める額が年度により決まっているようなので、調べてみてください。 手続きは年金事務所もしくは市町村の役場でできますが、退職してから１４日以内に行うことが決まりです。 ・国民年金被保険者資格取得届 ・年金手帳 ・印鑑 以上が手続きに必要です。 また学生になった際は減額もできるようです（もちろん手続きは必要）。 (3)失業保険に関して 実は私も今手続き中です(笑) これから学生になるということであればかなり難しい気がします。 現在４月なのでおそらく来年度の入学になるでしょうから、それまでに短期間でも就業する意思があれば受給できるかもしれませんが、雇用保険というのはあくまで就職を目的とします。 そのため学生になる前提があればそもそも受給資格はありません。 退職の意思を職場に伝えるのはいつぐらいとお考えですか？ 失業保険は自己都合退職の場合、受給までに３カ月の待機期間があります。 つまり受給資格があったとしても３ヶ月間は無収入なのです。 また受給中も求職活動をしないと中止されます。 素人なのであまり的確なアドバイスができませんが、がんばってください。
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