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雇用保険についての疑問 - 雇用保険の受給資格や失業手当の条件について
- 先月、退職したA社で受給資格が得られず、B社の過去の勤務に関係があるか不明。B社に問い合わせると、書類提出で受給資格が得られるかもしれないと言われたが、詳細は理解できず。
- B社では雇用保険などの社会保険が一切なく、労働条件も過酷だった。A社に1日勤めてもらうことは可能か疑問。
- A社とB社ともに揉めたくないが、1日だけ出勤が足りず失業手当をもらえないのは損だと感じている。どうすれば穏便に解決できるのか、また会社の言う通り問題になる可能性があるのか気がかり。
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お礼
詳しい説明ありがとうございました!