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楽天と派遣労働者の食事問題について
- 楽天が派遣社員に対して食堂の利用を制限し、代わりにイオンスーパーのフードコートを利用させるよう指示していたことが判明しました。
- 派遣社員たちは自宅弁当を持ち込み、イオンから水だけを借りて昼休憩を取るという方法で対応していました。
- この問題については、楽天や派遣会社のどちらが悪いのか、派遣労働法違反はどちらになるのかが議論の焦点となっています。
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お礼
回答ありがとうございます。 楽天は派遣社員にも無料でランチを提供すべきです。なぜなら，派遣先は、その指揮命令の下に労働させる派遣労働者について、当該派遣就業が適正かつ円滑に行われるようにするため、適切な就業環境の維持、診療所、給食施設等の施設であつて現に当該派遣先に雇用される労働者が通常利用しているものの利用に関する便宜の供与等必要な措置を講ずるように努めなければならない。と労働者派遣法（適正な派遣就業の確保等） 第四十条に法律としてあるからです！ 楽天の三木谷が法律違反をするなら構いませんが，世界に誇るグローバルカンパニーにはなって頂きたくない。