• ベストアンサー

パン屋アンデルセンでバイト

今度アンデルセンというパン屋さんが新規オープンするらしいのですが、応募しようか迷っています。 できれば製造で、フルタイムのパートという形で働きたいと思っています。 そこで質問ですが、やはり土日の休みは取りにくいでしょうか?飲食店なので、休みが不定期になることは覚悟していますが、月に一度くらいは趣味のため土日どちらか休みが欲しいです。シフトで、希望休などを出すことはできるのでしょうか? アンデルセンで働いた経験のある方がいらっしゃいましたら、回答をよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#196137
noname#196137
回答No.1

はい、シフトになってます。 前の月に、月2日ほど、希望休を出すことになってます。 希望休は早めに出す。 月に一度趣味で休みたいのでよろしくお願いしますと、周囲の人に言っておく。 で、全然問題なしです。

hana1157345
質問者

お礼

希望休も出せるんですね! ありがとうございます(^^)

関連するQ&A

  • パン屋さんの製造のバイト

    先日仕事を辞めまして、現在は職探し中の身です。 ネットでバイト情報を見ていたところ、アンデルセンでのパンの製造のバイト(時間帯は6時~15時となっていました)が載っておりました。パンが好きなもので応募してみようかと考えたのですが、あるサイトで「手作り系のパン屋の製造は定時にはなかなかあがれない」ようなことが書いてあり、そんなに残業が多いのかなと情けないのですが不安になってしまい、今一歩踏み切れずにいます。 皆様の中で今まで、又は現在、工場でのパン製造のお仕事ではなく、お店でのパン製造のお仕事を経験なさった方はいらっしゃいますでしょうか。勤務時間についてどのような感じなのか教えて頂けないでしょうか。 ●定刻通りに仕事は上がれるのでしょうか? ●残業があるとすればどの程度の時間でしょうか? どなたかご存知でしたら、ご回答宜しくお願い致します。

  • カフェ併設のパン屋でバイトを考えています

    タイトルの通り、カフェが併設されているパン屋さんでアルバイトをしたいと考えているのですが、私は大学生で、今もう一つバイトをしているのでやるとなると平日の朝6時~12時位までと土日のどちらかの数時間しか働けません(応募しようと思っているパン屋さんの勤務時間帯の中では)。 パン屋さんのシフトってどのような感じか分かる方いらしたら、ぜひ教えてください。 ちなみにチェーン展開しているパン屋さんです。お店によってシフトは異なるとは思いますが、一例として知っておければと思っているので、よろしくお願いします。

  • バイトの日数を減らされた

    私は今まで週に5日ほどのパートをしていました。 それが、来月のシフトでは土日祝だけになっていました。 飲食店勤務で、今は暇な時期ですが、 5連休なんて、他の仕事を探すしかないのでは! 契約上は週5日のフルタイムです。 こんなことってあるんでしょうか?! さっさと辞めたほうがいいですよね

  • パン屋でバイト

    来週からパン屋のアルバイトをすることになりました。 販売のバイトをするのは初めてで、採用されてから言うのもなんですが、かなり不安です。 私の勤務することになるパン屋さんは、新規オープン店ということもあり、かなりの混雑が予測されるそうです。 研修はまだなのですが、私は要領が悪くて、前のバイト(は学習塾関係でした)でもそのせいでよく怒られたので、レジもできるか不安です。 そこのバイトのみなさんは、かなり練習しているみたいで、早打ちのスペシャリスト!みたいな人が多いそうです。 私も早く打てるようになりたいのですが、上に書いた人たちは、家でも何らかの形でレジ打ちを練習しているのでしょうか? もし何か練習方法がありましたら、教えてください! あと、シフトというものも初めてなので、いまいちどういう仕組みなのかよく分かりません。教えてください>< よろしくお願いします!

  • パン屋でのアルバイトについて

    こんにちは。 私はそろそろアルバイトを始めようかと思っている大学生です。 今まで飲食店(お酒が主)の店で仕事をしてきた経験があるのですが、店長と合わなくて辞めてしまいました。 今、新しいアルバイトを探していて、パン屋で働けたらな…というのがあって、応募しようか悩んでいます。 パンの製造はラインで分かれているらしいので、そんなに難しくはないと思います。 人間関係については、分からないのでしょうがないですが、でもまだ不安です。 もし、経験者さんがいらっしゃいましたら、業務的にどうなのか教えていただけませんか。

  • バイトのことで…

    オープンと同時に、 2ヶ月前に始めたバイトが シフト制なんですが、 店長のやりかたで、 曜日が指定され、契約をして 必ず契約通りに出ることになっています。 出れない場合は代理人を立てることになっています。 私の場合、土日どっちも契約なんです。 平日学校なので平日休みが多いのは嬉しいですが、やっぱ土日どっちか休みにしてほしいです。 土日どっちかでも休みがないと予定入れずらいし、学校の事情もあるし… 店長のやり方なので仕方ないですが、このシフトの組み方はやめてほしいです。 こーいう場合、相談するべきですか? それともこのやり方に我慢して予定入れる時は契約以外にするべきですか? 店長は怒ると怖いですがバイトの環境は良いのでこんなんで辞めたくはありません。 これって私のわがままっていうのもありますよね。 こんなよくわからない質問してすみません(>_<)

  • 29歳 パン屋 面接 (急いでます!)

    明日パン屋の面接があります。。。 前にも投稿させて頂いたのですが、 それとは少し似た様な質問に なるかもしれないですが 不安になってきたので アドバイス頂けると助かります。。。 明日はパートの面接で パン屋での経験は 高校卒業してすぐ 「製造補助」として始めて 8ヶ月ぐらいでした。。。 一応経験は有りということに なるかもしれないですが、 短い期間だったのと、 応募する仕事は パンの「製造補助」ではなく 「製造」のお仕事ですし 正直、10年ぐらいブランクがあるので 当時の記憶は 曖昧だったりします・・・汗 当時は、 オーブンで焼いたり、揚げたりを担当していました。 パン屋の仕事は 辛かったので、 記憶が残ってる部分も けっこうあるのですが、 それは、 仕事の取り組み方だったり、 何が大切か?とか そういう事を一番学んだ感じで・・・ 自分がしていた仕事、 例えば オーブンで焼くなら 何度で焼くとか このパンには このトッピングをするとか そういう細かい部分(ノートにメモしたことなど)は 今はすっかり忘れています・・・汗 それに今回応募する会社は パートといえども 大手の有名な会社で 未経験でも基本から丁寧に 教えます。とは書かれていますが 一応、少しでも経験があるので、 私みたいな場合は どの様にアピールしたり、 何が出来る?とか どんな経験があって、 今までどんな仕事を してきたか?とか もしも採用された場合、 どの様に答えれば良いのか 悩んでしまいます・・・汗 一応、学んだことは 「段取りが大切」だったり、 「早く、丁寧に」だったり、 具体的に このパンは何度で焼いて どういう作業をして ということよりも、 シンプルにそういうことだったりします・・・。 私の経験は そういう経験なので、 技術は正直、身についてないと思うし、 温度設定や、具体的なことは 忘れているので 使えないやつと思われそうで かなり不安です・・・。 今回は 手に職・・・技術を身につけたいと思ったのと 長期で、粉からパンを作れる製造の仕事 なので、応募に至る訳ですが・・・ 私の様な場合、 未経験と大して変わらないきがして 不安です・・・。 こういう事は 面接で正直に 相談した方が良いでしょうか・・・? 崖っぷちで、就職も困難な私なので、 なるべくプラスにアピールできることを アピールしたいです・・・汗 あと、パートの面接なのですが 大手のパン屋さんだと 服装はスーツでしょうか? パートなので、 あまりかしこまり過ぎてもどうなのか?とも 思い、 スーツよりも少しカジュアルな 黒いパンツに 黒いカーデガンなど 黒っぽい服装にしようかと 思うのですが 大丈夫でしょうか・・・? 直接、お店の厨房に 伺うので パートさん(主婦・主夫・フリーター)募集している 感じなので 実際に働く自分を イメージできる あまりかしこまり過ぎない 服装が良いのかな・・・? と思ったりするのですが 一般的には どうなんでしょうか・・・? 長文ですみません。。。よろしくお願いします。。。

  • バイトの掛け持ちをしようか迷っています

    今、飲食店でバイトをしていますが、ここ2、3週間シフトを入れてもらえません。 なぜなのかよくわかりませんが・・・ 7月の上旬にこの飲食店のバイトを始 めました。今までも週1でしかいれてもらえませんでした。 営業時間も22時までと遅いため、家の門限の都合もあるので夜のシフトは入れません。夏休みなど以外は土日祝しか入れない状況です。 未だ研修期間ですべての仕事は覚えられてはいません。 だから家の近くにある100均で掛け持ちバイトをしようか、迷っています。 100均の方は20時までですし、平日に学校帰りにバイトもできます。 どうするのがいいでしょうか。 アドバイスお願いします。 正直、シフト無さすぎて給料もほとんどないので困っています。 飲食店の方を辞めるべきかもと思いますが、2ヶ月も経たないうちに辞めることになるので恥ずかしい気持ちもあります。 掛け持ちするなら、土日祝は飲食店、平日は100均という形にしたいと考えています。 長々と申し訳ありません。 よろしくおねがいします。 私は、現在大学一回生です。

  • まだ勤務をしていないバイトをやめたい・・・

    バイトの面接に受かり、今日オリエンテーションをして、 パート・アルバイト雇用契約書(労働条件通知書)や念書(だったかな?)等、 書類を書いたのですが、友人から応募したところよりも自分に条件のあったバイトを 紹介してもらったので、バイトをやめて、紹介してもらったバイトを受けようかと考えています。 応募したところが飲食店だったので、検便の結果の提出をしてからシフトを決めるといわれたのですが まだ検便をすませていないので、シフトも決められていません。 いまそんな状況なのですが、すぐにやめることはできるのでしょうか? 長文・乱文ですみません。

  • 子供が出来た後の仕事について

    31歳女性です。既婚で現在フルタイムのパート(飲食店)で働いており、子供はまだいません。子供がほしいと思っていますが、出産後の仕事について悩んでいます。旦那の収入は手取りで20万以下なので、子供が出来たら私が働かないと、やっていけないと思うからです。 (1)現在の仕事はパートなので、当然産休は使えないし、復帰できたとしても短時間労働で、土日出勤は必須だけど、土日は見てくれる人がいない(旦那はサービス業で休みはシフト制、親は車で一時間かかるところにいる為、預かってもらうのは厳しい) (2)出産後も働くことを考えたら、土日休みの方がよいのか?(学校行事や子供との時間を考えて) また土日に子供を見てくれる人がいない場合は、土日働くのは厳しいのか? (3)土日休みで産休がとれそうな職場への転職も考えていますが、旦那との休みが合わなくなり、すれ違いになるのでは・・・と心配 実際に子供が出来てから悩んでも遅くないのかもしれないけど、不況の為、今のうちに出来ることはしておきたい 将来の為に貯蓄を少しでもしたいのです。 周りに同じ状況の人がいないのでアドバイスお願いします

専門家に質問してみよう