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- cukkabara
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質問者が選んだベストアンサー
日本には強制労働の制度はありませんので、単に勤務を断れば良いだけです。 当然、文句を言われることは覚悟して、早急に電話するなりして断りの連絡を入れましょう。 相手側から断る理由を聞かれたら、 誰か家族が急病になって長期看護付き添いが必要になった等、適当に考えて下さい。
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