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離職票について
今月、会社都合退社での離職票を発行してもらったのですが、半年間の仕事を見つけたので来月から働こうと思います。 この場合半年間の仕事が終了してからでも失業保険の手続きができるでしょうか？この半年間の仕事も雇用保険に加入となっているのですが、この分の離職票は別にとっておけますか？
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＞この場合半年間の仕事が終了してからでも失業保険の手続きができるでしょうか？ ・問題有りません・・・失業給付の申請は出来ます ・今回の離職票はそのまま保存していておいて下さい ＞この半年間の仕事も雇用保険に加入となっているのですが ・今お持ちの「雇用保険被保険者証」を提出して、雇用保険に再度加入することになります ・この場合、前職の雇用保険加入期間と再就職後の加入期間が通算されます ・退職後、離職票が今回同様に発行されます・・こちらの離職票でハローワークで失業給付の手続きをすることになります・・この場合基本的には今回の離職票は使いません （上記の離職票だけでは手続きできない場合に、今回の離職票も必要になります） ・注意：上記の6ヶ月間が期間契約の場合、離職理由は契約期間満了の退職になります・・この離職理由で失業給付に関して処理されます（今回の会社都合では処理されません）
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
半年後でも可能です。 というか、そのような場合は新しい会社へ雇用保険の被保険者番号を伝え、同じ番号、つまり継続して加入します。 それによって、前職からの加入期間を合算させる事ができます。給付を一切もらわず、1年以内なら。 新会社で雇用保険へ加入しなかった場合は、前職の失業給付を受給できます。ただし、前職の退職から原則1年で、給付額が残っていたとしても終了します。
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