この怪我は、労災にならないですか？

質問

仕事中に転倒し、怪我をしましたが、
「怪我をした状況証拠がつかめないため、労災にならない可能性が高い。」と、
職場から言われてしまいました。

概要です。

2週間前に、朝の通勤途中で、交通事故の被害に遭いました。
安静が必要と言われましたが、仕事が抜けれない立場だったため、
コルセットを首と腰に付けながらも、仕事を続けていました。

しかし、先週、コルセットを首と腰につけて、仕事（野外）をしていたところ、
足元がつるつるに凍っていたため、滑って腰から転倒してしまいました。
＊医者の話だとその時、手も付いた可能性が高いねと言われました。

その時あたりから、交通事故の怪我（首・腰）に加えて、
右の肩・腕が重苦しく、腕が上がらなくなり、
背中（胸椎部）が痛くなっていきました。

これはまずいと思い、転倒してから1週間後、
病院に行ったところ、この怪我は交通事故の怪我ではなく、
転倒によるものだねと言われ、
2週間ほど仕事を休むように言われました。

しかし、
これらの経緯を職場に伝えたところ、
「怪我をした状況証拠がつかめないため、労災にはならない可能性がある。」
と言われました。

私の職場は、畜産関係で、野外での仕事が基本であり、
近くにヒトがいる状況も稀で、
転倒した時も、周りには誰もいませんでした。

今ある症状としては、
右肩が重苦しく、車の運転も、
苦しくなってくるため長時間はできません（２０～３０分が限界です）。

座っていたり、立っていることも長時間はできず、
寝ている状態が一番楽です。

また、左腕は温かいのに、怪我をしている右腕は、冷たいです。

証拠がないからと言って、
症状があるのにも関わらず、労災にならないことなんてあるのでしょうか？

まだ労災にならないと決まったわけではありませんが、
よろしくお願い致します。

回答No.5

1paku

コルセットをつけてる怪我人を働かせて、さらに怪我をさせたと、
当局に大目玉を喰らう可能性が大ですから、
会社側としては、なるべく労災の適用を避けたいでしょう。

仕事を休めないため、リスクがあるのに働き、それを会社側も黙認してたので、
労災の可能性大です。
1週間ぐらい我慢するってよくある話ですし、転倒した事実があるのなら、それで充分でしょう。

労災の心配より精密検査をし、仕事より自分の身体を大事に。

回答No.4

kgrjy

通勤途上といい、就業中といい、判断するのは労働者でも、職場でもなく、労基署です。

で、職場は法人組織だったらいいのですが、雇い主は個人事業主、ってことはないですね。

そうだとしたら、労災保険加入は任意、ということがあります。農業畜産水産５人未満の労働者をつかう個人事業主は任意加入となっています。

その知識をあたまにいれて、手続きは職場でなく、被災者のあなたがすることになっていますので、労基署にいってください。雇い主が労災保険対象外にして未加入でしたらおなぐさめ。通勤分は相手の保険、就業分は自腹にして、労基法に従い直接補償請求するも、最悪民事訴訟でしょうね。

回答No.3

adobe_san

ってか…自業自得じゃ無いでっか！
あんさん、安静と仕事 どっちが自分のために大事やと思っとるんや？
無理無理仕事して、安生動かん体で転ん出るんでっせ。
挙句に１週間も黙っとった。
で、ニッチもサッチもどうにもブルドッグで、労災でっか。
あんさんの様なお方をでんな「保険金のタカリ」と言いまんねん。

回答No.2

seble

労災認定の第一段階は労基署が行います。
会社には管理責任があり、当事者ですから判断を任せる事はできません。
ただ、怪我から1週間も置いてしまったのはちょいとアレです。
でも、労基署へ申請されればよろしいかと。
会社は文句言うかも？

回答No.1

hideka0404

事故治療をキチンとしないからでしょう？

労災認定は厳しいと思います。
自動車保険で治して下さい。