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早期離職した退職理由について（ご意見ください）
thebusinessの回答
- thebusiness
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通勤一時間半でギブアップ…というのは、どう考えても「体力なさ過ぎ」と思われるだけなので辞めた方がいいと思います。私だったら、例え9時5時の事務職でも、同じ能力なら体力ある子のほうを採用しますね。 まぁ、退職理由は本当のことでもいいと思います。 ただし、相手が「それは仕方ないね」と納得するような理由でなければいけませんので、ちょっと話をふくらまして言えばいいんじゃないでしょうか。ただし、そのことに対し、自分も充分に努力はしましたという風に持っていかないと、何か問題が怒ったときに解決する意欲も持たず、ただ逃げただけと思われ、印象が悪くなります。
noname#95628
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