• 締切済み

バイト先が学区内に・・・

こんにちは。 私は今年度某中学校の非常勤講師をすることになったのですが、副業先が学区に入っている学校になってしまいました。法律的には非常勤講師のアルバイトは認められていますが、こういった場合、校長先生に学区内であることを一言申し出るべきでしょうか?? よろしくお願いします!!

みんなの回答

noname#13336
noname#13336
回答No.3

私は非常勤講師です(高校)。面接の時、校長から、「民間人だから塾をしてもかまはない」と言われました。なので高校の時間割を組むときはだいぶ配慮してもらいました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • michina
  • ベストアンサー率37% (68/179)
回答No.2

私は、学習塾の講師ですが、以前県立高校の非常勤講師を頼まれてやりました。午前中は高校で、午後は塾で働いたわけですが、なんの問題もありませんでした。もっとも、それを承知で非常勤を頼まれたわけですが、法律的にも認められていることだし、なんの問題もないと思います。 ただ、校長先生に話しても何ら問題はないと思いますので、話した方がいいのではないでしょうか。別に隠す必要もないので、機会があれば話していた方がいいと思います。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.1

中学校の教員をしています。 副業の職種によっては問題がありますので、学校長に詳しく説明しておくべきです。 以上です。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • これは法律に抵触するのでしょうか?

    私立学校の非常勤講師をしています。 17年間継続して来ましたが、来年度の継続雇用はない、と校長先生に言われました。 まぁそれは良いとして、継続できない理由を聞いたところ「答える義務はない」「法律で答えなくても良いことになっている」と言われました。 しかし労働契約法には理由を明記することとなっています。 校長が口からデマカセを言っていると思うのですが、これは虚偽罪等、何かの法律に抵触する可能性があるのでしょうか? またこのことで校長先生を何らかの罪を問えるのでしょうか? 一応校長の許可を得て、会話はすべて録音しています。 よろしくお願い致します。

  • 退職された校長先生の宛名はどう書いたらいいのか教えてください

    前年度退職された校長先生に、非常勤講師としてお世話になったお礼と、新しい職場の報告を兼ねた手紙を書こうと思っています。宛名はどうしたらいいのでしょうか。また、文中でも、どう書いたらいいのでしょうか。「○○校長」と書くのか「○○校長先生」と書くのか、別の書き方になるのか。正しい表記の仕方を教えてください。宜しくお願いいたします。

  • 非常勤講師 初出勤の連絡が来ない

    先月、教育系大学を卒業し、4月から学校の非常勤講師をさせていただく者です。 2月中に講師のお話をいただき、学校へ(校長先生に)挨拶に伺いました。 その際、「必要な書類の提出や手続きは、4月に入ってから連絡します」と言われました。 この3月をもって校長先生が替わるとのことでした。 なので待機していたのですが、今だに連絡をいただいておりません。 さすがに今から自分から電話しようと思うのですが、 学校に伺ったのはその2月の一回だけで、 3月や新年度に入ってからご挨拶や連絡などはしていません。 そうするべきだったのではないかと 本当に今更なのですが、不安になってきました。 非常勤ではありますが、新年度初日から挨拶をし入学式など お手伝いをするべきだったでしょうか? また、どのようにお電話すればよいでしょうか? 普通に「出勤日のことでお伺いしたいのですが・・・」という感じで大丈夫でしょうか。 講師のお話をいただいてからの流れが適切だったのか、、 それによって電話口での出方に迷います まとまらずグダグダと、すみません このようなことで情けないです どなたかご助言いただけたら幸いです

  • 非常勤講師 初出勤の連絡が来ない

    先月、教育系大学を卒業し、4月から学校の非常勤講師をさせていただく者です。 2月中に講師のお話をいただき、学校へ(校長先生に)挨拶に伺いました。 その際、「必要な書類の提出や手続きは、4月に入ってから連絡します」と言われました。 この3月をもって校長先生が替わるとのことでした。 なので待機していたのですが、今だに連絡をいただいておりません。 さすがに今から自分から電話しようと思うのですが、 学校に伺ったのはその2月の一回だけで、 3月や新年度に入ってからご挨拶や連絡などはしていません。 そうするべきだったのではないかと 本当に今更なのですが、不安になってきました。 非常勤ではありますが、新年度初日から挨拶をし入学式など お手伝いをするべきだったでしょうか? また、どのようにお電話すればよいでしょうか? 普通に「出勤日のことでお伺いしたいのですが・・・」という感じで大丈夫でしょうか。 講師のお話をいただいてからの流れが適切だったのか、、 それによって電話口での出方に迷います まとまらずグダグダと、すみません このようなことで情けないです どなたかご助言いただけたら幸いです

  • 違法性のある解雇について

    以下に示す私立の非常勤講師の解雇の中で最も悪質で違法性があるのはどれですか。可能ならば、それぞれに対する法律的解釈をお願いします。 1.共学のA高校英語科で非常勤講師をしていたBさん(男性)。 A高校では校長室の門戸を開放しており、生徒が校長と話ができるようになっている。Bさんのことが大嫌いな高校2年の女子生徒Cが、「B先生に講師室でスカートの中を盗撮された」とでたらめを校長に言った。この段階でBさんは次年度の契約更新が確定していたが、女子生徒Cの虚偽の報告を受け、Bさんに事情聴取を一切せず、次年度の契約更新をしない旨を3学期の答案返却日である3月7日に告げた。 2.某有名大学の付属高校の数学科で非常勤講師をしていたDさん。ある年の1月、教科主任の先生からメールで「次年度の契約は、持ち時間は少なくなる可能性がある」という趣旨のメールをもらう。そのメール内には「次年度の契約更新はしない」という文言は一切なかったとする。 それを受け、Dさんは生活のことを考え、兼任を視野に入れるため、いくつかの私立の非常勤の採用試験を受けるも、「兼任の場合の出講曜日など」の問題があり面接でその点を回答できず、不採用になる。そこで、労働基準法?に記載のある「契約更新をしない場合は30日までに通知せねばならない」というのがあったので、契約更新が確定したと判断し、3月(15日頃)に入り改めて教科主任に問い合わせたら、3月20日過ぎに「契約更新はない」という旨のメールをもらった。 3.超有名進学校Eで理科の非常勤講師をしていたFさん。6月のある日、たまたまあるクラスで授業崩壊が起きた。(普段は授業崩壊を起こすような先生ではない。たまたま漢字の書き間違いをしただけで、そこを生徒がボロクソにバカにしたことに起因する)しかし、その様子を校内巡視をしていた校長に見られ、「授業崩壊を起こすような先生はいらない」と来年3月までの契約の予定を8月までとし、2学期以降は来なくてもいいと言われ解雇された。

  • 小学校の学区外通学で住民票移動した方いらっしゃいますか?

    通わせたい学校が学区外でその学校の学区内の知り合いなどに 頼み、子供の住民票移動した方いますか? ●まず住民表(子供のみの移動)をだしたらどうすればよいですか? ●そうしたとき教育委員会に行かなくてはなりませんか? ●登校、下校の班はどうなりましたか? ●校長先生や先生にこのことを話して(登校の相談などの際)入学が駄目になったりしますか? どうぞおしえて下さい

  • 1年間お世話になったお礼は何かすべき?

     少し前にも別な質問をさせて頂いたのですが,よく分からないので教えて下さい。  私は3月で非常勤講師1年目を終えようとしているのですが,今のお学校でお世話になった先生方に何かした方がいいのでしょうか?  数日前に約1年の勤務を終えられた非常勤講師の方は,代表の先生にお菓子の詰め合わせを渡し,それをその先生が一人一人に配り,私も2口でなくなりそうなくらいの大きさのものでしたが頂きました。  やはり校長先生には何かした方がいいのでしょうか?どんなものがいいかも含めて意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いします♪

  • 小学校の学区外通学許可について

    来年、マイホームを建てることになりました。 子供の小学校なのですが(現在まだ2歳なので数年先の話です)、指定学区までは子供の足では一時間以上かかるうえ、交通量が多く歩道のない通学路になってしまうので、1/3の距離で歩道もあり安全な隣町の小学校に入学させたいと思っています。 そこで、私どもの住んでいる市も学区外通学許可基準があり、いくつか条件があるのですが、 その一つに『市内間で転居をした小学生を、引き続き在籍していた小学校または、その小学校を学区にもつ中学校に通学させたい場合』とあるので、 小学校入学の4月もしくは3月に、希望学区にアパートを借りて一度そちらへ住民票を移して小学校に通い、その後、1、2ヶ月でまた再びマイホームのある住所へ住民票を戻せば、そのまま学区外通学許可がおりるのかなと考えてみたのですが・・・ 小学校入学の前年度に、就学前診断や指定学区の通知などが届くようなので、その辺のこともどう手続きすれば良いのかお分かりの方は教えて下さい。

  • 小学校講師の契約について(長文です)

    現在、小学校の講師として、2年生の担任をしています。 産休の先生の代わりとして、その後は育休も取られる予定なので、 「3月末まではお願いします」と教育委員会から言われています。 実は3月に初めて講師登録をした際、 第一希望を特別支援学校、第二希望を小学校として登録しました。 子どものママ友に支援学校の教員の方がいて、 当時は私が障害者の作業所で働いていたので、 「免許を持ってるのにもったいない!!うちには講師の先生がたくさんいるし、 先生自体たくさんいるから常に誰かが産休・育休・病休を取っている」と言われたのが きっかけでした。 そして、そのママ友が年度末の校長先生との面談で、「知り合いに紹介したい人がいる」と 声をかけてくれ、その後教頭先生から「非常勤でどうですか?」とのお電話をいただきました。 が、私自身シングルマザーなので、非常勤では生活ができないので、泣く泣くお断りしました。 教頭先生には「常勤の空きができたら優先的にお電話します」とおっしゃっていただきました。 その後、別の自治体からも「非常勤で…」とのお話はありましたが、お断りしました。 そして今回、常勤でのお話だったので、受けたのですが、 (校長先生が教育委員会に声をかけてくれたら転勤はあっても、 来年度の更新はあります、と言われました。) それをママ友に話をすると、 「そうか~。何か病休とかの動きがありそうだけど…」と言われました。 私自身、やはり「支援学校で働きたい」との思いは捨てきれません。 今の学校でも支援学級を見てはうらやましく思っています…。 もし、3月までに支援学校の方から話が来たとき、 現在の小学校の講師をやめてそちらに移ることはできるのでしょうか? 産休自体は9月末で終わり、その後育休になるそうです。 一番始めに教育委員会で事務手続きをした際に、 「9月末で更新になる時にまた出向かないといけませんか?」と聞いたところ、 「こちらで手続きしますからいいですよ」と言われました。

  • 期限付き教員は教員採用試験の成績順なのですか?

    現在、高等学校で時間講師をしています。 今年の教員採用試験に落ちてしまい、校長先生と来年度について話したのですが… 期限付き教員は教員採用試験の成績順なのですか? また2次で落ちたのですが、講師登録?のようなものがされているのですか? その登録?は校長先生などにも見られるのですか? あまりよくわからないのでよろしくお願いします。